S.P.E.E.H. HIDROELECTRICA S.A. recruteaza candidati pentru postul de Manager Tehnic Sucursala la Sucursala WIND.

Procesul de selectie va fi derulat de catre Pluri Consultants Romania S.R.L.

I. CERINTE DE PARTICIPARE

 Cerinte obligatorii:

1. Studii superioare tehnice;
2. Minim 5 ani experienta profesionala in domeniul energetic;
3. Experienta de management tehnic in domeniul eolian.

Cerintele de dorit:

1. Masterat sau doctorat sau cursuri postuniversitare in domeniul tehnic sau management;
2. Cursuri de formare profesionala;
3. Membru al unei asociatii profesionale din domeniul de activitate;
4. Minim 3 ani experienta profesionala pe un post de importanta postului ocupat, la o companie nationala sau multinationala;
5. Experienta in proiecte energetice nationale sau internationale.

II. CRITERII DE EVALUARE

Criteriile de evaluare si selectie

Procesul de recrutare si selectie de candidati pentru postul ce face obiectul prezentului anunt este structurat in doua etape: selectia initiala si selectia finala. Etapa de selectie initiala este compusa din interviu de selectie initiala si centru de evaluare a competentelor. Etapa de selectie finala se desfasoara sub forma unui interviu de selectie finala.

Pentru a fi declarat admis pentru ocuparea postului de Manager Tehnic Sucursala la Sucursala Wind, candidatul trebuie sa obtina minim nota 9 la interviul de selectie finala.

Criteriile de evaluare si selectie utilizate in etapa de selectie initiala

• Capacitatea de a asigura exploatarea conforma si eficienta a parcului eolian
• Capacitatea de a asigura mentenanta preventiva si corectiva in conditiile de eficacitate previzionate
• Capacitatea de a identifica si implementa la timp solutii de optimizare a proceselor operationale ale Sucursalei
• Capacitatea de multi-tasking in cadrul Sucursalei

 Criteriile de evaluare si selectie utilizate in etapa de selectie finala

• Cunoştinţe privind: procesul tehnologic de producere a energiei electrice în centrale eoliene, activitatea de exploatare, activitatea de comandă operaţională şi management energetic, activitatea de furnizare energie electrică, dezvoltare-retehnologizare si mentenanta a societatii, activitatea de analiza incidentelor;
• Cunoştinţe privind procesul de evacuare a energiei electrice (staţii electrice);
• Cunostinte privind: legislaţia în domeniul achiziţiilor publice inclusiv avizarea şi aprobarea documentaţiilor tehnico-economice, legislaţia investiţiilor;
• Cunostinte privind instalaţiile, echipamentele, prescripţiile energetice specifice, instrucţiunile furnizorilor de echipamente, instrucţiunile tehnice interne, reglementări contractuale legale;
• Cunoştinte privind indicatorii tehnico-economici ai S.P.E.E.H. Hidroelectrica S.A. şi alte reglementări legale specifice;
• Cunoştinţe generale privind: managementul societăţii comerciale, contractul colectiv de muncă, legislaţia în domeniul de activitate;
• Cunoştinte de proceduri de contractare şi derulare contracte;
• Cunoasterea de PLC (Controller Logic Programabil), retea IT (Tehnologii informatice) si de asamblare de programare;
• Utilizator experimentat de aplicatii IT (Tehnologii informatice), cum ar fi Microsoft Office, sisteme de Operare&Mentenanta, etc;
• Cunoasterea limbii engleze (nivel de comunicare si scris). Reprezinta avantaj o a doua limba straina de circulatie internationala (franceza sau germana) la nivel avansat.

III. DEPUNEREA DOSARELOR DE CANDIDATURĂ

Dosarele de candidatură vor fi depuse până cel târziu în data de 25.04.2025, în mod obligatoriu atât pe suport de hârtie cât și în format electronic.

• Dosarul pe suport de hârtie

Dosarele de candidatură pe suport de hârtie vor fi depuse personal sau pot fi trimise prin poştă sau curier, în plic închis şi sigilat, pe care se va menționa următorul text: „Candidatură pentru postul de Manager Tehnic al Sucursalei WIND din cadrul S.P.E.E.H.  HIDROELECTRICA S.A.  / [Numele şi Prenumele candidatului]” la sediul Pluri Consultants România S.R.L., situat pe str. Barbu Văcărescu Nr. 164 A, incintă Hotel CARO, cod poștal 020285, sector 2, București.

• Dosarul electronic

Transmiterea dosarului de candidatură în format electronic se va face la adresa de e-mail office@pluri.ro. Mesajele e-mail de depunere a candidaturilor electronice, cât şi documentele ataşate vor trebui să conţină în mod obligatoriu numele şi prenumele candidatului, denumirea postului (de exemplu „CV Popescu Ion ”). Anexa 1 si Formularele F1-F5 vor fi completate electronic și transmise în format Word. CV-ul va fi transmis în format Word. Copiile documentelor solicitate vor fi scanat si salvate preferabil ca documente separate, având în titlu tipul documentului, numele și prenumele candidatului – de exemplu ”Dipoma licență Popescu Ion”. Nu vom lua în considerare dosarele de candidatură scanate integral într-un singur document. Dosarele electronice NU vor fi transmise prin aplicații de transfer de fișiere (de ex: WeTransfer sau alte aplicații similare) – în cazul în care dimensiunea dosarului depășește capacitatea mesajului, se vor transmite mai multe mesaje succesive numerotate (de exemplu ”Candidatura Manager Tehnic al Sucursalei WIND din cadrul S.P.E.E.H. HIDROELECTRICA S.A. Popescu Ion 1”, ”Candidatura Manager Tehnic al Sucursalei WIND din cadrul S.P.E.E.H. HIDROELECTRICA S.A.  Popescu Ion 2”, etc.).

IV. DOCUMENTE NECESARE PENTRU DEPUNEREA CANDIDATURII

Dosarul de înscriere trebuie sa contina, in mod obligatoriu, urmatoarele:

1. Curriculum vitae;
2. Copia actului de identitate si copia certificatului de casatorie sau a altor acte, doar in cazul in care numele de pe actele de depuse in cadrul dosarului de concurs este diferit de cel de pe actul de identitate;
3. Copia diplomei de licenta sau echivalenta (daca diploma de licenta este redactata in alta limba decat limba romana, ea va fi prezentata in copie si tradusa in limba romana de un traducator autorizat conform prevederilor legale in vigoare);
4. Copii ale diplomelor de absolvire a altor programe de studii universitare/ postuniversitare absolvite;
5. Declaratie conform Cod Etic Hidroelectrica in vigoare, Anexa 1 la anunt.
6. Formulare:

• F1 - Cererea de înscriere;
• F2 - Acordul cu privire la înregistrarea și obținerea de date în vederea verificării informațiilor.
• F3 - Consimțământ de prelucrare a datelor cu caracter personal.
• F4 - Declarația de interese.

Formularele le regasiti in cadrul anuntului de pe site-ul: https://pluri.ro/

Candidatii admisi pentru a participa la interviul de selectie finala, vor depune o copie legalizata a diplomei de licenta, precum si documente care sa demonstreze vechimea in munca (extras Reges/Revisal, copie carnet de muncă, adeverințe eliberate de angajatori, alte documente însușite prin semnătură și ștampilă de emitent, etc.), care sa acopere cel putin cerinta minima de experienta mentionata in anunt.