Referat

S.P.E.E.H. HIDROELECTRICA S.A. organizează la sediul societatii situat în B-dul Ion Mihalache, nr. 15 - 17, etajele 10- 15, Sector 1, Bucuresti, în data de 10.07.2025, ora 10.00, concursuri cu recrutare internă şi externă, pentru ocuparea, pe durata nedeterminată, a unui post de Sef Sectie la Sectia Exploatare Somes Tisa/SH Cluj, respectiv a unui post de Sef CHE la CHE Mărișelu/Sectia Exploatare Someș Tisa, din cadrul SH Cluj

1. RESPONSABILITĂŢI PRINCIPALE pentru postul de Sef Sectie la Sectia Exploatare Somes Tisa din cadrul SH Cluj:

- Planifica, organizeaza, coordoneaza si controleaza activitatea de exploatare în condiții de siguranță a instalațiilor aferente che, chemp, baraje, captari si statii electrice din cadrul sectiei, în scopul realizării producției de energie electrica programata;

- Organizarea şi conducerea activităţiilor de exploatare în concordanţă cu legislaţia şi prescripţiile existente în acest sens;

-  In situatii deosebite, efectueaza serviciul operativ de sef tura  la CHE Mariselu;

- Atunci când este nominalizat prin decizie de către Conducerea Hidroelectrica în rolul de Proprietar de Proiect/Program sau Manager Proiect/Program sau Membru în echipa de Proiect/Program sau Colaborator Proiect/Program în cadrul unui proiect/program, îndeplinește toate atribuțiile/ responsabilitățile specifice rolului, incluse în regulamentele interne ale Hidroelectrica.

CONDIȚIILE DE PARTICIPARE obligatorii și de dorit la concursul pentru ocuparea postului de Sef Sectie/ Sectia Exploatare Somes Tisa, sunt:

Condiţii obligatorii:

• Superioare tehnice de lunga sau scurta durata, specialitatea: electroenergetică, electromecanică, electrotehnică, hidroenergetica, energetica, centrale hidroelectrice, energetica industriala, inginerie electrica sau alte specialitati similare domeniului electric;
• Permis de conducere cat ”B”;
• Grupa a V-a SSM; Autorizare ANRE grad IV B (dupa definitivarea si autorizarea pe post);
• Minim 5 ani experienta profesionala în activitatea de exploatare sau mentenanta a centralelor hidroelectrice sau într-un compartiment tehnic;
• Cunoştinţe privind: procesul tehnologic de producere a energiei electrice în hidrocentrale, activitatea de exploatare, dezvoltare-retehnologizare si mentenanta a societatii, cunoştinţe teoretice şi practice privind amenajarile hidroenergetice;
• Cunostinte privind instalaţiile, echipamentele şi construcţiile hidroenergetice, prescripţiile energetice specifice, instrucţiunile furnizorilor de echipamente, instrucţiunile tehnice interne, reglementări contractuale legale;
• Cunostinte privind indicatorii tehnico-economici ai Hidroelectrica SA si alte reglementari legale specifice;
• Cunoştinţe generale privind: managementul societăţii comerciale, contractul colectiv de muncă, legislaţia în domeniul de activitate;
• Cunoştinţe în utilizarea sist. Informatice;
• Îndeplinește condițiile prevăzute în Codul Etic Hidroelectrica în vigoare (hidroelectrica.ro - Despre noi/Guvernanța corporativă) - declarație conform Codului Etic Hidroelectrica în vigoare.

Condiții de dorit:

- Cursuri postuniversitare/Masterat in domeniul tehnic/management;

- Cursuri de formare profesională in domeniul energetic;

- Membru al unor asociatii profesionale din domeniul de activitate;

- Minim 5 ani experienta in functia de inginer sau intr-o functie de conducere din activitatea de exploatare sau mentenanta a centralelor hidroelectrice;

- O limba straina de circulatie internationala (engleza/franceza/germana) la nivel mediu sau avansat.

2. RESPONSABILITĂŢI PRINCIPALE pentru postul de Sef CHE la CHE Mărișelu / Sectia Exploatare Someș Tisa, din cadrul SH Cluj:

- Organizarea, coordonarea si controlul activitatii de exploatare în condiții de siguranță a instalațiilor aferente CHE si statii electrice din cadrul CHE Mariselu în scopul realizării producției de energie electrica programata și înlocuirea personalului operațional (șef tură) în situatii, excepționale, in regim de tura, cu respectarea FP aferente;

- Administrarea zilnică a activităților de producție energie electrică (executare activități întreținere, identificare și monitorizare stocuri de siguranță și intervenție, etc.);

- Efectueaza serviciul operativ de tura, cand situatia o impune (in acest caz va respecta si fisa postului respectiv);

- Atunci când este nominalizat prin decizie de către Conducerea Hidroelectrica în rolul de Proprietar de Proiect/Program sau Manager Proiect/Program sau Membru în echipa de Proiect/Program sau Colaborator Proiect/Program în cadrul unui proiect/program, îndeplinește toate atribuțiile/responsabilitățile specifice rolului, incluse în regulamentele interne ale Hidroelectrica.

CONDIȚIILE DE PARTICIPARE obligatorii și de dorit la concursul pentru ocuparea postului de Sef CHE la CHE Măriselu/Sectia Exploatare Somes Tisa, sunt:

Condiţii obligatorii:

• Superioare tehnice de lunga sau scurta durata/scoala de maistri, specialitatea: electroenergetică, electromecanică, electrotehnică, hidroenergetica, energetica, centrale hidroelectrice, energetica industriala, inginerie electrica sau alte specialitati similare domeniului electric;
• Permis de conducere cat ”B”;
• Grupa a V-a de autorizare conf. ISSM; Autorizare ANRE grad IV B (dupa definitivarea si autorizarea pe post);
• Minim 5 ani experienta profesionala în activitatea de exploatare sau mentenanta a centralelor hidroelectrice sau într-un compartiment tehnic;
• Cunoştinţe privind producerea energiei electrice, maşini/motoare/transformatoare (de putere/măsură) electrice, de circuite secundare;
• Cunoştinţe privind procesul tehnologic de producere a energiei electrice în hidrocentrale, activitatea de exploatare, dezvoltare-retehnologizare si mentenanta a societatii, cunoştinţe teoretice şi practice privind amenajarile hidroenergetice;
• Cunostinte privind instalaţiile, echipamentele şi construcţiile hidroenergetice, prescripţiile energetice specifice, instrucţiunile furnizorilor de echipamente, instrucţiunile tehnice interne, reglementări contractuale legale;
• Cunostinte in domeniul managementului;
• Cunostinte in utilizarea sistemelor informatice;
• Îndeplinește condițiile prevăzute în Codul Etic Hidroelectrica în vigoare (hidroelectrica.ro - Despre noi/Guvernanța corporativă) - declarație conform Codului Etic Hidroelectrica în vigoare.

Condiții de dorit:

- Cursuri postuniversitare/Masterat in domeniul tehnic/management;

- Cursuri de formare profesională in domeniul energetic;

- Membru al unor asociatii profesionale din domeniul de activitate;

- Minim 3 ani experienta in functia de inginer sau intr-o functie de conducere din activitatea de exploatare sau mentenanta a centralelor hidroelectrice;

- O limba straina de circulatie internationala (engleza/franceza/germana) la nivel mediu sau avansat.

DOCUMENTELE NECESARE INSCRIERII LA CONCURSURI:

• Fișă de înscriere
• Copie legalizată a diplomei care atestă calificarea necesară pentru post
• Copia CI
• Copie după carnetul de muncă și/sau adeverințele care atestă vechimea în muncă/ extras din REVISAL
• CV (de preferat în format Europass) – va conține inclusiv numele și date de contact pentru cel puțin 2 persoane ce pot oferi referințe profesionale despre candidat
• Adeverință de la medicul de familie din care să rezulte starea de sănătate

• Cazierul judiciar

• Declarația privind cerințele prevăzute în Codul Etic Hidroelectrica, în vigoare

DERULAREA CONCURSURILOR:

Concursul pentru ocuparea unui post de Sef Sectie/Sectia Exploatare Someș Tisa, respectiv a unui post de Sef CHE la CHE Mărișelu/Sectia Exploatare Someș Tisa constă în:

• Probă scrisă – pondere 70% din nota finală;
• Interviu – pondere 30% din nota finală

Nota minimă pentru admiterea la interviu este 7,86.

Nota minimă pentru promovare/angajare pe postul de Sef Sectie, respectiv pe postul de  Sef CHE este 8,50.

Pentru a fi declarat admis, un candidat trebuie să obțină minim nota 5 la fiecare din probele susținute.

Rezultatele concursului vor fi comunicate (prin afișare la sediul SH Cluj respectiv, prin publicare pe site-ul societății, pe intranet-ul societății, prin e-mail sau telefonic) în data de 11.07.2025.

Oferta de angajare/promovare propusă concurentului declarat admis la concurs are ca termen de acceptare 10 zile calendaristice, în caz contrar va fi înștiințat următorul clasat în ordinea rezultatelor și opțiunilor exprimate; dacă acesta nu îndeplinește baremul, postul va intra într-un nou proces de recrutare.

Calendarul desfășurării procesului de recrutare este următorul:

MODALITĂȚILE DE ÎNSCRIERE LA CONCURSURI:

• Documentele necesare înscrierii la concurs se vor depune până în data de 08.07.2025, ora 12:00, la sediul central al S.P.E.E.H. Hidroelectrica S.A. – Departament Resurse Umane – Serviciul Dezvoltare Organizațională sau la Serviciul Resurse Umane si Comunicare din cadrul SH Cluj.
• Relaţii suplimentare se pot obține la telefon 021/3032581, 0264/207810 sau 0264/207863.