S.P.E.E.H. HIDROELECTRICA S.A. organizează la sediul Sucursalei Hidrocentrale Bistriţa, str. Lt. Drăghiescu, nr. 13, Piatra Neamţ, jud. Neamt, în data de 30.04.2025, ora 10.00, concurs cu recrutare internă şi externă pentru ocuparea pe durata nedeterminată a unui post de Specialist în domeniul SSM la Compartiment SSM, PM din cadrul S.H. Bistriţa.

RESPONSABILITĂŢI PRINCIPALE pentru postul de Specialist în domeniul SSM la Compartiment SSM, PM din cadrul S.H. Bistriţa:
- Identificarea și monitorizarea reglementărilor care generează obligații pentru societate privind securitatea și sănătatea în muncă și formularea de propuneri de măsuri către Managerul Departamentului SSM și Protecția Mediului și Managerul de sucursala privind respectarea acestor obligații;
- Participarea la identificarea, documentarea și implementarea proceselor necesare pentru organizarea activităților privind securitatea și sănătatea în muncă în cadrul sucursalei;
- Planificarea, organizarea, coordonarea, monitorizarea și analiza activității de securitate și sănătate în muncă din cadrul SH ca lucrător desemnat, în înțelesul Legii 319/2006 a securității și sănătății în muncă și a Normelor de aplicare aprobate prin HG 1425/2006, cu modificările și completările ulterioare;
- Asigurarea aplicării în mod unitar la nivelul SH a principiilor referitoare la prevenirea riscurilor profesionale, protecția sănătăţii și securității lucrătorilor;
- Atunci când este nominalizat prin decizie de către Conducerea Hidroelectrica în rolul de Proprietar de Proiect/Program sau Manager Proiect/Program sau Membru în echipa de Proiect/Program sau Colaborator Proiect/Program în cadrul unui proiect/program, îndeplinește toate atribuțiile /responsabilitățile specifice rolului, incluse în “M02.101 F1 Regulament privind gestionarea proiectelor & programelor în Hidroelectrica.

CONDIȚIILE DE PARTICIPARE obligatorii și de dorit la concursul pentru ocuparea postului de Specialist în domeniul SSM, sunt:
Condiţii obligatorii:
- Studii superioare în domeniul ştiinţelor inginereşti/ agricole/ silvice;
- Curs de formare profesională în domeniul securității și sănătății în muncă, cu o durată de cel puţin 80 de ore;
- Minim 2 ani de vechime în domeniul securității și sănătății în muncă;
- Cunoaşterea şi aplicarea cerințelor legale și altor cerințe din domeniul securității și sănătății în muncă;
- Cunoaşterea şi aplicarea fișelor de proces specifice activităţii;
- Cunoașterea, înțelegerea şi aplicarea conceptelor și cerințelor privind sistemul de management de sănătate și securitate ocupațională;
- Cunoașterea și aplicarea prevederilor de bază din domeniul situațiilor de urgență cu privire la prevenirea accidentelor și îmbolnăvirilor profesionale;
- Cunoaşterea şi aplicarea tehnicilor şi instrumentelor de analiză, capacitatea de a utiliza tehnici adecvate pentru evidențierea problemelor în diferite circumstanțe;
- Cunoaşterea şi aplicarea tehnicilor de comunicare şi de lucru în echipă;
- Cunoaşterea şi utilizarea instrumentelor Microsoft Office (Word, Excel și PowerPoint) şi abilităţi privind utilizarea Internetului, Intranetului şi a corespondenţei electronice;
- Îndeplinește condițiile prevăzute în Codul Etic Hidroelectrica în vigoare (www.hidroelectrica.ro - Despre noi / Guvernanta corporativa) - declarație conform Codului Etic Hidroelectrica în vigoare.

Condiții de dorit:
- Cursuri postuniversitare în domeniul de activitate sau masterat în domeniul de activitate;
- Curs postuniversitar de evaluare a riscurilor cu o durată de cel puțin 180 de ore;
- O limbă de circulaţie internaţională la nivel mediu;
- Tendinţe pe plan național și internațional în domeniul sistemelor de management de sănătate și securitate ocupațională și legislației din domeniul securității și sănătății în muncă.

DOCUMENTELE NECESARE INSCRIERII LA CONCURS
• Fișă de înscriere
• Copie legalizată a diplomei care atestă calificarea necesară pentru post
• Copia CI
• Copie după carnetul de muncă și /sau adeverințele care atestă vechimea în muncă/ extras din REVISAL
• CV (de preferat în format Europass) – va conține inclusiv numele și date de contact pentru cel puțin 2 persoane ce pot oferi referințe profesionale despre candidat
• Adeverință de la medicul de familie din care să rezulte starea de sănătate
• Declarația privind cerințele prevăzute în Codul Etic Hidroelectrica, în vigoare

DERULAREA CONCURSULUI:
Concursul pentru ocuparea posturilor de Specialist în domeniul SSM constă în:
• Probă scrisă – pondere 70% din nota finală.
• Interviu – pondere 30% din nota finală.
Nota minimă pentru admiterea la interviu este 7.15.
Nota minimă pentru angajare/promovare în funcția/pe postul de Specialist în domeniul SSM este 8.00. Pentru a fi declarat admis un candidat trebuie să obțină minim nota 5 la fiecare din probele susținute.

Rezultatele concursului vor fi comunicate (prin afișare la sediul SH Bistrița / prin publicare pe site-ul societății/ pe intranet-ul societății/ prin e-mail sau telefonic, după caz) în data de 05.05.2025.
Oferta de angajare propusa concurentului declarat admis la concurs are ca termen de acceptare 10 zile calendaristice, în caz contrar va fi înștiințat următorul clasat în ordinea rezultatelor și opțiunilor exprimate; dacă acesta nu îndeplinește baremul, postul va intra într-un nou proces de recrutare.

Calendarul desfasurarii procesului de recrutare este urmatorul:

MODALITĂȚILE DE INSCRIERE LA CONCURS
Documentele necesare înscrierii la concurs se vor depune până în data de 28.04.2025, ora 12.00, la sediul Sucursalei Hidrocentrale Bistriţa, Serviciu Resurse Umane și Comunicare.
Relatii suplimentare se pot obține la telefon 0233/207185.