“S.P.E.E.H. HIDROELECTRICA S.A. organizează la sediul S.P.E.E.H. Hidroelectrica S.A., Bd. Ion Mihalache nr. 15-17, etaj 10-15, sector 1 Bucuresti, în data de 22.01.2025, ora 10:00, concurs cu recrutare interna si externa pentru ocuparea pe perioada nedeterminată, a postului de Specialist în protectia mediului la Serviciul Protectia Mediului, Departament SSM si Protectia Mediului - Executiv Hidroelectrica S.A.
Responsabilitatile principale pentru ocuparea postului de Specialist în protectia mediului la Serviciul Protectia Mediului, Departament SSM si Protectia Mediului - Executiv Hidroelectrica S.A. sunt:
- Identificarea și monitorizarea reglementărilor care generează obligații pentru societate privind protecția mediului și formularea de propuneri de măsuri centralizate și eficiente către Managerul Departamentului SSM și Protecția Mediului privind respectarea acestor obligații;
- Participarea la identificarea și documentarea proceselor necesare pentru organizarea activităților privind protecția mediului;
- Coordonarea, monitorizarea și analiza activităţii de protecţia mediului din cadrul Hidroelectrica SA și asigurarea aplicării în mod unitar la nivelul Hidroelectrica SA a principiilor referitoare la prevenirea poluării și dezvoltarea durabilă;
- Identificarea, evaluarea și stabilirea instrumentelor de ținere sub control a aspectelor de mediu la nivelul executivului, cu impact negativ asupra mediului şi verificarea aspectelor de mediu identificate şi a instrumentelor de ținere sub control a impacturilor asupra mediului stabilite la nivelul sucursalelor;
- Participarea la stabilirea și realizarea măsurilor de acțiune în caz de apariție a unei situații de urgență, cu focalizare pe posibilitatea apariției unor evenimente de mediu;
- Atunci cand este nominalizat prin decizie de către Conducerea Hidroelectrica in rolul de Proprietar de Proiect/Program sau Manager Proiect/ Program sau Membru in echipa de Proiect/ Program sau Colaborator Proiect/ Program in cadrul unui proiect/ program, indeplinest toate atributiile/ responsabilitatile specific rolului, incluse in regulamentele interne ale Hidroelectrica.
Condițiile de participare obligatorii și de dorit la concursul pentru ocuparea unui post de Specialist în protectia mediului la Serviciul Protectia Mediului, Departament SSM si Protectia Mediului - Executiv Hidroelectrica S.A. sunt:
Condiţii obligatorii:
- Studii superioare tehnice/stiintele naturii/ juridice/economice – profil/specializare: științe administrative, ingineria mediului, protecția mediului, economia mediului, biologie, chimie, inginerie ecologica și altele similare.
- Minim un an vechime in munca pe un post de studii superioare;
- Cunoaşterea şi aplicarea cerințelor legale și altor cerințe din domeniul protecției mediului
- Cunoaşterea şi aplicarea fișelor de proces specifice activităţii;
- Cunoașterea, înțelegerea şi aplicarea conceptelor și cerințelor privind sistemul de management de mediu;
- Cunoașterea și aplicarea prevederilor de bază din domeniul situațiilor de urgență cu privire la combaterea și prevenirea poluării;
- Cunoaşterea şi aplicarea tehnicilor şi instrumentelor de analiză, capacitatea de a utiliza tehnici adecvate pentru evidențierea problemelor în diferite circumstanțe;
- Cunoaşterea şi aplicarea tehnicilor de comunicare şi de lucru în echipă;
- Cunoaşterea şi utilizarea instrumentelor Microsoft Office (Word, Excel, Visio și PowerPoint) şi abilităţi privind utilizarea Internetului, Intranetului şi corespondenţei electronice;
- Îndeplinește condițiile prevăzute în Codul Etic Hidroelectrica în vigoare (www.hidroelectrica.ro - Despre noi/ Guvernanta corporativa) - declarație conform Codului Etic Hidroelectrica în vigoare.
Condiții de dorit:
- Studii superioare de specialitate în domeniul protecției mediului;
- Curs de formare profesională în domeniul protecției mediului;
- Cel puţin 3 an pe un post similar
- o limbă de circulaţie internaţională la nivel mediu;
tendinţe pe plan național și internațional în domeniul sistemelor de management de mediu și legislației din domeniul protecției mediului;
DOCUMENTE NECESARE INSCRIERII LA CONCURS:
- Fişă de înscriere;
- Copie legalizată a diplomei care atestă calificarea necesară pentru post;
- Copia CI;
- Copie după carnetul de muncă și /sau adeverințele care atestă vechimea în muncă/ extras din REVISAL;
- CV (de preferat în format Europass) – va conţine inclusiv numele şi date de contact pentru cel puţin 2 persoane ce pot oferi referinţe profesionale despre candidat;
- Adeverință de la medicul de familie din care să rezulte starea de sănătate;
- Declarația privind cerințele prevăzute în Codul Etic Hidroelectrica, în vigoare.
DERULAREA CONCURSULUI:
Concursul pentru ocuparea postului de specialist în protecția mediului constă în:
- Probă scrisă – pondere 70% din nota finală
- Interviu – pondere 30% din nota finală.
Nota minimă pentru admiterea la interviu este 7,15.
Nota minimă pentru angajare/promovare în funcţia de specialist în protecția mediului este 8,00.
Pentru a fi declarat admis un candidat trebuie să obțină minim nota 5 la fiecare din probele susținute.
Rezultatele concursului vor fi comunicate pe site-ul societatii, pe intranet-ul societatii, prin e-mail sau telefonic în data de 23.01.2025.
Ocuparea posturilor se va face în ordinea notelor și a opțiunilor exprimate de candidat.
Oferta de angajare propusa concurentului declarat admis la concurs are ca termen de acceptare 10 zile calendaristice, în caz contrar va fi înştiinţat următorul clasat în ordinea rezultatelor și opțiunilor exprimate; dacă acesta nu indeplinește baremul, postul va intra intr-un nou proces de recrutare.
Calenderarul desfasurarii procesului de recrutare este urmatorul:
Nr. crt. |
Denumire document/proba din cadrul procesului de recrutare |
TERMEN/DATA |
1. |
Anunțul privind scoaterea la concurs care urmează a se vacanta (formular - S05.120/F2) |
Afisat în ziua înregistrării anunțului 19.12.2024
|
2. |
Depunere fișe de înscriere la concurs |
Cel târziu cu 2 zile lucratoare înainte de data desfășurării probei scrise |
3. |
I. Proba scrisa - contract individual de munca pe perioada nedeterminata II. Interviu – contract individual de munca pe perioada nedeterminata |
I. Minim 10 zile lucratoare de la data inregistrarii anuntului - 22.01.2025 II. In acceasi zi sau in urmatoarele 2 zile lucratoare dupa proba scrisa, dupa caz -22.01.2025
|
4. |
Afisare rezutate partiale dupa proba scrisa la avizierul/sediul societatii |
Imediat dupa finalizare proba scrisa. |
5. |
Publicarea rezultatelor probelor de concurs/examen la avizierul / pe site-ul /pe intranet-ul (sharepoint-ul) societatii, in functie de sursa de selectie, pentru cresterea transparentei procesului de selectie, dupa caz. |
In ziua lucratoare urmatoare desfasurarii concursului - 23.01.2025
|
6. |
Contestatii |
In termen de o (1) zi lucrătoare de la data afişării rezultatelor de la pct 5. |
7. |
Publicarea rezultatelor dupa solutionare constestatii pentru probele de concurs/examen la avizierul / pe site-ul /pe intranet-ul (sharepoint-ul) societatii, in functie de sursa de selectie, pentru cresterea transparentei procesului de selectie, dupa caz. |
In termen de 3 zile lucratoare de la data inregistrarii contestatiei - 29.01.2025 |
8. |
Transmiterea ofertei de angajare propuse concurentului declarat admis |
Dupa data rezultatelor finale de la pct. 5 sau pct. 7, dupa caz – 10 zile lucratoare |
9. |
Competenta de anulare/ suspendare a concursului/ examenului, dupa caz este a Directoratului. |
Motivat, cu cel mult 2 zile lucratoare inainte de prima proba |
MODALITĂȚILE DE INSCRIERE LA CONCURS:
Documentele necesare înscrierii la concurs se vor depune până în data de 20.01.2025, ora 12:00, la sediul central al S.P.E.E.H. Hidroelectrica S.A. - Departament Resurse Umane - Serviciul Dezvoltare Organizațională.
Relații suplimentare se pot obține la numerele de telefon 021/303.25.81 sau 021/303.25.09. ”