S.P.E.E.H. HIDROELECTRICA S.A. organizează în data de 04.11.2025, ora 10:00, la sediul S.P.E.E.H. Hidroelectrica S.A., Bd. Ion Mihalache nr. 15-17, etaj 10-15, sector 1 Bucuresti, concurs cu recrutare interna si externa pentru ocuparea a 2 posturi de expert: 1 post de expert (studii economice) si 1 post de expert (studii inginer) la Serviciul Inspectie si Preventie - Departament Conformitate, Inspectie si Preventie - Executiv Hidroelectrica S.A.
Responsabilitatile principale pentru ocuparea postului de expert (studii economice) la Serviciul Inspectie si Preventie - Departament Conformitate, Inspectie si Preventie - Executiv Hidroelectrica S.A. sunt:
- Organizarea şi desfășurarea acțiunilor de inspectie si preventie în Executiv şi în sucursalele de hidrocentrale;
- Atunci când este nominalizat prin decizie de către Conducerea Hidroelectrica in rolul de Proprietar de Proiect/ Program sau Manager Proiect/ Program sau Membru in echipa de Proiect/Program sau Colaborator Proiect/Program in cadrul unui proiect/program, îndeplinește toate atribuțiile /responsabilitățile specifice rolului, conform reglementărilor interne la Hidroelectrica.
Condițiile de participare obligatorii și de dorit la concursul pentru ocuparea postului de expert (studii economice) la Serviciul Inspectie si Preventie - Departament Conformitate, Inspectie si Preventie - Executiv Hidroelectrica S.A. sunt:
Condiţii obligatorii:
- Studii superioare economice;
- Minim 10 ani vechime in munca, din care 5 ani experiență profesională intr-un post in domeniul economic;
- Cunoașterea reglementărilor specifice activităților din cadrul societatii;
- Cunoștințe generale privind: legislația în domeniul de activitate;
- Cunoștințe IT (operare - MS Office);
- Cunoștințe privind: procesele/activitățile ce se desfașoară in cadrul societatii;
- Cunoașterea unei limbi străine de circulație internațională la nivel mediu;
- Îndeplinește condițiile prevăzute în Codul Etic Hidroelectrica în vigoare (www.hidroelectrica.ro - Despre noi/ Guvernanta corporativa) - declarație conform Codului Etic Hidroelectrica în vigoare.
Condiții de dorit:
- Masterat în domeniul economic, management;
- Cursuri postuniversitare în domeniul managementului sistemelor energetice;
- Cursuri de perfectionare în domeniul de activitate;
- Minim 3 ani experienta in activitatea de control.
Responsabilitatile principale pentru ocuparea postului de expert (studii inginer) la Serviciul Inspectie si Preventie - Departament Conformitate, Inspectie si Preventie - Executiv Hidroelectrica S.A. sunt:
- Organizarea şi desfășurarea acțiunilor de inspectie si preventie în Executiv şi în sucursalele de hidrocentrale, în domeniul instalațiilor şi echipamentelor hidromecanice aferente hidrocentralelor;
- Derularea activităților de inspectie si preventie din cadrul unităților SPEEH Hidroelectrica S.A. și Executiv;
- Atunci când este nominalizat prin decizie de către Conducerea Hidroelectrica in rolul de Proprietar de Proiect/ Program sau Manager Proiect/ Program sau Membru in echipa de Proiect/Program sau Colaborator Proiect/Program in cadrul unui proiect/program, îndeplinește toate atribuțiile /responsabilitățile specifice rolului, conform reglementărilor interne la Hidroelectrica.
Condițiile de participare obligatorii și de dorit la concursul pentru ocuparea postului de expert (studii inginer) la Serviciul Inspectie si Preventie - Departament Conformitate, Inspectie si Preventie - Executiv Hidroelectrica S.A. sunt:
Condiţii obligatorii:
- Studii superioare tehnice (diploma de inginer);
- Minim 10 ani vechime in munca, din care 5 ani experiență profesională intr-un post de inginer sau un post din domeniul tehnic;
- Cunoașterea reglementărilor specifice activităților din cadrul societatii;
- Cunoștințe privind instalațiile, echipamentele și construcțiile hidroenergetice;
- Cunoștințe generale privind: legislația în domeniul de activitate;
- Cunoștinte de proceduri de contractare și derulare contracte;
- Cunoștințe IT (operare - MS Office);
- Cunoștințe privind: procesul tehnologic de producere a energiei electrice în hidrocentrale, cunoștințe teoretice privind amenajările hidroenergetice;
- Cunoștințe privind: procesele/activitățile ce se desfașoară in cadrul societatii;
- Cunoașterea unei limbi străine de circulație internațională la nivel mediu;
- Îndeplinește condițiile prevăzute în Codul Etic Hidroelectrica în vigoare (www.hidroelectrica.ro - Despre noi/ Guvernanta corporativa) - declarație conform Codului Etic Hidroelectrica în vigoare.
Condiții de dorit:
- Masterat în domeniul tehnic, economic, management;
- Cursuri postuniversitare în domeniul tehnic, managementului sistemelor energetice;
- Cursuri de perfectionare în domeniul de activitate;
- Minim 3 ani experienta in activitatea de control.
DOCUMENTELE NECESARE INSCRIERII LA CONCURS:
- Fişă de înscriere
- Copie legalizată a diplomei care atestă calificarea necesară pentru post
- Copia CI
- Copie după carnetul de muncă și /sau adeverințele care atestă vechimea în muncă/ extras din REVISAL
- CV (de preferat în format Europass) – va conţine inclusiv numele şi date de contact pentru cel puţin 2 persoane ce pot oferi referinţe profesionale despre candidat
- Adeverință de la medicul de familie din care să rezulte starea de sănătate
- Declarația privind cerințele prevăzute în Codul Etic Hidroelectrica, în vigoare
DERULAREA CONCURSULUI:
Concursul pentru ocuparea posturilor de expert constă în:
- Probă scrisă – pondere 70% din nota finală
- Interviu – pondere 30% din nota finală.
Nota minimă pentru admiterea la interviu este 7,15.
Nota minimă pentru angajare/promovare în funcţia de expert este 8,00.
Pentru a fi declarat admis un candidat trebuie să obțină minim nota 5 la fiecare din probele susținute.
Rezultatele concursului vor fi comunicate pe site-ul societatii, pe intranet-ul societatii, prin e-mail sau telefonic în data de 05.11.2025.
Oferta de angajare propusa concurentului declarat admis la concurs are ca termen de acceptare 10 zile calendaristice, în caz contrar va fi înştiinţat următorul clasat în ordinea rezultatelor și opțiunilor exprimate; dacă acesta nu indeplinește baremul, postul va intra intr-un nou proces de recrutare.
Calenderarul desfasurarii procesului de recrutare este urmatorul:
|
Nr. crt. |
Denumire document/proba din cadrul procesului de recrutare |
TERMEN/DATA |
|
1. |
Anunțul privind scoaterea la concurs care urmează a se vacanta (formular - S05.120/F2) |
Afisat in ziua inregistrarii anuntului -17.10.2025
|
|
2. |
Depunere fise de inscriere la concurs |
Cel tarziu cu 2 zile lucratoare inainte de data desfasurarii probei scrise |
|
3. |
I. Proba scrisa - contract individual de munca pe perioada nedeterminata II. Interviu – contract individual de munca pe perioada nedeterminata |
I. Minim 10 zile lucratoare de la data inregistrarii anuntului -04.11.2025 II. In acceasi zi sau in urmatoarele 2 zile lucratoare dupa proba scrisa, dupa caz - -04.11.2025 |
|
4. |
Afisare rezutate partiale dupa proba scrisa la avizierul/sediul societatii |
Imediat dupa finalizare proba scrisa. |
|
5. |
Publicarea rezultatelor probelor de concurs/examen la avizierul / pe site-ul /pe intranet-ul (sharepoint-ul) societatii, in functie de sursa de selectie, pentru cresterea transparentei procesului de selectie, dupa caz. |
In ziua lucratoare urmatoare desfasurarii concursului -05.11.2025 |
|
6. |
Contestatii |
In termen de o (1) zi lucrătoare de la data afişării rezultatelor de la pct 5. |
|
7. |
Publicarea rezultatelor dupa solutionare constestatii pentru probele de concurs/examen la avizierul / pe site-ul /pe intranet-ul (sharepoint-ul) societatii, in functie de sursa de selectie, pentru cresterea transparentei procesului de selectie, dupa caz. |
In termen de 3 zile lucratoare de la data inregistrarii contestatiei -11.11.2025 |
|
8. |
Transmiterea ofertei de angajare propuse concurentului declarat admis |
Dupa data rezultatelor finale de la pct. 5 sau pct. 7, dupa caz – 10 zile lucratoare |
|
9. |
Competenta de anulare/ suspendare a concursului/ examenului, dupa caz este a Directoratului. |
Motivat, cu cel mult 2 zile lucratoare inainte de prima proba |
MODALITĂȚILE DE INSCRIERE LA CONCURS:
Documentele necesare înscrierii la concurs se vor depune până în data de 31.10.2025, ora 12:00, la sediul central al S.P.E.E.H. Hidroelectrica S.A. - Departament Resurse Umane - Serviciul Dezvoltare Organizațională.
Relații suplimentare se pot obține la numerele de telefon 021/303.25.81 sau 021/303.25.09.