27-03-2025

Anunt concurs cu recrutare interna si externa 1 post de inginer - Serviciul Managementul Activelor de Productie - Executiv Hidroelectrica S.A. - 16.04.2025

S.P.E.E.H. HIDROELECTRICA S.A. organizează la sediul S.P.E.E.H. Hidroelectrica S.A., Bd. Ion Mihalache nr. 15-17, etaj 10-15, sector 1 Bucuresti, în data de 16.04.2025, ora 10:00, concurs cu recrutare interna si externa pentru ocuparea pe perioada nedeterminată, a postului de INGINER la Serviciul Managementul Activelor de Productie - Executiv Hidroelectrica S.A.

 

Responsabilitatile principale pentru ocuparea postului de INGINER la Serviciul Managementul Activelor de Productie - Executiv Hidroelectrica S.A. sunt:

  • Participarea la implementarea strategiei societăţii privind managementul activelor de producere a energiei electrice, a conceptelor de management al activelor care va permite minimizarea costului total cu proiectarea, achiziţia, exploatarea, întreţinerea și înlocuirea activelor pe durata de viaţă a acestora concomitent cu atingerea performanţelor dorite pentru extinderea duratei de viață a activelor și optimizarea costurilor;
  • Derulează toate etapele necesare pentru implementarea soluţiilor tehnologice moderne predictive și modele de monitorizare existente pe piaţă în domeniul producerii de energie electrică, dar și în întreținere preventivă și predictivă pentru toate activele din hidrocentrale în vederea rezolvării problemelor identificate, precum și optimizării utilizării, întreținerii și modernizării funcționării acestora, pentru a anticipa problemele și a reduce costurile de întreținere;
  • Colaborează cu celelalte compartimente funcționale din HE, SH, UHE şi HSV pentru colectarea, analizarea și interpretarea datelor legate de performanța activelor de producție (turbine, generatoare, baraje etc.) necesare implementării soluțiilor de asset management optime pentru Hidroelectrica.
  • Asigură implementarea și urmărirea pe termen lung a soluțiilor tehnologice moderne preventive și de monitorizare a echipamentelor.
  • Crearea de rapoarte periodice privind stadiul d eimplementare a proiectelor, precum și starea activelor, utilizând datele colectate din sistemele SCADA, IoT, SAP, alte soluții sau alte surse relevante.
  • Implementează și utilizează instrumentele software de colectare și analiză a datelor pentru a îmbunătăți eficiența proceselor de management al activelor.
  • Asigură suport în dezvoltarea și implementarea sistemelor de management al activelor (AMS - Asset Management Systems).
  • Elaborează și implementează politicile și procedurile de management al activelor;
  • Participă la realizarea tuturor activitatilor specifice serviciului incluse in ROF in baza solicitarilor primite de la seful de serviciu.

Atunci cand este nominalizat prin decizie de către Conducerea Hidroelectrica in rolul de Proprietar de Proiect/Program sau Manager  Proiect/Program sau Membru in echipa de Proiect/Program sau Colaborator Proiect/Program in cadrul unui proiect/program, indeplineste toate atributiile /responsabilitatile specifice rolului, incluse in “M02.101 F1 Regulament privind gestionarea proiectelor & programelor in Hidroelectrica”.

 

Condițiile de participare obligatorii și de dorit la concursul pentru ocuparea unui post de INGINER la Serviciul Managementul Activelor de Productie - Executiv Hidroelectrica S.A.sunt:

Condiţii obligatorii:                                                                              

  • Studii superioare tehnice cu diplomă de licență in profilul: energetica, hidroenergetică, centrale hidroelectrice, energetică industrială, electroenergetică, electrotehnica;
  • Minimum 8 ani vechime totală în muncă;
  • Experiență de minimum 5 ani în activitatea de întreținere echipamente hidroenergetice;
  • Experiență de minimum 3 ani în utilizarea software-urilor specializate sau generale și în implementarea de soluții de IT pentru desfășurarea corespunzătoare/optimizarea activității unei companii.
  • Cunoașterea pieței de energie și a reglementărilor în domeniul energiei electrice;
  • Cunoașterea domeniului energetic, a capacităților de producție și a reglementărilor specifice;
  • Cunoașterea modului de funcționare a amenajărilor hidroenergetice;
  • Cunoașterea modului de derulare a activității de producere, precum și de întreținere a activelor de producție ale unei companii din domeniul energetic și capacitatea de a implementa soluții moderne pentru eficientizarea acesteia;
  • Cunoștințe privind procesele utilizate în activitatea de întreținere a echipamentelor într-o companie similară;
  • Cunoștințe aprofundate privind implementarea și administrarea soluțiilor IT&C ca suport pentru derularea optimă a activității companiei;
  • Cunoștințe privind fundamentarea necesară întocmirii documentațiilor specifice pentru demararea proiectelor de interes pentru domeniul de activitate al serviciului;
  • Cunoștințe privind administrarea de licențe software;
  • Cunoștințe avansate de operare PC (Word, Excel, PowerPoint, Ms Office, Access, Outlook etc.);
  • Cunoașterea limbii engleze la nivel avansat

Îndeplinește condițiile prevăzute în Codul Etic Hidroelectrica în vigoare (www.hidroelectrica.ro - Despre noi / Guvernanta corporativa) - declarație conform Codului Etic Hidroelectrica în vigoare.

Condiții de dorit:

  • Master/Studii Postuniversitare în domeniul energetic
  • Certificat/Diplm de specializare în Asset Management;
  • Experiență complexă dobândită în diverse medii de afaceri în dezvoltarea de proiecte energetice și suport.

 

DOCUMENTE NECESARE INSCRIERII LA CONCURS:

  • Fişă de înscriere;
  • Copie legalizată a diplomei care atestă calificarea necesară pentru post;
  • Copia CI;
  • Copie după carnetul de muncă și /sau adeverințele care atestă vechimea în muncă/ extras din REVISAL;
  • CV (de preferat în format Europass) – va conţine inclusiv numele şi date de contact pentru cel puţin 2 persoane ce pot oferi referinţe profesionale despre candidat;
  • Adeverință de la medicul de familie din care să rezulte starea de sănătate;
  • Declarația privind cerințele prevăzute în Codul Etic Hidroelectrica, în vigoare.

 

DERULAREA CONCURSULUI:

Concursul pentru ocuparea postului de inginer constă în:

  • Probă scrisă – pondere 70% din nota finală
  • Interviu – pondere 30% din nota finală.

Nota minimă pentru admiterea la interviu este 7,15.

Nota minimă pentru angajare/promovare în funcţia de inginer este 8,00.Pentru a fi declarat admis un candidat trebuie să obțină minim nota 5 la fiecare din probele susținute.

Rezultatele concursului vor fi comunicate pe site-ul societatii, pe intranet-ul societatii, prin e-mail sau telefonic în data de  17.04.2025.

Oferta de angajare propusa concurentului declarat admis la concurs are ca termen de acceptare 10 zile calendaristice, în caz contrar va fi înştiinţat următorul clasat în ordinea rezultatelor și opțiunilor exprimate; dacă acesta nu indeplinește baremul, postul va intra intr-un nou proces de recrutare.

 

Calenderarul desfasurarii procesului de recrutare este urmatorul:

Nr. crt.

Denumire document/proba din cadrul procesului de recrutare

TERMEN/DATA

1.           

Anunțul privind scoaterea la concurs care urmează a se vacanta (formular - S05.120/F2)

Afisat in ziua inregistrarii anuntului

27.03.2025

 

2.           

Depunere fise de inscriere la concurs

Cel tarziu cu 2 zile lucratoare inainte de data desfasurarii probei scrise

3.

I. Proba scrisa - contract individual de munca pe perioada nedeterminata

II. Interviu – contract individual de munca pe perioada nedeterminata

I. Minim 10 zile lucratoare de la data inregistrarii anuntului -  16.04.2025

II. In acceasi zi sau in urmatoarele 2 zile lucratoare dupa proba scrisa, dupa caz - 16.04.2025

4.

Afisare rezutate partiale dupa proba scrisa  la avizierul/sediul societatii

Imediat dupa finalizare proba scrisa.

5.

Publicarea rezultatelor probelor de concurs/examen la avizierul / pe site-ul /pe intranet-ul (sharepoint-ul) societatii, in functie de sursa de selectie, pentru cresterea transparentei procesului de selectie,  dupa caz.

In ziua lucratoare urmatoare desfasurarii concursului

- 17.04.2025

 

6.

Contestatii

In termen de o (1) zi lucrătoare de la data afişării rezultatelor de la pct 5.

7.

Publicarea rezultatelor dupa solutionare constestatii pentru probele de concurs/examen la avizierul / pe site-ul /pe intranet-ul (sharepoint-ul) societatii, in functie de sursa de selectie, pentru cresterea transparentei procesului de selectie,  dupa caz.

In termen de 3 zile lucratoare de la data inregistrarii contestatiei

-   25.04.2025

8.

Transmiterea ofertei de angajare propuse concurentului declarat admis

Dupa data rezultatelor finale de la pct. 5 sau pct. 7, dupa caz – 10 zile lucratoare

9.

Competenta de anulare/ suspendare a concursului/ examenului, dupa caz este a Directoratului.

Motivat, cu cel mult 2 zile lucratoare inainte de prima proba

MODALITĂȚILE DE INSCRIERE LA CONCURS:

Documentele necesare înscrierii la concurs se vor depune până în data de  14.04.2025, ora 12:00, la sediul central al S.P.E.E.H. Hidroelectrica S.A. - Departament Resurse Umane - Serviciul Dezvoltare Organizațională.

Relații suplimentare se pot obține la numerele de telefon 021/303.25.81 sau 021/303.25.09.

Abonati-va la newsletter