S.P.E.E.H. HIDROELECTRICA S.A. organizează la sediul S.P.E.E.H. Hidroelectrica S.A., Bd. Ion Mihalache nr. 15-17, etaj 10-15, sector 1 Bucuresti, în data de 23.09.2025, ora 11:00 interviu, pentru ocuparea pe perioadă determinată de 1 an, a postului de inginer șef uzină de hidrocentrale la UHE Oradea din cadrul S.H. Cluj.
Responsabilități principale pentru ocuparea postului de inginer șef uzină de hidrocentrale la UHE Oradea din cadrul S.H. Cluj:
- Asigurarea managementului uzinei;
- Coordonarea, îndrumarea și controlul în domeniul de activitate;
- Asigurarea procesului tehnologic de producere a energiei electrice în hidrocentrale;
- Atunci cand este nominalizat prin decizie de către Conducerea Hidroelectrica în rolul de Proprietar de Proiect/ Program sau Manager Proiect/ Program sau Membru in echipa de Proiect/ Program sau Colaborator Proiect/ Program in cadrul unui proiect/ program, indeplinest toate atributiile/ responsabilitatile specific rolului, incluse in regulamentele interne ale Hidroelectrica.
Condițiile de participare obligatorii si de dorit, la interviul pentru ocuparea unui post de inginer șef uzină de hidrocentrale la UHE Oradea din cadrul S.H. Cluj sunt:
Condiţii obligatorii:
- Studii superioare tehnice, profil/ specializare: energetica, electromecanica, centrale hidroelectrice, hidroenergetica, electroenergetica, electrotehnica, hidroenergetica si ingineria mediului, electrotehnica generala, ingineria sistemelor electroenergetice, managementul sistemelor electroenergetice, energetica industriala, inginerie electrica si calculatoare, mecanic, tehnologia constructiilor de masini;
- Minim 5 ani experiență profesională in domeniul energetic;
- Cunoştinţe privind: procesul tehnologic de producere a energiei electrice în hidrocentrale, activitatea de exploatare, activitatea de comandă operaţională şi management energetic, activitatea de furnizare energie electrică, activitatea de UCCH, dezvoltare-retehnologizare si mentenanta a societatii, activitatea de analiza a incidentelor, cunoştinţe teoretice şi practice privind amenajarile hidroenergetice;
- Cunoştinţe privind procesul de exploatare baraj şi circuit hidrotehnic;
- Cunoştinţe privind procesul de evacuare a energiei electrice (staţii electrice);
- Cunostinte privind: legislaţia în domeniul achiziţiilor publice, inclusiv avizarea şi aprobarea documentaţiilor tehnico-economice, legislaţia investiţiilor, obţinerea şi circulaţia juridică a terenurilor;
- Cunostinte privind instalaţiile, echipamentele şi construcţiile hidroenergetice, prescripţiile energetice specifice, instrucţiunile furnizorilor de echipamente, instrucţiunile tehnice interne, reglementări contractuale legale;
- Cunoştinte privind indicatorii tehnico-economici ai S.P.E.E.H. Hidroelectrica S.A. şi alte reglementări legale specifice;
- Cunoştinţe generale privind: managementul societăţii comerciale, contractul colectiv de muncă, legislaţia în domeniul de activitate;
- Cunoştinte de proceduri de contractare şi derulare contracte;
- Cunoştinţe IT (operare - MS Office);
- Îndeplinește condițiile prevăzute în Codul Etic Hidroelectrica în vigoare (www.hidroelectrica.ro - Despre noi / Guvernanta corporativa) - declarație conform Codului Etic Hidroelectrica în vigoare.
Condiții de dorit:
- Masterat in domeniul tehnic sau management;
- Doctorat in domeniul tehnic, management;
- Cursuri postuniversitare in domeniul tehnic, management;
- Cursuri de formare profesionala;
- Membru al unor asociatii profesionale din domeniul de activitate;
- Autorizare ANRE;
- 2 ani pe un post de importanta postului ocupat, la o companie nationala sau multinationala;
- Experienta in proiecte nationale sau internationale;
- O limba straina de circulatie internationala (engleza, franceza sau germana) la nivel avansat.
DOCUMENTE NECESARE INSCRIERII LA INTERVIU:
- Fişă de înscriere
- Copie legalizată a diplomei care atestă calificarea necesară pentru post
- Copia CI
- Copie după carnetul de muncă și /sau adeverințele care atestă vechimea în muncă/ extras din REVISAL
- CV (de preferat în format Europass) – va conţine inclusiv numele şi date de contact pentru cel puţin 2 persoane ce pot oferi referinţe profesionale despre candidat
- Adeverință de la medicul de familie din care să rezulte starea de sănătate
- Declarația privind cerințele prevăzute în Codul Etic Hidroelectrica, în vigoare.
DERULAREA INTERVIULUI:
Interviul pentru ocuparea postului de inginer șef uzină de hidrocentrale va avea o pondere de 100 % din nota finală, pentru angajarea pe durată determinată.
Nota minimă pentru angajare în funcţia de inginer șef uzină de hidrocentrale este 9,00.
Rezultatele interviului vor fi comunicate pe site-ul societatii, pe intranet-ul societatii, prin e-mail sau telefonic în data de 24.09.2025.
Oferta de angajare propusa concurentului declarat admis la interviu are ca termen de acceptare 10 zile calendaristice, în caz contrar va fi înştiinţat următorul clasat în ordinea rezultatelor și opțiunilor exprimate; dacă acesta nu indeplinește baremul, postul va intra într-un nou proces de recrutare.
Calenderarul desfășurării procesului de recrutare este următorul:
Nr. crt. |
Denumire document/proba din cadrul procesului de recrutare |
TERMEN/DATA |
1. |
Anunțul privind scoaterea la concurs/interviu/proba practica a postului vacant / care urmează a se vacanta (formular - S05.120/F2) |
Afișat în ziua înregistrării anunțului - 09.09.2025
|
2. |
Depunere fise de inscriere la interviu |
Cel târziu cu 2 zile lucrătoare înainte de data desfășurării interviului |
3. |
Interviu– contract individual de munca pe perioada determinata |
Minim 5 zile lucratoare de la data înregistrării anunțului - 23.09.2025 |
4. |
Publicarea rezultatelor pe site-ul /pe intranet-ul (sharepoint-ul) societatii, in functie de sursa de selectie, pentru cresterea transparentei procesului de selectie, dupa caz. |
In ziua lucrătoare următoare desfășurării interviului, dupa caz - 24.09.2025
|
5. |
Contestatii |
In termen de o (1) zi lucrătoare de la data afişării rezultatelor de la pct 4. |
6. |
Publicarea rezultatelor pe site-ul /pe intranet-ul (sharepoint-ul) societatii, in functie de sursa de selectie, pentru cresterea transparentei procesului de selectie, dupa caz. |
In termen de 3 zile lucratoare de la data înregistrării contestației - 29.09.2025 |
7. |
Transmiterea ofertei de angajare propuse concurentului declarat admis |
După data rezultatelor de la pct. 4 sau pct. 6, dupa caz – 10 zile lucratoare |
8. |
Competenta de anulare/ suspendare a concursului/ examenului, după caz este a Directoratului. |
Motivat, cu cel mult 2 zile lucrătoare înainte de prima probă |
MODALITĂȚILE DE INSCRIERE LA INTERVIU:
Documentele necesare înscrierii la interviu se vor depune până în data de 19.09.2025, ora 12:00, la sediul central al S.P.E.E.H. Hidroelectrica S.A. - Departament Resurse Umane - Serviciul Dezvoltare Organizațională.
Relații suplimentare se pot obține la telefon 021/303.25.81.