S.P.E.E.H. HIDROELECTRICA S.A. organizează la sediul S.P.E.E.H. Hidroelectrica S.A., Bd. Ion Mihalache nr. 15-17, etaj 10-15, sector 1 Bucuresti, în data de 13.03.2024, ora 10:00, interviu cu recrutare interna si externa pentru ocuparea pe perioada determinata, pe perioada suspendarii CIM a titularilor posturilor, a doua posturi de economist la Serviciul Contractare Casnic - Departament Furnizare - Executiv Hidroelectrica S.A.; 

Responsabilitatile principale pentru ocuparea posturilor de economist la Serviciul Contractare Casnic - Departament Furnizare - Executiv Hidroelectrica S.A.  sunt:

• Derularea activitatii de ofertare si contractare pentru clienti finali casnici in vederea cresterii cotei de piata, a marjei brute comerciale si a eficientizarii activitatii pe piata concurentiala de energie electrica prin dezvoltarea portofoliului de clienti casnici, respectand strategia de furnizare a companiei;
• Coordonarea activitatii de ofertare si contractare pentru clienti finali casnici captivi gestionati la nivelul serviciilor/birourilor de furnizare din cadrul sucursalelor;
• Derularea activitatii de contractare pentru prosumatori casnici;
• Atunci când este nominalizat prin decizie de către Conducerea Hidroelectrica in rolul de Proprietar de Proiect/ Program sau Manager Proiect/ Program sau Membru in echipa de Proiect/Program sau Colaborator Proiect/Program in cadrul unui proiect/program, îndeplinește toate atribuțiile /responsabilitățile specifice rolului, conform

Condițiile de participare obligatorii și de dorit la interviul pentru ocuparea posturilor de economist la Serviciul Contractare Casnic - Departament Furnizare - Executiv Hidroelectrica S.A.  sunt:

Condiţii obligatorii:                                                                                

• Studii superioare economice;
• Minim 1 an experienta in domeniul energetic (energie electrica/ gaze naturale);
• Cunostinte tehnice/ economice generale;
• Cunoasterea legislatiei in vigoare in domeniul de activitate;
• Cunoasterea mecanismelor financiar-contabile ale societatii;
• Cunoştinţe privind legislatia ANRE in domeniul furnizarii energiei electrice;
• Cunoştinţe de operare PC;
• Îndeplinește condițiile prevăzute în Codul Etic Hidroelectrica în vigoare (www.hidroelectrica.ro - Despre noi/ Guvernanta corporativa) - declarație conform Codului Etic Hidroelectrica în vigoare.

Condiții de dorit:

• Master in domeniul de activitate;
• Cursuri de perfectionare in domeniul de activitate;
• Minim 3 ani experienta in activitatea de furnizare energie electrica;
• Cunoasterea unei limbi straine de circulatie internationala la nivel avansat;

DOCUMENTE NECESARE INSCRIERII LA INTERVIU:

• Fişă de înscriere;
• Copie legalizată a diplomei care atestă calificarea necesară pentru post;
• Copia CI;
• Copie după carnetul de muncă și /sau adeverințele care atestă vechimea în muncă/ extras din REVISAL;
• CV (de preferat în format Europass) – va conţine inclusiv numele şi date de contact pentru cel puţin 2 persoane ce pot oferi referinţe profesionale despre candidat;
• Adeverință de la medicul de familie din care să rezulte starea de sănătate;
• Declarația privind cerințele prevăzute în Codul Etic Hidroelectrica, în vigoare.

DERULAREA INTERVIULUI:

Interviul pentru ocuparea posturilor de economist va avea o pondere de 100 % din nota finală, pentru angajarea pe durata determinata.

Nota minimă pentru angajare în funcţia de economist este 8,00.

Rezultatele interviului vor fi comunicate pe site-ul societatii, pe intranet-ul societatii, prin e-mail sau telefonic în data de  14.03.2024.

Oferta de angajare propusa concurentului declarat admis la interviu are ca termen de acceptare 10 zile calendaristice, în caz contrar va fi înştiinţat următorul clasat în ordinea rezultatelor și opțiunilor exprimate; dacă acesta nu indeplinește baremul, postul va intra intr-un nou proces de recrutare.

MODALITĂȚILE DE INSCRIERE LA INTERVIU:

Documentele necesare înscrierii la interviu se vor depune până în data de 12.03.2024, ora 12:00, la sediul central al S.P.E.E.H. Hidroelectrica S.A. - Departament Resurse Umane - Serviciul Dezvoltare Organizațională.

Relații suplimentare se pot obține la numerele de telefon 021/303.25.81 sau 021/303.25.09.