S.P.E.E.H. HIDROELECTRICA S.A. organizează la sediul S.P.E.E.H. Hidroelectrica S.A., Bd. Ion Mihalache nr. 15-17, etaj 10-15, sector 1 Bucuresti, în data de 03.06.2025, ora 10:00, interviu cu recrutare internă și externă pentru ocuparea pe perioada determinată de 12 luni, a postului de Expert la Serviciul Inspectie si Preventie - Departament Conformitate, Inspectie si Preventie - Executiv Hidroelectrica S.A.

Responsabilitatile principale pentru ocuparea postului de Expert la Serviciul Inspectie si Preventie - Departament Conformitate, Inspectie si Preventie - Executiv Hidroelectrica S.A., sunt:

- Organizarea şi desfășurarea acțiunilor de inspectie si preventie în Executiv şi în sucursalele de hidrocentrale, în domeniul instalațiilor şi echipamentelor hidromecanice aferente hidrocentralelor;

- Derularea activităților de inspectie si preventie din cadrul unităților SPEEH Hidroelectrica S.A. și Executiv;

- Atunci cand este nominalizat prin decizie de către Conducerea Hidroelectrica in rolul de Proprietar de Proiect/Program sau Manager  Proiect/Program sau Membru in echipa de Proiect/Program sau Colaborator Proiect/Program in cadrul unui proiect/program, indeplineste toate atributiile /responsabilitatile specifice rolului, incluse in “M02.101 F1 Regulament privind gestionarea proiectelor & programelor in Hidroelectrica”.

Condițiile de participare obligatorii și de dorit la interviul pentru ocuparea unui post de Expert la Serviciul Inspectie si Preventie - Departament Conformitate, Inspectie si Preventie - Executiv Hidroelectrica S.A. sunt:

Condiţii obligatorii:                                                                             

- Superioare tehnice (diploma de inginer); 

- Minim 10 ani experiență profesională;

- Minim 5 ani experiență in activitatea de control;

-Cunoașterea reglementărilor specifice activităților din cadrul societatii;                                                      

-Cunoștințe privind instalațiile, echipamentele și construcțiile hidroenergetice, prescripțiile energetice specifice, instrucțiunile tehnice interne, reglementări contractuale legale;

-Cunoștințe generale privind: legislația în domeniul de activitate;

-Cunoștinte de proceduri de contractare și derulare contracte;

-Cunoștințe IT (operare - MS Office);

-Cunoștințe privind: procesul tehnologic de producere a energiei electrice în hidrocentrale, activitatea de exploatare, activitatea de furnizare energie electrică,  cunoștințe teoretice privind amenajările hidroenergetice;

-Cunoștințe privind: procesele/activitățile ce se desfașoară;

-Cunostinte privind tehnicile avansate de interogare, elicitare;

-Cunoașterea unei limbi străine de circulație internațională la nivel mediu.

-Îndeplinește condițiile prevăzute în Codul Etic Hidroelectrica în vigoare (www.hidroelectrica.ro - Despre noi / Guvernanta corporativa) - declarație conform Codului Etic Hidroelectrica în vigoare;

- Îndeplinește condițiile prevăzute în Codul Etic Hidroelectrica în vigoare (www.hidroelectrica.ro - Despre noi / Guvernanta corporativa) - declarație conform Codului Etic Hidroelectrica în vigoare.

Condiții de dorit:

- Masterat în domeniul tehnic, economic, management; cursuri postuniversitare în domeniul tehnic, managementului sistemelor energetice, tehnicilor avansate de interogare, elicitare;

- Cursuri de perfectionare în domeniul de activitate;

- Minim 3 ani experienta intr-un post de conducere;

DOCUMENTELE NECESARE INSCRIERII LA INTERVIU:

• Fişă de înscriere
• Copie legalizată a diplomei care atestă calificarea necesară pentru post
• Copia CI
• Copie după carnetul de muncă și /sau adeverințele care atestă vechimea în muncă/ extras din REVISAL
• CV (de preferat în format Europass) – va conţine inclusiv numele şi date de contact pentru cel puţin 2 persoane ce pot oferi referinţe profesionale despre candidat
• Adeverință de la medicul de familie din care să rezulte starea de sănătate
• Declarația privind cerințele prevăzute în Codul Etic Hidroelectrica, în vigoare

DERULAREA INTERVIULUI:

Interviul pentru ocuparea postului de expert va avea o pondere de 100 % din nota finală, pentru angajarea pe durata determinata.

Nota minimă pentru angajare în funcţia de experteste 8,00.

Rezultatele interviului vor fi comunicate pe site-ul societatii, pe intranet-ul societatii, prin e-mail sau telefonic, în data de  04.06.2025.

Oferta de angajare propusa concurentului declarat admis la interviu are ca termen de acceptare 10 zile calendaristice, în caz contrar va fi înştiinţat următorul clasat în ordinea rezultatelor și opțiunilor exprimate; dacă acesta nu indeplinește baremul, postul va intra intr-un nou proces de recrutare.

Calenderarul desfășurării procesului de recrutare este următorul:

MODALITĂȚILE DE INSCRIERE LA INTERVIU:

Documentele necesare înscrierii la interviu se vor depune până în data de 30.05.2025, ora 12:00, la sediul central al S.P.E.E.H. Hidroelectrica S.A. - Departament Resurse Umane - Serviciul Dezvoltare Organizațională.

Relații suplimentare se pot obține la numerele de telefon 021/303.25.81.