“S.P.E.E.H. HIDROELECTRICA S.A. organizează la sediul S.P.E.E.H. Hidroelectrica S.A., Bd. Ion Mihalache nr. 15-17, etaj 10-15, sector 1 Bucuresti, în data de 28.05.2025, ora 10:00, concurs cu recrutare interna si externa pentru ocuparea pe durată nedeterminată, a 2 posturi de inginer/economist/referent de specialitate la Serviciul Contractare Business și Prognoze – Departament Furnizare - Executiv Hidroelectrica S.A.
Responsabilitatile principale pentru ocuparea a două posturi de inginer/economist/referent de specialitate la Serviciul Contractare Business și Prognoze – Departament Furnizare - Executiv Hidroelectrica S.A. sunt:
- Prospectarea pieţei de energie electrică en detail, pentru clienti business;
- Asigurarea desfăşurării politicii de marketing, pentru clienti business;
- Monitorizarea şi analiza pieţei en detail de energie electrică, pentru clienti business;
- Initierea, negocierea precontractuala în conformitate cu licenta de furnizare si política companiei pentru clienti business;
- Elaborarea tuturor documentelor necesare încheierii contractului de furnizare pentru clienti business;
- Initierea notei de aprobare privind ofertele pentru clienti business;
- Intocmirea contractelor cadru pentru diferite categorii de clienti business, in conformitate cu reglementarile in vigoare;
- Participa cu informatii la dezvoltarea domeniului furnizare pentru clienti business pe site-ul companiei;
- Actualizarea prognozei de consum aferenta clientilor finali business;
- Urmarirea programelor de livrare energie electrica;
- Monitorizarea și evaluarea cantitatilor livrate clientilor finali business;
- Incheiere contracte prosumatori;
- Desfasurarea de relatii cu clientii in punctele front-office;
- Atunci cand este nominalizat prin decizie de către Conducerea Hidroelectrica in rolul de Proprietar de Proiect/Program sau Manager Proiect/ Program sau Membru in echipa de Proiect/ Program sau Colaborator Proiect/Program in cadrul unui proiect/program, indeplineste toate atributiile /responsabilitatile specifice rolului, incluse in “M02.101 F1 Regulament privind gestionarea proiectelor & programelor in Hidroelectrica”.
Condițiile de participare obligatorii și de dorit la concursul pentru ocuparea a două posturi de inginer/economist/referent de specialitate la Serviciul Contractare Business și Prognoze – Departament Furnizare - Executiv Hidroelectrica S.A. sunt:
Condiţii obligatorii:
- Studii superioare;
- Minim 6 luni vechime in activitatea de furnizare a energiei electrice;
-Cunostinte tehnice / economice generale;
-Cunoasterea legislatiei in vigoare in domeniul de activitate;
-Cunoştinţe privind legislatia ANRE in domeniul furnizarii energiei electrice;
-Cunoştinţe de operare PC (Excel, Word, Outlook, Teams);
- Îndeplinește condițiile prevăzute în Codul Etic Hidroelectrica în vigoare (www.hidroelectrica.ro - Despre noi / Guvernanta corporativa) - declarație conform Codului Etic Hidroelectrica în vigoare.
Condiții de dorit:
-Cursuri de specializare in domeniul de activitate;
- Minim 1 an vechime in activitatea de furnizare a energiei electrice;
- Cunoasterea unei limbi straine de circulatie internationala la nivel mediu;
- Cunoastinte privind sistemele informatice (SalesForce, Trencadis, SAP, QDesk).
DOCUMENTELE NECESARE INSCRIERII LA CONCURS
- Fișă de înscriere
- Copie legalizată a diplomei care atestă calificarea necesară pentru post
- Copia CI
- Copie după carnetul de muncă și /sau adeverințele care atestă vechimea în muncă/ extras din REVISAL
- CV (de preferat în format Europass) – va conține inclusiv numele și date de contact pentru cel puțin 2 persoane ce pot oferi referințe profesionale despre candidat
- Adeverință de la medicul de familie din care să rezulte starea de sănătate
- Declarația privind cerințele prevăzute în Codul Etic Hidroelectrica.
DERULAREA CONCURSULUI
Concursul pentru ocuparea posturilor de inginer/economist/referent de specialitate constă în:
- Probă scrisă – pondere 70% din nota finală.
- Interviu / probă practică (după caz) – pondere 30% din nota finală.
Nota minimă pentru admiterea la interviu este 7,15.
Nota minimă pentru angajare/promovare în funcția de inginer/economist/referent de specialitate este 8,00.
Pentru a fi declarat admis un candidat trebuie să obțină minim nota 5 la fiecare din probele susținute.
Rezultatele concursului vor fi comunicate (prin publicare pe site-ul societății/ pe intranet-ul societății/ prin e-mail sau telefonic, după caz) în data de 29.05.2025.
Oferta de angajare propusa concurentului declarat admis la concurs are ca termen de acceptare 10 zile calendaristice, în caz contrar va fi înștiințat următorul clasat în ordinea rezultatelor și opțiunilor exprimate; dacă acesta nu îndeplinește baremul, postul va intra într-un nou proces de recrutare.
Calenderarul desfasurarii procesului de recrutare este urmatorul:
Nr. crt. |
Denumire document/proba din cadrul procesului de recrutare |
TERMEN/DATA |
1. |
Anunțul privind scoaterea la concurs/interviu/proba practica a postului vacant / care urmează a se vacanta (formular - S05.120/F2) |
Afișat în ziua înregistrării anunțului -28.04.2025
|
2. |
Depunere fise de inscriere la concurs |
Cel târziu cu 2 zile lucrătoare înainte de data desfasurarii probei scrise |
3. |
I. Proba scrisa - contract individual de munca pe perioada nedeterminata II. Interviu – contract individual de munca pe perioada nedeterminata |
I. Minim 10 zile lucrătoare de la data înregistrării anunțului - 28.05.2025 II. In acceași zi sau în următoarele 2 zile lucrătoare după proba scrisă, dupa caz - 28.05.2025 |
4. |
Afisare rezutate partiale dupa proba scrisa la avizierul/sediul societatii |
Imediat dupa finalizare proba scrisa. |
5. |
Publicarea rezultatelor probelor de concurs/examen la avizierul / pe site-ul /pe intranet-ul (sharepoint-ul) societatii, in functie de sursa de selectie, pentru cresterea transparentei procesului de selectie, dupa caz. |
In ziua lucratoare urmatoare desfasurarii concursului/ interviului/ probei practice, dupa caz - 29.05.2025
|
6. |
Contestatii |
In termen de o (1) zi lucrătoare de la data afişării rezultatelor de la pct 6. |
7. |
Publicarea rezultatelor dupa solutionare constestatii pentru probele de concurs/examen la avizierul / pe site-ul /pe intranet-ul (sharepoint-ul) societatii, in functie de sursa de selectie, pentru cresterea transparentei procesului de selectie, dupa caz. |
In termen de 3 zile lucratoare de la data inregistrarii contestatiei - 04.06.2025 |
8. |
Transmiterea ofertei de angajare propuse concurentului declarat admis |
După data rezultatelor finale – 10 zile lucratoare |
9. |
Competenta de anulare/ suspendare a concursului/ examenului, dupa caz este a Directoratului. |
Motivat, cu cel mult 2 zile lucrătoare înainte de prima probă |
MODALITĂȚILE DE INSCRIERE LA CONCURS
Documentele necesare înscrierii la concurs se vor depune până în data de 26.05.2025, ora 12.00, la Sediul central al Hidroelectrica, Departamentul Resurse Umane.
Relații suplimentare se pot obține la telefon 021/303.25.81.”