S.P.E.E.H. HIDROELECTRICA S.A. organizează la sediul S.P.E.E.H. Hidroelectrica S.A., Bd. Ion Mihalache nr. 15-17, etaj 10-15, sector 1 Bucuresti, în data de 28.04.2025, ora 10:00, concurs cu recrutare interna si externa pentru ocuparea pe perioada nedeterminată, a urmatoarelor 4 posturi:

• 1 post de inginer de sistem la Serviciul Cyber Security - Departament Transformare Digitală și Inovare- Executiv Hidroelectrica S.A., cu loc de munca la SH Portile de Fier;
• 3 posturi de Expert la Serviciul Cyber Security – Departament Transformare Digitală si Inovare: 1 post cu loc de munca la Executiv Hidroelectrica S.A, 1 post cu loc de munca la SH Cluj, 1 post cu loc de munca la SH Ramnicu Valcea.

Responsabilitatile principale pentru ocuparea postului de inginer de sistem la Serviciul Cyber Security - Departament Transformare Digitală și Inovare- Executiv Hidroelectrica S.A., cu loc de munca la SH Portile de Fier sunt:

• Monitorizarea și administrarea rețelelor și sistemelor informatice.
• Rezolvarea problemelor tehnice complexe și garantarea unui timp de răspuns adecvat la incidente.
• Asigurarea suportului tehnic pentru toate departamentele organizației.
• Monitorizarea și asigurarea securității infrastructurii IT.
• Implementarea soluțiilor de optimizare a performanței și eficienței infrastructurii IT.
• Monitorizarea utilizării software-ului în cadrul organizației pentru a preveni utilizarea neautorizată sau expirarea licențelor.
• Actualizarea Regulamentului de Securitate Cibernetica si a Politicii de Securitate, în concordanţă cu legislaţia în vigoare, precum si a proceselor din subgrupa S07.300 Managementul Securitatii Cibernetice,  dupa caz;
• Monitorizarea şi administrarea traficului de date din reţeaua Hidroelectrica precum și a tuturor log-urilor;
• Efectuează activități specifice de preluare, analiză primară și aprofundată și răspuns la incidente de securitate cibernetică;
• Actualizarea cerintelor privind arhitectura sistemelor de comunicatie si retea cu impact in sistemele de business, inclusiv cu cerintele de securitate IT&C in domeniul software;
• Raspunsul la incidentele de Securitate Cibernetica;
• Identificarea, implementarea si monitorizarea politicilor de securitate in Active Directory;
• Implementarea tuturor regulilor și masurilor de securitate (pe servere, statii de lucru, conectare la retea, conectare la internet etc);
• Contribuie activ la menținerea și operarea/ utilizarea instrumentelor și tehnologiilor de securitate utilizate în Hidroelectrica, inclusiv sisteme de detectare și prevenire a intruziunilor, SIEM, firewall-uri și instrumente de protecție a stațiilor de lucru;
• Evaluează incidentele identificate și utilizează informații privind amenințările cibernetice, precum reguli și indicatori de compromis (IOCs) pentru a identifica sistemele afectate și amploarea atacului;
• Identifică vulnerabilitățile ce au fost utilizate de atacatori, legate de incidentele de securitate cibernetică pe care le investighează;
• Participă în mod activ la activitățile de restabilire a confidențialității, integrității și disponibilității datelor și/sau infrastructurilor impactate datorită incidentului;
• Întocmește, la cerere sau din proprie inițiativă, statistici privind incidentele de securitate cibernetică;
• Implementarea strategiei de dezvoltare pe termen mediu și lung a Departamentului, interfațarea lui cu sistemele informatice ale celorlalte unități S.P.E.E.H. Hidroelectrica S.A., ale altor entități din sistemul energetic național etc.;
• Asigurarea monitorizarii periodice a drepturilor de acces la resursele informatice;
• Actualizarea Regulamentului privind securitatea sistemelor informatice si de comunicatii ca urmare a unor cerinte legale, aparitiei unor incidente sau a altor situatii care impun necesitatea actualizarii;
• Identificarea cauzelor incidentelor de securitate, analiza efectelor si pierderilor cauzate de incidente, stabilirea metodelor de eliminare a cauzelor incidentelor si de prevenire a propagarii acestora;
• Elaborarea raportului privind incidentele de securitate cibernetică;
• Participarea la analiza incidentelor, a avariilor și a tuturor evenimentelor survenite în sistemele și aplicațiile informatice din domeniul de competență precum și la înlăturarea efectelor acestora;
• Actualizarea matricii de riscuri din zona Securității Cibernetice;
• Instruirea permanentă a tuturor utilizatorilor privind riscurile de securitate informatică;Supravegherea, controlul functionarii, remedierea operativă a defecțiunilor la sistemul de telecomunicatii, sistemul de microunde, şi a sistemului radio;
• Verificarea funcţionarii căilor de comunicaţii ale sistemului si mentinerea colaborarii cu tertii, providerii acestor servicii;
• Desfășoară actiuni de mitigarea a riscurilor de securitate informatică;
• Menţinerea unei strânse relaţii de colaborare cu institutiile din sfera de Securitate Cibernetica (Cyberint, DNSC, Ministerul Digitalizarii, STS, SRI) cu privire la monitorizarea reţelei, routere,  switchuri, software de bază precum si a echipamentelor instalate în companie;
• Elaborarea şi implementarea strategiei de dezvoltare a infrastructurii departamentului şi a strategiei în comunicaţii voce-date;
• Instalarea, administrarea și mentenanța centralelor telefonice digitale, IP, platforme de telefonie voce și transport de date;
• Gestionarea aplicației și a bazelor de date din domeniul specific de activitate;
• Întocmirea documentaţiilor necesare cu privire la obţinerea acreditării Securităţii IT;
• Elaborarea şi implementarea unor reguli cu privire la securizarea accesului fizic în Data Room;
• Asigurarea suportului de Nivel 2 Hepldesk: Preluarea şi rezolvarea problemelor de Securitate cibernetică şi a celor neremediate la Nivel 1 Helpdesk;
• Elaborarea de instructiuni specifice, analize tehnice, pentru CTE-uri, intocmirea de referate tehnice de specialitate;
• Contribuie activ la îndeplinirea indicelui de performanţă privind Planul Anual De Achiziţii Sectoriale şi întocmirea documentaţiei, urmărirea stadiului achiziţiei, recepţia şi derularea contractului atunci când angajatul este desemnat ca responsabil;
• Întocmește sau actualizeaza, după caz, procedurile din subgrupa S07.
• Atunci cand este nominalizat prin decizie de către conducerea Hidroelectrica în rolul de Proprietar de Proiect/Program sau Manager Proiect/ Program sau Membru în echipa de Proiect/Program sau Colaborator Proiect/Program în cadrul unui proiect/program, îndeplineşte toate atribuţiile/ responsabilităţile specifice rolului, incluse in Regulamentele interne ale Hidroelectrica.

Condițiile de participare obligatorii și de dorit la concursul pentru ocuparea unui post de inginer de sistem la Serviciul Cyber Security - Departament Transformare Digitală și Inovare- Executiv Hidroelectrica S.A., cu loc de munca la SH Portile de Fier sunt:

Condiţii obligatorii:

• Studii superioare absolvite cu examenul de licență; profil/specializare: informatică, calculatoare, automatică, electronică/telecomunicatii si tehnologia informatiei, cibernetică, matematică-informatică, energetică.
• Experienta de minim 2 ani în posturi cu studii superioare, în domeniul IT;
• Cunoștințe de bază LAN/WAN;
• Cunoștințe de instalarea, configurarea și administrarea sistemului de operare Microsoft Windows 10 , Windows 11, Linux;
• Cunoștințe de instalare, configurare și administrare  Microsoft 365, Microsoft Windows Server 2016, 2019, 2022 și a rolurilor de  Active Directory, DNS, File Server, DHCP, etc;
• Cunoștințe de proiectare, analiză, dezvoltare componente noi pentru aplicații și/sau modificare componente ale aplicațiilor existente;
• Cunoştinţe de configurare şi depanare a infrastructurilor hardware specifice centrelor de date(arhitecturi de tip server, sisteme de stocare a datelor, arhitecturi redundante de tip cluster, sisteme de backup şi arhivare);
• Cunoașterea legislației in vigoare privind securitatea cibernetică în concordanță cu cerințele directivei NIS -1, NIS -2 precum și cu privire la domeniul de activitate;
• Cunoştinţe privind administrarea sistemului de mesagerie electronica;
• Cunoaşterea limbii engleze la nivel B1;
• Îndeplinește condițiile prevăzute în Codul Etic Hidroelectrica în vigoare (www.hidroelectrica.ro - Despre noi/ Guvernanta corporativa) - declarație conform Codului Etic Hidroelectrica în vigoare.

 Condiții de dorit:

• Studii postuniversitare de specialitate, masterat de specialitate;
• Cursuri de perfectionare in domeniul de activitate;
• Certificari: Microsoft, Cisco, Checkpoint, Fortinet, etc.
• Minim o calificare: CCNP, CCNA 1, CCNA 2, CCNA 3,CISSP, CISA, SANS, LPI, MCSE sau orice certificare in domeniul securitatii cibernetice;
• Experienţă în realizarea şi configurarea reţelelor de calculatoare şi comunicaţii;
• Experienţă in analiza şi programarea unor aplicaţii complexe;
• Cunoașterea limbii engleze la nivel avansat.

Responsabilitatile principale pentru ocuparea celor 3 posturi de Expert la Serviciul Cyber Security – Departament Transformare Digitală si Inovare, cu loc de munca la Executiv Hidroelectrica S.A., SH Cluj si SH Ramnicu Valcea sunt:

• Monitorizarea și administrarea rețelelor și sistemelor informatice;
• Rezolvarea problemelor tehnice complexe și garantarea unui timp de răspuns adecvat la incidente.
• Asigurarea suportului tehnic pentru toate departamentele organizației;
• Asigurarea actualizării sistemelor de securitate și protecție a datelor;
• Monitorizarea și asigurarea securității infrastructurii IT;
• Implementarea soluțiilor de optimizare a performanței și eficienței infrastructurii IT;
• Monitorizarea utilizării software-ului în cadrul organizației pentru a preveni utilizarea neautorizată sau expirarea licențelor;
• Actualizarea Regulamentului de Securitate Cibernetica și a Politicii de Securitate, în concordanţă cu legislaţia în vigoare, precum și a proceselor din subgrupa S07.300 Managementul Securității Cibernetice,  după caz;
• Monitorizarea şi administrarea traficului de date din reţeaua Hidroelectrica precum și a tuturor log-urilor;
• Efectuează activități specifice de preluare, analiză primară și aprofundată și răspuns la incidente de securitate cibernetică;
• Actualizarea cerintelor privind arhitectura sistemelor de comunicatie si retea cu impact in sistemele de business, inclusiv cu cerintele de securitate IT&C in domeniul software;
• Raspunsul la incidentele de Securitate Cibernetica;
• Identificarea, implementarea si monitorizarea politicilor de securitate in Active Directory;
• Implementarea tuturor regulilor și masurilor de securitate (pe servere, statii de lucru, conectare la retea, conectare la internet etc);
• Contribuie activ la menținerea și operarea/ utilizarea instrumentelor și tehnologiilor de securitate utilizate în Hidroelectrica, inclusiv sisteme de detectare și prevenire a intruziunilor, SIEM, firewall-uri și instrumente de protecție a stațiilor de lucru;
• Evaluează incidentele identificate și utilizează informații privind amenințările cibernetice, precum reguli și indicatori de compromis (IOCs) pentru a identifica sistemele afectate și amploarea atacului;
• Identifică vulnerabilitățile ce au fost utilizate de atacatori, legate de incidentele de securitate cibernetică pe care le investighează;
• Participă în mod activ la activitățile de restabilire a confidențialității, integrității și disponibilității datelor și/sau infrastructurilor impactate datorită incidentului;
• Întocmește, la cerere sau din proprie inițiativă, statistici privind incidentele de securitate cibernetică;
• Implementarea strategiei de dezvoltare pe termen mediu și lung a Departamentului, interfațarea lui cu sistemele informatice ale celorlalte unități S.P.E.E.H. Hidroelectrica S.A., ale altor entități din sistemul energetic național etc.;
• Asigurarea monitorizarii periodice a drepturilor de acces la resursele informatice;
• Actualizarea Regulamentului privind securitatea sistemelor informatice si de comunicatii ca urmare a unor cerinte legale, aparitiei unor incidente sau a altor situatii care impun necesitatea actualizarii;
• Identificarea cauzelor incidentelor de securitate, analiza efectelor si pierderilor cauzate de incidente, stabilirea metodelor de eliminare a cauzelor incidentelor si de prevenire a propagarii acestora;
• Elaborarea raportului privind incidentele de securitate cibernetică;
• Participarea la analiza incidentelor, a avariilor și a tuturor evenimentelor survenite în sistemele și aplicațiile informatice din domeniul de competență precum și la înlăturarea efectelor acestora;
• Actualizarea matricii de riscuri din zona Securității Cibernetice;
• Instruirea permanentă a tuturor utilizatorilor privind riscurile de securitate informatică;
• Supravegherea, controlul functionarii, remedierea operativă a defecțiunilor la sistemul de telecomunicatii, sistemul de microunde, şi a sistemului radio;
• Verificarea funcţionarii căilor de comunicaţii ale sistemului si mentinerea colaborarii cu tertii, providerii acestor servicii;
• Desfășoară actiuni de mitigarea a riscurilor de securitate informatică;
• Menţinerea unei strânse relaţii de colaborare cu institutiile din sfera de Securitate Cibernetica (Cyberint, DNSC, Ministerul Digitalizarii, STS, SRI) cu privire la monitorizarea reţelei, routere,  switchuri, software de bază precum si a echipamentelor instalate în companie;
• Elaborarea şi implementarea strategiei de dezvoltare a infrastructurii departamentului şi a strategiei în comunicaţii voce-date;
• Instalarea, administrarea și mentenanța centralelor telefonice digitale, IP, platforme de telefonie voce și transport de date;
• Gestionarea aplicației și a bazelor de date din domeniul specific de activitate;
• Întocmirea documentaţiilor necesare cu privire la obţinerea acreditării Securităţii IT;
• Elaborarea şi implementarea unor reguli cu privire la securizarea accesului fizic în Data Room;
• Asigurarea suportului de Nivel 2 Hepldesk: Preluarea şi rezolvarea problemelor de Securitate cibernetică şi a celor neremediate la Nivel 1 Helpdesk;
• Elaborarea de instructiuni specifice, analize tehnice, pentru CTE-uri, intocmirea de referate tehnice de specialitate;
• Contribuie activ la îndeplinirea indicelui de performanţă privind Planul Anual De Achiziţii Sectoriale şi întocmirea documentaţiei, urmărirea stadiului achiziţiei, recepţia şi derularea contractului atunci când angajatul este desemnat ca responsabil;
• Întocmește sau actualizeaza, după caz, procedurile din subgrupa S07.
• Atunci cand este nominalizat prin decizie de către conducerea Hidroelectrica în rolul de Proprietar de Proiect/Program sau Manager Proiect/ Program sau Membru în echipa de Proiect/Program sau Colaborator Proiect/Program în cadrul unui proiect/program, îndeplineşte toate atribuţiile/ responsabilităţile specifice rolului, incluse in Regulamentele interne ale Hidroelectrica.

Condițiile de participare obligatorii și de dorit la concursul pentru ocuparea a 3 posturi de Expert la Serviciul Cyber Security – Departament Transformare Digitală si Inovare, cu loc de munca la Executiv Hidroelectrica S.A., SH Cluj si SH Ramnicu Valcea sunt:

Condiţii obligatorii:

• Studii superioare absolvite cu examenul de licență; profil/specializare: informatică, calculatoare, automatică, electronică/ telecomunicatii si tehnologia informatiei, cibernetică, matematica informatica, energetică.
• Experienta de minim 2 ani în posturi cu studii superioare, în domeniul IT;
• Cunoștințe avansate de instalarea, configurarea și administrarea rețelelor, switchurilor, routerelor, firewall Next Generation;
• Cunoștințe avansate de instalare, configurare și administrare a  sistemului de operare Microsoft Windows 10 , Windows 11, Linux, Red Hat;
• Cunoștințe avansate de  instalare, configurare și administrare  Microsoft 365, Microsoft Windows Server 2016, 2019, 2022 și a rolurilor de  Active Directory, DNS, File Server, DHCP, etc;
• Cunoștințe avansate de operare a platformelor de Cloud (M365, Azure);
• Cunoștințe avansate de proiectare, analiză, dezvoltare componente noi pentru aplicații și/sau modificare componente ale aplicațiilor existente;
• Cunoașterea avansata a tehnicii de calcul, a mediilor de programare, a comunicațiilor digitale, a aplicațiilor specifice Intranet, Internet;
• Cunoștințe avansate a sistemelor de virtualizare;
• Cunoașterea legislației in vigoare privind securitatea cibernetică în concordanță cu cerințele directivei NIS -1,NIS-2;
• Cunoașterea limbii engleze la  nivel B1.
• Îndeplinește condițiile prevăzute în Codul Etic Hidroelectrica în vigoare (www.hidroelectrica.ro - Despre noi/ Guvernanta corporativa) - declarație conform Codului Etic Hidroelectrica în vigoare.

Condiții de dorit:

• Studii postuniversitare de specialitate, masterat de specialitate;
• Cursuri de perfectionare in domeniul de activitate;
• Certificari: Microsoft, Cisco, Checkpoint, Linux etc.
• Minim o calificare:
• CCNP, CCNA 1, CCNA 2, CCNA 3,CISSP, CISA, SANS, LPI, MCSE sau orice certificare in domeniul securitatii cibernetice;
• Experienţă în realizarea şi configurarea reţelelor de calculatoare şi comunicaţii;
• Experienţă in analiza şi programarea unor aplicaţii complexe;
• Cunoașterea limbii engleze la nivel avansat.

DOCUMENTELE NECESARE INSCRIERII LA CONCURS:

• Fişă de înscriere
• Copie legalizată a diplomei care atestă calificarea necesară pentru post
• Copia CI
• Copie după carnetul de muncă și /sau adeverințele care atestă vechimea în muncă/ extras din REVISAL
• CV (de preferat în format Europass) – va conţine inclusiv numele şi date de contact pentru cel puţin 2 persoane ce pot oferi referinţe profesionale despre candidat
• Adeverință de la medicul de familie din care să rezulte starea de sănătate
• Declarația privind cerințele prevăzute în Codul Etic Hidroelectrica, în vigoare

DERULAREA CONCURSULUI:

Concursul pentru ocuparea posturilor de inginer de sistem si expert constă în:

• Probă scrisă – pondere 70% din nota finală;
• Interviu – pondere 30% din nota finală.

Nota minimă pentru admiterea la interviu este 7,15.

Nota minimă pentru angajare/promovare în funcţia de inginer de sistem si expert este 8,00.

Pentru a fi declarat admis un candidat trebuie să obțină minim nota 5 la fiecare din probele susținute.

Rezultatele concursului vor fi comunicate pe site-ul societatii, pe intranet-ul societatii, prin e-mail sau telefonic în data de 29.04.2025.

Ocuparea posturilor se va face în ordinea notelor și a opțiunilor exprimate de candidat.

Oferta de angajare propusa concurentului declarat admis la concurs are ca termen de acceptare 10 zile calendaristice, în caz contrar va fi înștiințat următorul clasat în ordinea rezultatelor și opțiunilor exprimate; dacă acesta nu îndeplinește baremul, postul va intra într-un nou proces de recrutare.

Calenderarul desfasurarii procesului de recrutare este urmatorul:

MODALITĂȚILE DE INSCRIERE LA CONCURS:

Documentele necesare înscrierii la concurs se vor depune până în data de 24.04.2025 ora 12:00, la sediul central al S.P.E.E.H. Hidroelectrica S.A. - Departament Resurse Umane - Serviciul Dezvoltare Organizationala.

Relatii suplimentare se pot obține la telefon 021/303.25.81.