“S.P.E.E.H. HIDROELECTRICA S.A. organizează la sediul Sucursalei Hidrocentrale Cluj, strada Taberei nr. 1, Cluj-Napoca, județul Cluj, în data de 03.07.2025, ora 10:00, interviu cu recrutare internă și externă pentru ocuparea pe perioada determinată de 12 luni, a postului de expert la Serviciul Suport și Monitorizare Proiecte - Departament Dezvoltare - Executiv Hidroelectrica S.A., cu loc de muncă la SH Cluj.

 Responsabilitatile principale pentru ocuparea postului de expert la Serviciul Suport și Monitorizare Proiecte - Departament Dezvoltare - Executiv Hidroelectrica S.A., cu loc de muncă la SH Cluj, sunt:

• Asigură expertiza pentru realizarea activităților necesare pentru definirea și implementarea strategiei de creștere a capacității de producere a energiei electrice a Hidroelectrica prin implementarea proiectelor și punerea în funcțiune a obiectivelor de investiții;
• Efectuarea activității de dirigenție de șantier prin verificarea realizării calitative și corecte a lucrărilor de execuţie, în conformitate cu legislația care reglementează activitatea diriginților de șantier;
• Planificare, organizare, coordonarea și urmărirea activității de dezvoltare pentru lucrările de investiții.
• Realizarea urmăririi îndeplinirii tuturor garanțiilor/obligațiilor contractuale/ parametrilor tehnici proiectați după punerea în funcțiune până la recepția finală a capacității noi de producție energie electrică, cu suportul fostului manager/membru al echipei de proiect responabil de realizarea lucrărilor de execuție a noii capacității de producție, atunci când este necesar;
• Inițierea tuturor documentelor și demersurilor necesare promovării și aprobării obiectivelor de investiții repartizate până la predarea proiectului către departamentul Management de proiect;
• Acordare suport de specialitate pentru elaborarea şi avizarea documentaţiilor necesare proiectelor de dezvoltare prevazute în strategia societăţii, în toate etapele precontractuale, de la studiul de (pre)fezabilitate până la semnarea contractului, precum şi în etapele de derulare a acestora;
• Acordare suport de specialitate pentru activitatea de achiziții pentru lucrarile de dezvoltare;
• Monitorizarea elaborării documentaţiilor privind lucrările de investiții ce se derulează în cadrul companiei, corelat cu strategia de dezvoltare a societăţii comerciale;
• Realizarea activităților de dezvoltare legate de identificarea, analiza/prioritizarea, promovarea și contractarea lucrarilor de executie a capacitatii noi de productie energie electrica;
• Pregătirea documentelor și realizarea recepțiilor (recepții parțiale sau de stadiu, RTL, PIF și RF) la obiectivele de investiții din cadrul Programului de Dezvoltare aferent sucursalei;
• Atunci cand este nominalizat prin decizie de către Conducerea Hidroelectrica in rolul de Proprietar de Proiect/Program sau Manager Proiect/Program sau Membru in echipa de Proiect/Program sau Colaborator Proiect/Program in cadrul unui proiect/program, indeplineste toate atributiile /responsabilitatile specifice rolului, incluse in “M02.101 F1 Regulament privind gestionarea proiectelor & programelor in Hidroelectrica”.

 Condițiile de participare obligatorii și de dorit la interviul pentru ocuparea unui post de expert la Serviciul Suport și Monitorizare Proiecte - Departament Dezvoltare - Executiv Hidroelectrica S.A., cu loc de muncă la SH Cluj sunt:

Condiţii obligatorii:

• Studii superioare de lunga durata in domeniul tehnic (diploma de inginer); profil/specializare: construcții hidrotehnice / constructii civile/ industriale/ agricole;
• Autorizare de diriginte de șantier lucrări hidrotehnice – categoria de importanță A/B/C;
• Minim 2 ani vechime în activitatea de dezvoltare/investitii;
• Cunoştințe tehnice, teoretice și practice privind construcțiile hidrotehnice, hidroenergetice, civile, industriale și agricole;
• O bună înțelegere a soluțiilor tehnice, financiare, legislative aferente investițiilor;
• Cunoașterea legislației privind identificarea, urmărirea realizării și recepția proiectelor;
• Cunoașterea legislației privind avizarea, aprobarea și promovarea documentațiilor tehnico-economice aferente proiectelor;
• Cunoașterea legislației și procedurilor în vigoare aferente activității de dirigenție de șantier (legea 10/1995 privind calitatea în construcții cu completările și modificările ulterioare și legea 50/1991 privind autorizarea executării lucrărilor de construcții cu completările și modificările ulterioare);
• Cunoaşterea şi utilizarea instrumentelor Microsoft Office (Word, Excel și PowerPoint);
• Cunoștințe privind organizarea activității companiei;
• Îndeplinește condițiile prevăzute în Codul Etic Hidroelectrica în vigoare (hidroelectrica.ro - Despre noi / Guvernanta corporativa) - declarație conform Codului Etic Hidroelectrica în vigoare.

Condiții de dorit:

• Masterat/cursuri postuniversitare în domeniul de activitate;
• Cursuri de perfecţionare în domeniul de activitate;
• Responsabil Tehnic cu Execuția, atestat de Ministerul Lucrărilor Publice, Dezvoltării și Administrației.
• Coordonator în materie de SSM pt. șantiere temporare sau mobile;
• Cunoaşterea limbii engleza- minim nivel mediu;
• Permis de conducere categoria B.

DOCUMENTELE NECESARE INSCRIERII LA INTERVIU

• Fișă de înscriere
• Copie legalizată a diplomei care atestă calificarea necesară pentru post
• Copia CI
• Copie după carnetul de muncă și /sau adeverințele care atestă vechimea în muncă/ extras din REVISAL
• CV (de preferat în format Europass) – va conține inclusiv numele și date de contact pentru cel puțin 2 persoane ce pot oferi referințe profesionale despre candidat
• Adeverință de la medicul de familie din care să rezulte starea de sănătate
• Declarația privind cerințele prevăzute în Codul Etic Hidroelectrica.

DERULAREA INTERVIULUI

Interviul pentru ocuparea postului de expert va avea o pondere de 100 % din nota finală, pentru angajarea pe durata determinata.

Nota minimă pentru angajare în funcţia de expert  este 8,00.

Rezultatele interviului vor fi comunicate pe site-ul societatii, pe intranet-ul societatii, prin e-mail sau telefonic în data de 04.07.2025.

Oferta de angajare propusa concurentului declarat admis la interviu are ca termen de acceptare 10 zile calendaristice, în caz contrar va fi înştiinţat următorul clasat în ordinea rezultatelor și opțiunilor exprimate; dacă acesta nu indeplinește baremul, postul va intra intr-un nou proces de recrutare.

Calenderarul desfasurarii procesului de recrutare este urmatorul:

 MODALITĂȚILE DE INSCRIERE LA INTERVIU

Documentele necesare înscrierii la interviu se vor depune până în data de  01.07.2025, ora 12.00, la Sediul central al Hidroelectrica, Departamentul Resurse Umane.

Relații suplimentare se pot obține la telefon 021/303.25.81.”