S.P.E.E.H. HIDROELECTRICA S.A. organizează la sediul Sucursalei Hidrocentrale Bistriţa, str. Lt. Drăghiescu, nr. 13, Piatra Neamţ, jud. Neamt, în data de 28.04.2025, ora 10.00, concurs cu recrutare internă şi externă pentru ocuparea pe durata nedeterminată a unui post de GESTIONAR DEPOZIT la Serviciul Administrativ și Logistică cu loc de muncă la UHE Dimitrie Leonida din cadrul S.H. Bistriţa.
RESPONSABILITĂŢI PRINCIPALE pentru postul de GESTIONAR DEPOZIT la Serviciul Administrativ și Logistică cu loc de muncă la UHE Dimitrie Leonida din cadrul S.H. Bistriţa:
- Gestionarea și conservarea în condițiile prevăzute de legislație a materialelor, pieselor și echipamentelor aflate în Depozitul Dimitrie Leonida din localitatea Stejaru com. Pângărați, jud. Neamț;
- Atunci când este nominalizat prin decizie de către Conducerea Hidroelectrica în rolul de Proprietar de Proiect/Program sau Manager Proiect/Program sau Membru în echipa de Proiect/Program sau Colaborator Proiect/Program în cadrul unui proiect/program, îndeplinește toate atribuțiile /responsabilitățile specifice rolului, incluse în “M02.101 F1 Regulament privind gestionarea proiectelor & programelor în Hidroelectrica.
CONDIȚIILE DE PARTICIPARE obligatorii și de dorit la concursul pentru ocuparea postului de gestionar depozit, sunt:
Condiţii obligatorii:
- Studii: Medii (diplomă de bacalaureat);
- Autorizare stivuitorist;
- Minim 3 ani vechime în contabilitate primară;
- Cunoștințe privind legislația aplicabilă în domeniul gestionării bunurilor și a deșeurilor;
- Utilizare MS Office;
- Îndeplinește condițiile prevăzute în Codul Etic Hidroelectrica în vigoare (www.hidroelectrica.ro - Despre noi / Guvernanta corporativa) - declarație conform Codului Etic Hidroelectrica în vigoare.
Condiții de dorit:
- Studii superioare în domeniul economic, administrativ sau logistic;
- Noțiuni de contabilitate primară;
- Cursuri de calificare pentru gestionar acreditate de autoritățile locale (ex. Autoritatea Nationala de Calificari din Romania – ANC);
- Autorizare macaragiu.
DOCUMENTELE NECESARE INSCRIERII LA CONCURS
• Fișă de înscriere
• Copie legalizată a diplomei care atestă calificarea necesară pentru post
• Copia CI
• Copie după carnetul de muncă și /sau adeverințele care atestă vechimea în muncă/ extras din REVISAL
• CV (de preferat în format Europass) – va conține inclusiv numele și date de contact pentru cel puțin 2 persoane ce pot oferi referințe profesionale despre candidat
• Adeverință de la medicul de familie din care să rezulte starea de sănătate
• Cazierul judiciar* (se solicita pentru consultare)
• Declarația privind cerințele prevăzute în Codul Etic Hidroelectrica, în vigoare
DERULAREA CONCURSULUI:
Concursul pentru ocuparea posturilor de gestionar depozit constă în:
• Probă scrisă – pondere 70% din nota finală.
• Interviu – pondere 30% din nota finală.
Nota minimă pentru admiterea la interviu este 7.15.
Nota minimă pentru angajare/promovare în funcția/pe postul de gestionar depozit este 8.00. Pentru a fi declarat admis un candidat trebuie să obțină minim nota 5 la fiecare din probele susținute.
Rezultatele concursului vor fi comunicate (prin afișare la sediul SH Bistrița / prin publicare pe site-ul societății/ pe intranet-ul societății/ prin e-mail sau telefonic, după caz) în data de 29.04.2025.
Oferta de angajare propusa concurentului declarat admis la concurs are ca termen de acceptare 10 zile calendaristice, în caz contrar va fi înștiințat următorul clasat în ordinea rezultatelor și opțiunilor exprimate; dacă acesta nu îndeplinește baremul, postul va intra într-un nou proces de recrutare.
Calendarul desfasurarii procesului de recrutare este urmatorul:
| Nr. crt. | Denumire document/proba din cadrul procesului de recrutare | TERMEN/DATA | ||
| 1 | Anunțul privind scoaterea la concurs a postului vacant (formular - S05.120/F2) | Afisat in ziua inregistrarii anuntului - 07.04.2025 | ||
| 2 | Depunere fise de inscriere la concurs | Cel tarziu cu 2 zile lucratoare inainte de data desfasurarii probei scrise | ||
| 3 | I. Proba scrisă - contract individual de munca pe perioada nedeterminata II. Interviu– contract individual de munca pe perioada nedeterminata |
I. Minim 10 zile lucrătoare de la data înregistrării anunțului - 28.04.2025 II. In aceeași zi sau în următoarele 2 zile lucrătoare după proba scrisă, dupa caz - 28.04.2025 |
||
| 4 | Afisare rezutate partiale dupa proba scrisa la avizierul/sediul societatii | Imediat dupa finalizare proba scrisa. | ||
| 5 | Publicarea rezultatelor probelor de concurs/examen la avizierul / pe site-ul /pe intranet-ul (sharepoint-ul) societatii, in functie de sursa de selectie, pentru cresterea transparentei procesului de selectie, dupa caz. | In ziua lucratoare urmatoare desfasurarii concursului - 29.04.2025 | ||
| 6 | Contestatii | In termen de o (1) zi lucrătoare de la data afişării rezultatelor de la pct 5. | ||
| 7 | Publicarea rezultatelor dupa solutionare constestatii pentru probele de concurs/examen la avizierul / pe site-ul /pe intranet-ul (sharepoint-ul) societatii, in functie de sursa de selectie, pentru cresterea transparentei procesului de selectie, dupa caz. | In termen de 3 zile lucratoare de la data inregistrarii contestatiei - 07.05.2025 | ||
| 8 | Transmiterea ofertei de angajare propuse concurentului declarat admis | Dupa data rezultatelor de la pct. 5 sau pct. 7, dupa caz – 10 zile lucratoare | ||
| 9 | Competenta de anulare/ suspendare a concursului/ examenului, dupa caz este a Directoratului. | Motivat, cu cel mult 2 zile lucratoare inainte de prima proba |
MODALITĂȚILE DE INSCRIERE LA CONCURS
Documentele necesare înscrierii la concurs se vor depune până în data de 24.04.2025, ora 12.00, la sediul Sucursalei Hidrocentrale Bistriţa, Serviciu Resurse Umane și Comunicare.
Relatii suplimentare se pot obține la telefon 0233/207185.