S.P.E.E.H. HIDROELECTRICA S.A. organizează la sediul S.P.E.E.H. Hidroelectrica S.A., Bd. Ion Mihalache nr. 15-17, etaj 10-15, sector 1 Bucuresti, în data de 06.06.2025, ora 10:00, concurs cu recrutare internă și externă, pentru ocuparea pe perioada nedeterminată, a postului de inginer la Serviciul Suport și Monitorizare Proiecte - Departament Dezvoltare - Executiv Hidroelectrica S.A., cu loc de muncă la SH Portile de Fier/UHE Targu Jiu

Responsabilitatile principale pentru ocuparea postului de inginer la Serviciul Suport și Monitorizare Proiecte - Departament Dezvoltare - Executiv Hidroelectrica S.A., cu loc de muncă la SH Portile de Fier/UHE Targu Jiu, sunt:

• Urmărirea derulării lucrărilor de investiţii – dezvoltare, de la fundamentarea lor și până la finalizarea şi recepţia lor, cu respectarea proiectelor, contractelor şi a legislaţiei în vigoare.
• Atunci când este nominalizat prin decizie de către Conducerea Hidroelectrica in rolul de Proprietar de Proiect/ Program sau Manager Proiect/ Program sau Membru in echipa de Proiect/Program sau Colaborator Proiect/Program in cadrul unui proiect/program, îndeplinește toate atribuțiile /responsabilitățile specifice rolului, conform reglementărilor interne la Hidroelectrica.

Condițiile de participare obligatorii și de dorit la concursul pentru ocuparea unui post de iginer la Serviciul Suport și Monitorizare Proiecte - Departament Dezvoltare - Executiv Hidroelectrica S.A., cu loc de muncă la SH Portile de Fier/UHE Targu Jiu sunt:

Condiţii obligatorii:

• Studii superioare de lunga durata in domeniul tehnic (diploma de inginer); profil/specializare: energetica/ electroenergetica/ energetica industriala/ ingineria sistemelor electroenergetice/centrale hidroelectrice/ hidroenergetica/construcții hidrotehnice / constructii civile/industriale;
• Cunoştințe tehnice, teoretice și practice privind construcțiile hidrotehnice, hidroenergetice, civile, industriale și agricole, economice;
• O bună înțelegere a soluțiilor tehnice, financiare, legislative aferente investițiilor;
• Cunoașterea legislației privind identificarea, urmărirea realizării și recepția proiectelor;
• Cunoașterea legislației privind avizarea, aprobarea și promovarea documentațiilor tehnico-economice aferente proiectelor;
• Cunoașterea legislației și procedurilor în vigoare aferente activității de dirigenție;
• Cunoaşterea şi utilizarea instrumentelor Microsoft Office (Word, Excel și PowerPoint);
• Cunoștințe privind organizarea activității companiei;
• Îndeplinește condițiile prevăzute în Codul Etic Hidroelectrica în vigoare (www.hidroel ectrica.ro - Despre noi/ Guvernanta corporativa) - declarație conform Codului Etic Hidroelectrica în vigoare.

 Condiții de dorit:

• Masterat/cursuri postuniversitare în domeniul economic/tehnic;
• Cursuri de specializare economice/tehnice, management de proiect, etc.
• Minim 1 an experiență într-un post de inginer;
• Practică pe perioada studiilor tehnice;
• Cunoaşterea limbii engleza- minim nivel mediu;
• Permis de conducere categoria B;

DOCUMENTE NECESARE INSCRIERII LA CONCURS:

• Fişă de înscriere
• Copie legalizată a diplomei care atestă calificarea necesară pentru post
• Copia CI
• Copie după carnetul de muncă și /sau adeverințele care atestă vechimea în muncă/ extras din REVISAL
• CV (de preferat în format Europass) – va conţine inclusiv numele şi date de contact pentru cel puţin 2 persoane ce pot oferi referinţe profesionale despre candidat
• Adeverință de la medicul de familie din care să rezulte starea de sănătate
• Declarația privind cerințele prevăzute în Codul Etic Hidroelectrica, în vigoare

DERULAREA CONCURSULUI:

Concursul pentru ocuparea postului de inginer constă în:

• Probă scrisă – pondere 70% din nota finală
• Interviu – pondere 30% din nota finală.

Nota minimă pentru admiterea la interviu este 7,15.

Nota minimă pentru angajare/promovare în funcţia de inginer este 8,00.

Pentru a fi declarat admis un candidat trebuie să obțină minim nota 5 la fiecare din probele susținute.

Rezultatele concursului vor fi comunicate pe site-ul societatii, pe intranet-ul societatii, prin e-mail sau telefonic în data de 10.06.2025.

Oferta de angajare propusa concurentului declarat admis la concurs are ca termen de acceptare 10 zile calendaristice, în caz contrar va fi înştiinţat următorul clasat în ordinea rezultatelor și opțiunilor exprimate; dacă acesta nu indeplinește baremul, postul va intra intr-un nou proces de recrutare.

Calenderarul desfasurarii procesului de recrutare este urmatorul:

MODALITĂȚILE DE INSCRIERE LA CONCURS:

Documentele necesare înscrierii la concurs se vor depune până în data de  04.06.2025, ora 12:00, la sediul central al S.P.E.E.H. Hidroelectrica S.A. - Departament Resurse Umane - Serviciul Dezvoltare Organizațională.

Relații suplimentare se pot obține la numerele de telefon 021/303.25.81 sau 021/303.25.09.