13-05-2025

ANUNȚ concurs cu recrutare internă și externă - 1 post de asistent manager la Serviciul Suport Comisie Mixtă - SH Porțile de Fier - 05.06.2025

S.P.E.E.H. HIDROELECTRICA S.A. organizează la sediul Sucursalei Hidrocentrale Porţile de Fier, din Strada I.G. Bibicescu, nr. 2, Drobeta Turnu Severin, județul Mehedinți, în data de 05.06.2025, ora 10:00, concurs cu recrutare internă și externă pentru ocuparea pe durată nedeterminată a postului de ASISTENT MANAGER la Serviciul Suport Comisie Mixtă - SH Porţile de Fier.

 

RESPONSABILITĂȚI PRINCIPALE ALE POSTULUI DE ASISTENT MANAGER:

  • Asigurarea activitații administrative între sesiunile Comisiei Mixte și deservirea administrativă a sesiunilor Comisiei Mixte;
  • Asigurarea tehnoredactării materialelor în cadrul grupelor de lucru şi a plenarelor Sesiunilor Comisiei Mixte Româno – Sârbe pentru Porțile de Fier;
  • Atunci când este nominalizat prin decizie de către Conducerea Hidroelectrica in rolul de Proprietar de Proiect/Program sau Manager Proiect/ Program sauMembru in echipa de Proiect/ Program sau Colaborator Proiect/ Program in cadrul unui proiect/ program, indeplineste toate atributiile/ responsabilitatile specific rolului, incluse in regulamentele interne ale Hidroelectrica.

 

CONDIȚIILE DE PARTICIPARE obligatorii și de dorit la concursul pentru ocuparea postului de ASISTENT MANAGER sunt:

 

Condiţii obligatorii:

  • Absolvent studii superioare, profil: tehnic, economic, juridic, umanist;
  • Minim 2 ani de vechime în muncă;
  • Cunoștințe privind circuitul informațional al documentelor;
  • Cunoștințe foarte bune de operare PC (Windows, MS Office, internet, email);
  • Cunoașterea legislației în vigoare privind domeniul de activitate;
  • Cunoașterea unei limbi străine de circulatie internațională (engleza, franceza, germana) cel puțin la nivel mediu;
  • Cunoștințe privind organizarea activității societății;
  • Îndeplinește condițiile prevăzute în Codul Etic Hidroelectrica în vigoare www.hidroelectrica.ro - Despre noi / Guvernanţa corporativă) - declarație conform Codului Etic Hidroelectrica, în vigoare.

 

Condiţii de dorit:

  • Masterat în domeniul de activitate;
  • Cursuri de specializare în domeniul de activitate;
  • Minim 1 an experiență în activitatea de secretariat;
  • Cunoștințe de limba sârbă.

 

     DOCUMENTELE NECESARE ÎNSCRIERII LA CONCURS:

  • Fişă de înscriere
  • Copie legalizată a diplomei care atestă calificarea necesară pentru post
  • Copia CI
  • Copie după carnetul de muncă și/sau adeverințele care atestă vechimea în muncă/extras din REVISAL
  • CV (de preferat în format Europass) – va conţine inclusiv numele şi date de contact pentru cel puţin 2 persoane ce pot oferi referinţe profesionale despre candidat
  • Adeverință de la medicul de familie din care să rezulte starea de sănătate
  • Declarația privind cerințele prevăzute în Codul Etic Hidroelectrica, în vigoare

 

     DERULAREA CONCURSULUI:

Concursul pentru ocuparea postului de asistent manager constă în:

  • probă scrisă – pondere 70 % din nota finală;
  • interviu are o pondere de 30 % din nota finală.

Nota minimă pentru admiterea la interviu este 7,15.

Nota minimă pentru angajare pe postul de asistent manager este 8,00.

Pentru a fi declarat admis, un candidat trebuie să obțină minim nota 5 la fiecare din probele susținute.

 

Rezultatele concursului vor fi comunicate prin afișare la sediul SH Porțile de Fier/ prin publicare pe site-ul societății/ pe intranet-ul societății/ prin e-mail sau telefonic,  în data de 06.06.2025. 

Oferta de angajare propusă concurentului declarat admis la concurs are ca termen de acceptare 10 zile calendaristice, în caz contrar va fi înştiinţat următorul clasat în ordinea rezultatelor și opțiunilor exprimate; dacă acesta nu indeplinește baremul, posturile vor intra într-un nou proces de recrutare.

 

Calendarul desfășurării procesului de recrutare este următorul:

Nr. crt.

Denumire document/proba din cadrul procesului de recrutare

 

TERMEN/DATA

1.           

Anunțul privind scoaterea la concurs  a postului vacant / care urmează a se vacanta (formular - S05.120/F2)

 

Afișat în ziua inregistrării anunțului

 

-          13.05.2025

 

2.           

Depunere fișe de inscriere la concurs

 

Cel târziu cu 2 zile lucrătoare inainte de data desfășurării probei scrise

3.

I. Proba scrisă - contract individual de munca pe perioada nedeterminata

 

 

 

II. Interviu – contract individual de muncă pe perioadă nedeterminată

 

I. Minim 10 zile lucrătoare de la data înregistrării anunțului

- 05.06.2025

II. În aceeași zi sau în următoarele 2 zile lucrătoare dupa proba scrisă, dupa caz

- 05.06.2025

4.

Afișare rezutate parțiale dupa proba scrisă  la avizierul/sediul societății

 

Imediat dupa finalizare proba scrisă.

5.

Publicarea rezultatelor probelor de concurs/examen la avizierul / pe site-ul /pe intranet-ul (sharepoint-ul) societatii, in functie de sursa de selectie, pentru cresterea transparentei procesului de selectie,  dupa caz.

 

In ziua lucrătoare următoare desfășurării concursului, după caz

 

- 06.06.2025

6.

Contestații

 

In termen de o (1) zi lucrătoare de la data afişării rezultatelor de la pct. 5.

7.

Publicarea rezultatelor după soluționare constestații pentru probele de concurs/examen la avizierul / pe site-ul /pe intranet-ul (sharepoint-ul) societatii, in functie de sursa de selecție, pentru creșterea transparentei procesului de selecție,  după caz.

 

In termen de 3 zile lucrătoare de la data înregistrării contestației

 

- 13.06.2025

 

8.

Transmiterea ofertei de angajare propuse concurentului declarat admis

 

După data rezultatelor de la punctul 5 sau punctul 7, după caz – 10 zile lucratoare

9.

Competența de anulare/ suspendare a concursului/ examenului, după caz este a Directoratului.

 

Motivat, cu cel mult 2 zile lucrătoare înainte de prima probă

 

 MODALITĂŢILE DE ÎNSCRIERE LA CONCURS:

Documentele necesare înscrierii la concurs se vor depune până în data de 03.06.2025, ora 12:00, la sediul SH Porţile de Fier - Serviciul Resurse Umane și Comunicare.

 

Relaţii suplimentare se pot obține la telefon 0252/308659 sau 0252/308634.

Abonati-va la newsletter