“S.P.E.E.H. HIDROELECTRICA S.A. organizează la sediul S.P.E.E.H. Hidroelectrica S.A., Bd. Ion Mihalache nr. 15-17, etaj 10-15, sector 1 Bucuresti, concurs cu recrutare interna si externa pentru ocuparea urmatoarelor 3 posturi:

• în data de 29.04.2025, ora 10:00 - 3 posturi de inginer, la Serviciul Cadastru - Departament Patrimoniu - Executiv Hidroelectrica S.A., cu loc de munca la SH Portile de Fier/SH Cluj/UHE Targu Jiu.

 Responsabilitatile principale pentru ocuparea a 3 posturi de inginer - Serviciul  Cadastru - Departament Patrimoniu - Executiv Hidroelectrica S.A., cu loc de munca la SH Portile de Fier/SH Cluj/UHE Targu Jiu sunt:

- Suport de specialitate topografie si cadastru, la cererea departamentului beneficiar, cu privire la suprafete de teren ocupate de capacitati energetice in exploatare ;

- Obtinerea titlurilor de proprietate pentru suprafete de teren aferente capacitatilor de productie energie electrica aflate in exploatare si realizarea publicitatii imobilare pentru terenurile si constructiile, aflate in patrimoniul Hidroelectrica;

- Obtinerea documentelor care atesta inscrierea in evidentele cadastrale si de carte funciara a dreptului de proprietate al Hidroelectrica asupra uvrajelor situate pe terenuri din proprietatea societatii;

- Evidenta cadastrala a patrimoniului imobiliar al societatii (terenuri, cladiri, constructii) precum si  a  documentatiilor tehnice cadastrale si a actelor de proprietate aferente acestora;

- Atunci cand este nominalizat prin decizie de către conducerea Hidroelectrica în rolul de Proprietar de Proiect/Program sau Manager Proiect/ Program sau Membru în echipa de Proiect/Program sau Colaborator Proiect/Program în cadrul unui proiect/program, îndeplineşte toate atribuţiile/ responsabilităţile specifice rolului, incluse in Regulamentele interne ale Hidroelectrica.

 Condițiile de participare obligatorii și de dorit la concursul pentru ocuparea a 3 posturi de inginer, la Serviciul Cadastru - Departament Patrimoniu - Executiv Hidroelectrica S.A. sunt:

 Condiţii obligatorii:

- Superioare tehnice (diploma de inginer), profil/specializare: topografie, cadastru, geodezie;

- Minim 5 ani vechime in domeniul topografie/ cadastru/ geodezie/ masuratori terestre / fond funciar;

- Cunoașterea legislației în vigoare privind domeniul de activitate;

- Cunoștinte tehnice și teoretice privind amenajarile hidroenergetice;

- Cunostinte legislative privind: legile proprietatii funciare, a exproprierii pentru cauza de utilitate publica, Codul Silvic, respectiv cadastrul si publicitatea imobiliara;

- Cunoștinte foarte bune de operare pachet Microsoft Office (Word, Excel), CAD, platforme GIS (ESRI, Geomedia, Intergraph);

• Îndeplinește condițiile prevăzute în Codul Etic Hidroelectrica în vigoare (www.hidroelectrica.ro - Despre noi/ Guvernanta corporativa) - declarație conform Codului Etic Hidroelectrica în vigoare.

Condiții de dorit:

- Cursuri de perfecționare în domeniul de activitate;

- OCPI/ANCPI;

- Cunoașterea unei limbi străine de circulație internatională (engleză, franceză, germană).

DOCUMENTELE NECESARE INSCRIERII LA CONCURS:

• Fişă de înscriere
• Copie legalizată a diplomei care atestă calificarea necesară pentru post
• Copia CI
• Copie după carnetul de muncă și /sau adeverințele care atestă vechimea în muncă/ extras din REVISAL
• CV (de preferat în format Europass) – va conţine inclusiv numele şi date de contact pentru cel puţin 2 persoane ce pot oferi referinţe profesionale despre candidat
• Adeverință de la medicul de familie din care să rezulte starea de sănătate
• Declarația privind cerințele prevăzute în Codul Etic Hidroelectrica, în vigoare

DERULAREA CONCURSULUI:

Concursul pentru ocuparea posturilor de inginer constă în:

• Probă scrisă – pondere 70% din nota finală;
• Interviu – pondere 30% din nota finală.

Nota minimă pentru admiterea la interviu este 7,15.

Nota minimă pentru angajare în funcţia de inginer este 8,00.

Pentru a fi declarat admis un candidat trebuie să obțină minim nota 5 la fiecare din probele susținute.

Rezultatele concursului vor fi comunicate pe site-ul societatii, pe intranet-ul societatii, prin e-mail sau telefonic în data de  30.04.2025.

Ocuparea posturilor se va face în ordinea notelor și a opțiunilor exprimate de candidat.

Oferta de angajare propusa concurentului declarat admis la concurs are ca termen de acceptare 10 zile calendaristice, în caz contrar va fi înștiințat următorul clasat în ordinea rezultatelor și opțiunilor exprimate; dacă acesta nu îndeplinește baremul, postul va intra într-un nou proces de recrutare.

Calenderarul desfasurarii procesului de recrutare este urmatorul:

MODALITĂȚILE DE INSCRIERE LA CONCURS:

Documentele necesare înscrierii la concurs se vor depune până în data de  25.04.2025 ora 12:00, la sediul central al S.P.E.E.H. Hidroelectrica S.A. - Departament Resurse Umane - Serviciul Dezvoltare Organizationala.

Relatii suplimentare se pot obține la telefon 021/303.25.81.”