“S.P.E.E.H. HIDROELECTRICA S.A. organizează la sediul S.P.E.E.H. Hidroelectrica S.A., Bd. Ion Mihalache nr. 15-17, etaj 10-15, sector 1 Bucuresti, în data de 09.07.2025, ora 10:00, interviu cu recrutare internă și externă, pentru ocuparea pe perioada determinată, pe perioada suspendarii CIM a titularului postului, a postului de inginer/economist/referent de specialitate la Serviciul Raportari si Relatii Institutionale, Departament Furnizare - Executiv Hidroelectrica S.A.
Responsabilitatile principale pentru ocuparea postului de inginer/ economist/referent de specialitate la Serviciul Raportari si Relatii Institutionale, Departament Furnizare - Executiv Hidroelectrica S.A., sunt:
-Gestionarea relațiilor cu ANRE, ANPC, TRANSELECTRICA și ceilalți participanți din piața de energie electrică pentru asigurarea elaborarii raportarilor specifice activității de furnizare;
- Întocmește și transmite toate informațiile și raportările periodice și anuale obligatorii în relația cu ANRE, ANPC, INS și alte autoritati specifice, cu privire la activitatea de furnizare energie electrică;
- Comunicarea noilor reglementări către entitatile organizatorice interesate din departament;
- Întocmește raportări către management privind activitatea de furnizare energie electrică;
- Atunci cand este nominalizat prin decizie de către Conducerea Hidroelectrica in rolul de Proprietar de Proiect/Program sau Manager Proiect/Program sau Membru in echipa de Proiect/Program sau Colaborator Proiect/Program in cadrul unui proiect/program, indeplineste toate atributiile /responsabilitatile specifice rolului, incluse in “M02.101 F1 Regulament privind gestionarea proiectelor & programelor in Hidroelectrica”.
Condițiile de participare obligatorii și de dorit la interviul pentru ocuparea unui post de inginer/economist/referent de specialitate la Serviciul Raportari si Relatii Institutionale, Departament Furnizare - Executiv Hidroelectrica S.A. sunt:
Condiţii obligatorii:
-Studii superioare;
- Minimum 6 luni experiență într-una din următoarele activități: back-office/ vânzare;
- Cunoștințe tehnice/ economice generale;
- Cunoașterea legislației in vigoare in domeniul de activitate;
- Cunoștințe privind legislația ANRE in domeniul furnizării energiei electrice;
- Cunoştinţe de operare PC;
- Cunoștințe avansate de utilizare Excel;
- Îndeplinește condițiile prevăzute în Codul Etic Hidroelectrica în vigoare (www.hidroelectrica.ro - Despre noi / Guvernanta corporativa) - declarație conform Codului Etic Hidroelectrica în vigoare.
Condiții de dorit:
- Cursuri de specializare in domeniul de activitate;
- Minim 1 an vechime in activitatea de furnizare a energiei electrice;
- Cunoștințe pachet Microsoft Office (în special, Microsoft Excel);
- Experienta in utilizarea bazelor mari de date, proiectare de dashboard-uri interactive;
- Cunoștințe de utilizare a aplicației SAP / SalesForce;
- Cunoștințe de limbă engleză, nivel mediu.
DOCUMENTELE NECESARE INSCRIERII LA INTERVIU:
Fişă de înscriere
Copie legalizată a diplomei care atestă calificarea necesară pentru post
Copia CI
Copie după carnetul de muncă și /sau adeverințele care atestă vechimea în muncă/ extras din REVISAL
CV (de preferat în format Europass) – va conţine inclusiv numele şi date de contact pentru cel puţin 2 persoane ce pot oferi referinţe profesionale despre candidat
Adeverință de la medicul de familie din care să rezulte starea de sănătate
Declarația privind cerințele prevăzute în Codul Etic Hidroelectrica, în vigoare
DERULAREA INTERVIULUI:
Interviul pentru ocuparea postului de inginer/ economist/referent de specialitate va avea o pondere de 100 % din nota finală, pentru angajarea pe durata determinata.
Nota minimă pentru angajare în funcţia de inginer/ economist/referent de specialitate este 8,00.
Rezultatele interviului vor fi comunicate pe site-ul societatii, pe intranet-ul societatii, prin e-mail sau telefonic, în data de 10.07.2025.
Oferta de angajare propusa concurentului declarat admis la interviu are ca termen de acceptare 10 zile calendaristice, în caz contrar va fi înştiinţat următorul clasat în ordinea rezultatelor și opțiunilor exprimate; dacă acesta nu indeplinește baremul, postul va intra intr-un nou proces de recrutare.
Calenderarul desfășurării procesului de recrutare este următorul:
Nr. crt. |
Denumire document/proba din cadrul procesului de recrutare |
TERMEN/DATA |
|
Anunțul privind scoaterea la interviu a postului care urmează a se vacanta (formular - S05.120/F2) |
Afișat în ziua înregistrării anunțului -27.06.2025
|
|
Depunere fise de inscriere la interviu |
Cel târziu cu 2 zile lucrătoare înainte de data desfășurării interviului |
3. |
Interviu – contract individual de munca pe perioada determinata |
Minim 5 zile lucratoare de la data înregistrării anunțului - 09.07.2005 |
4. |
Publicarea rezultatelor pe site-ul /pe intranet-ul (sharepoint-ul) societatii, in functie de sursa de selectie, pentru cresterea transparentei procesului de selectie, dupa caz. |
In ziua lucrătoare următoare desfășurării interviului- - 10.07.2025
|
5. |
Contestatii |
In termen de o (1) zi lucrătoare de la data afişării rezultatelor de la pct 4. |
6. |
Publicarea rezultatelor dupa solutionare constestatii la avizierul / pe site-ul /pe intranet-ul (sharepoint-ul) societatii, in functie de sursa de selectie, pentru cresterea transparentei procesului de selectie, dupa caz. |
In termen de 3 zile lucratoare de la data inregistrarii contestatiei - 16.07.2025 |
7. |
Transmiterea ofertei de angajare propuse concurentului declarat admis |
Dupa data rezultatelor de la pct. 4 sau pct. 6, dupa caz – 10 zile lucratoare |
8. |
Competenta de anulare/ suspendare a concursului/ examenului, dupa caz este a Directoratului. |
Motivat, cu cel mult 2 zile lucratoare inainte de prima proba |
MODALITĂȚILE DE INSCRIERE LA INTERVIU:
Documentele necesare înscrierii la interviu se vor depune până în data de 07.07.2025, ora 12:00, la sediul central al S.P.E.E.H. Hidroelectrica S.A. - Departament Resurse Umane - Serviciul Dezvoltare Organizațională.
Relații suplimentare se pot obține la numerele de telefon 021/303.25.81.