S.P.E.E.H. HIDROELECTRICA S.A. organizează la sediul S.P.E.E.H. Hidroelectrica S.A., Bd. Ion Mihalache nr. 15-17, etaj 10-15, sector 1 Bucuresti, în data de 27.05.2025, ora 10:00, concurs cu recrutare interna si externa pentru ocuparea pe durată nedeterminată, a două posturi de EXPERT la Compartiment Dezvoltare Procese - Departament Furnizare – Executiv Hidroelectrica S.A.
Responsabilitatile principale pentru ocuparea a două posturi de EXPERT la Compartiment Dezvoltare Procese - Departament Furnizare – Executiv Hidroelectrica S.A. sunt:
- Inițiază/elaborează documente, din inițiativă proprie sau la solicitarea serviciilor gestionare de procese, care vizează dezvoltări în sistemele informatice utilizate în activitatea proprie, în vederea îmbunătățirii proceselor și respectarea legislației în vigoare;
- Analiza continua a proceselor si fluxurilor din cadrul Departamentului Furnizare si propunerea unor soluții de eficientizare si îmbunătățire a acestora;
- Atunci cand este nominalizat prin decizie de către Conducerea Hidroelectrica in rolul de Proprietar de Proiect/Program sau Manager Proiect/ Program sau Membru in echipa de Proiect/ Program sau Colaborator Proiect/ Program in cadrul unui proiect/ program, indeplinest toate atributiile/ responsabilitatile specific rolului, incluse in regulamentele interne ale Hidroelectrica.
Condițiile de participare obligatorii și de dorit la concursul pentru ocuparea a două posturi de EXPERT la Compartiment Dezvoltare Procese - Departament Furnizare – Executiv Hidroelectrica S.A. sunt:
Condiţii obligatorii:
- Studii superioare;
- Minim 3 ani experienta in activitatea de furnizare/distributie energie electrica si/ sau in activitatea financiar-contabila;
- Cunostinte tehnice/ economice generale;
- Cunoasterea legislatiei in vigoare in domeniul de activitate;
- Cunoştinţe privind legislatia ANRE in domeniul furnizarii energiei electrice;
- Cunoştinţe de operare PC;
- Cunoştinţe de utilizare a aplicatiilor CRM-SalesForce, SAP-ISU;
- Cunoştinţe avansate de utilizare Excel;
- Îndeplinește condițiile prevăzute în Codul Etic Hidroelectrica în vigoare (www.hidroelectrica.ro - Despre noi/ Guvernanta corporativa) - declarație conform Codului Etic Hidroelectrica în vigoare.
Condiții de dorit:
- Master, cursuri postuniversitare in domeniul de activitate;
- Cursuri de specializare in domeniul de activitate;
- Cunoasterea unei limbi straine de circulatie internationala la nivel avansat.
DOCUMENTELE NECESARE INSCRIERII LA CONCURS:
- Fișă de înscriere
- Copie legalizată a diplomei care atestă calificarea necesară pentru post
- Copia CI
- Copie după carnetul de muncă și /sau adeverințele care atestă vechimea în muncă/ extras din REVISAL
- CV (de preferat în format Europass) – va conține inclusiv numele și date de contact pentru cel puțin 2 persoane ce pot oferi referințe profesionale despre candidat
- Adeverință de la medicul de familie din care să rezulte starea de sănătate
- Declarația privind cerințele prevăzute în Codul Etic Hidroelectrica.
DERULAREA CONCURSULUI:
Concursul pentru ocuparea posturilor de expert constă în:
- Probă scrisă – pondere 70% din nota finală
- Interviu – pondere 30% din nota finală.
Nota minimă pentru admiterea la interviu este 7,15.
Nota minimă pentru angajare/promovare în funcţia de expert este 8,00.
Pentru a fi declarat admis un candidat trebuie să obțină minim nota 5 la fiecare din probele susținute.
Rezultatele concursului vor fi comunicate pe site-ul societatii, pe intranet-ul societatii, prin e-mail sau telefonic în data de 28.05.2025.
Oferta de angajare propusa concurentului declarat admis la concurs are ca termen de acceptare 10 zile calendaristice, în caz contrar va fi înştiinţat următorul clasat în ordinea rezultatelor și opțiunilor exprimate; dacă acesta nu indeplinește baremul, postul va intra intr-un nou proces de recrutare.
Calenderarul desfasurarii procesului de recrutare este urmatorul:
|
Nr. crt. |
Denumire document/proba din cadrul procesului de recrutare |
TERMEN/DATA |
|
1. |
Anunțul privind scoaterea la concurs care urmează a se vacanta (formular - S05.120/F2) |
Afisat in ziua inregistrarii anuntului - 28.04.2025
|
|
2. |
Depunere fise de inscriere la concurs |
Cel tarziu cu 2 zile lucratoare inainte de data desfasurarii probei scrise |
|
3. |
I. Proba scrisa - contract individual de munca pe perioada nedeterminata II. Interviu – contract individual de munca pe perioada nedeterminata |
I. Minim 10 zile lucratoare de la data inregistrarii anuntului - 27.05.2025 II. In acceasi zi sau in urmatoarele 2 zile lucratoare dupa proba scrisa, dupa caz - 27.05.2025 |
|
4. |
Afisare rezutate partiale dupa proba scrisa la avizierul/sediul societatii |
Imediat dupa finalizare proba scrisa. |
|
5. |
Publicarea rezultatelor probelor de concurs/examen la avizierul / pe site-ul /pe intranet-ul (sharepoint-ul) societatii, in functie de sursa de selectie, pentru cresterea transparentei procesului de selectie, dupa caz. |
In ziua lucratoare urmatoare desfasurarii concursului - 28.05.2025
|
|
6. |
Contestatii |
In termen de o (1) zi lucrătoare de la data afişării rezultatelor de la pct 5. |
|
7. |
Publicarea rezultatelor dupa solutionare constestatii pentru probele de concurs/examen la avizierul / pe site-ul /pe intranet-ul (sharepoint-ul) societatii, in functie de sursa de selectie, pentru cresterea transparentei procesului de selectie, dupa caz. |
In termen de 3 zile lucratoare de la data inregistrarii contestatiei - 03.06.2025 |
|
8. |
Transmiterea ofertei de angajare propuse concurentului declarat admis |
Dupa data rezultatelor finale de la pct. 5 sau pct. 7, dupa caz – 10 zile lucratoare |
|
9. |
Competenta de anulare/ suspendare a concursului/ examenului, dupa caz este a Directoratului. |
Motivat, cu cel mult 2 zile lucratoare inainte de prima proba |
MODALITĂȚILE DE INSCRIERE LA CONCURS:
Documentele necesare înscrierii la concurs se vor depune până în data de 23.05.2025, ora 12:00, la sediul central al S.P.E.E.H. Hidroelectrica S.A. - Departament Resurse Umane - Serviciul Dezvoltare Organizațională.
Relații suplimentare se pot obține la numerele de telefon 021/303.25.81 sau 021/303.25.09. ”