12-06-2025

Anunt interviu cu recrutare interna/externa, pe durata determinata de 12 luni, pentru 1 post de SUBINGINER la Biroul Monitorizare si Diagnoza - SH CLUJ - 19.06.2025

S.P.E.E.H. HIDROELECTRICA S.A. organizează la sediul Sucursalei Hidrocentrale Cluj, str. Taberei, nr. 1, Cluj-Napoca, jud. Cluj, în data de 19.06.2025, ora 10.00, interviu, pentru ocuparea pe perioada determinata de 12 luni, a unui post de SUBINGINER la Biroul Monitorizare și Diagnoză/SH Cluj.

 

RESPONSABILITĂŢI PRINCIPALE pentru postul de SUBINGINER la Biroul Monitorizare și Diagnoză/SH Cluj:

 

-Monitorizarea și diagnoza echipamentelor de producere a energiei electrice din cadrul secțiilor de exploatare, prin deplasarea în teren la punctele de lucru aferente și realizarea lucrărilor conform atribuțiilor specifice în instalațiile hidroenergetice din SH Cluj și UHE Oradea;

-Administrarea, exploatarea și mentenanța sistemelor de automatizare, SCADA, protecții numerice, instalații de monitorizare și diagnoză precum și a infrastructurii de comunicații aferente instalațiilor specifice domeniului de activitate din SH Cluj;

-Asigurarea suportului tehnic de specialitate pentru toate compartimentele SH Cluj în limita domeniului de activitate și a relațiilor funcționale și de colaborare;

- Atunci când este nominalizat prin decizie de către Conducerea Hidroelectrica în rolul de Proprietar de Proiect/Program sau Manager Proiect/Program sau Membru în echipa de Proiect/Program sau Colaborator Proiect/Program în cadrul unui proiect/program, îndeplinește toate atribuțiile/ responsabilitățile specifice rolului, incluse în regulamentele interne ale Hidroelectrica. 

CONDIȚIILE DE PARTICIPARE obligatorii și de dorit la concursul pentru ocuparea postului de subinginer, sunt:

Condiţii obligatorii:

-Studii superioare tehnice de scurta durata profil: Automatică, Electronică, Electrotehnică, Electroenergetică;

- Autorizări: Conform ISSM – HE - 001, ed.0 Regulament pentru autorizare electricieni din punct de vedere al securității și sănătății în muncă;

- Permis de conducere categoria "B";

- Minim 5 ani vechime in instalatii hidroenergetice;

- Cunoștințe generale de electrotehnică, electronică și automatizări;

- Cunoștințe generale despre traductori și echipamente de măsură (mărimi electrice și neelectrice);

- Cunoașterea instalațiilor și echipamentelor specifice în informatica industrială;

- Noțiuni de programare automate programabile și panouri operator;

- Cunoașterea metodelor de interfațare între instalațiile industriale și sistemele de achiziție, prelucrare a datelor și telecomandă;

- Cunoașterea protocoalelor de comunicație industrială, a arhitecturilor sistemelor SCADA și a funcțiilor specifice sistemelor SCADA utilizate în industria energetică;

- Cunoașterea arhitecturii calculatoarelor și a rețelelor de calculatoare;

- Îndeplinește condițiile prevăzute în Codul Etic Hidroelectrica în vigoare (www.hidroelectrica.ro - Despre noi/Guvernanța corporativă) - declarație conform Codului Etic Hidroelectrica în vigoare.

 

Condiții de dorit:

- Cursuri postuniversitare, master în domeniul informatică industrială și automatică;

- Cursuri de specializare în domeniul de activitate;

- Electrician autorizat ANRE;

- Experiență în gestionarea proiectelor SCADA, automatizări, protecții, metering;

- Cunoașterea metodelor de proiectare asistată de calculator;

- Cunoașterea limbii engleze tehnice;

- Cunoașterea sistemelor antiefracție DSVCAM

 

DOCUMENTE NECESARE ÎNSCRIERII LA INTERVIU:

  • Fişă de înscriere
  • Copie legalizată a diplomei care atestă calificarea necesară pentru post
  • Copia CI
  • Copie după carnetul de muncă și /sau adeverințele care atestă vechimea în muncă/ extras din REVISAL
  • CV (de preferat în format Europass) – va conţine inclusiv numele şi date de contact pentru cel puţin 2 persoane ce pot oferi referinţe profesionale despre candidat
  • Adeverință de la medicul de familie din care să rezulte starea de sănătate
  • Declarația privind cerințele prevăzute în Codul Etic Hidroelectrica, în vigoare

 

DERULAREA INTERVIULUI:

Interviul pentru ocuparea postului de subinginer va avea o pondere de 100% din nota finală, pentru angajarea pe durata determinata de 12 luni.

Nota minimă pentru angajare pe postul de subinginer este 8,00.

Rezultatele interviului vor fi comunicate (prin afișare la sediul SH Cluj, prin publicare pe site-ul societății, pe intranet-ul societății, prin e-mail sau telefonic) în data de 20.06.2025.

Oferta de angajare propusă concurentului declarat admis la interviu are ca termen de acceptare 10 zile calendaristice, în caz contrar va fi înștiințat următorul clasat în ordinea rezultatelor și opțiunilor exprimate; dacă acesta nu îndeplinește baremul, postul va intra într-un nou proces de recrutare.

 

Calendarul desfășurării procesului de recrutare este următorul:

Nr. crt.

Denumire document/proba din cadrul procesului de recrutare

TERMEN/DATA

1

Anunțul privind scoaterea la interviu a postului vacant (formular - S05.120/F2)

Afișat în ziua înregistrării anunțului

-        12.06.2025

2

Depunere fișe de înscriere la interviu

Cel târziu cu 2 zile lucrătoare înainte de data desfășurării interviului

 

 

3

Interviu – contract individual de muncă pe perioadă determinată

Minim 5 zile lucratoare de la data inregistrarii anuntului

-        19.06.2025

 

4

Publicarea rezultatelor la avizierul/pe site-ul/pe intranet-ul (sharepoint-ul) societății, în funcție de sursa de selecție, pentru creșterea transparenței procesului de selecție,  după caz.

În ziua lucrătoare următoare desfășurării interviului:

-        20.06.2025

5

Contestații

În termen de o (1) zi lucrătoare de la data afişării rezultatelor de la pct 4.

 

 

6

Publicarea rezultatelor după soluționare contestații la avizierul/pe site-ul/pe intranet-ul (sharepoint-ul) societății, în funcție de sursa de selecție, pentru creșterea transparenței procesului de selecție, după caz.

În termen de 3 zile lucrătoare de la data înregistrării contestației

 

-        26.06.2025

 

7

Transmiterea ofertei de angajare propusă concurentului declarat admis.

După data rezultatelor de la pct. 4 sau pct.6, după caz – 10 zile lucrătoare

8

Competența de anulare/suspendare a interviului este a Directoratului.

Motivat, cu cel mult 2 zile lucrătoare înainte de prima probă

MODALITĂȚILE DE ÎNSCRIERE LA INTERVIU:

  • Documentele necesare înscrierii la interviu se vor depune până în data de 17.06.2025, ora 12:00, la Serviciul Resurse Umane și Comunicare din cadrul SH Cluj.
  • Relaţii suplimentare se pot obține la telefon 0264/207810 sau 0264/207863.

 

Abonati-va la newsletter