S.P.E.E.H. HIDROELECTRICA S.A. organizează la sediul S.P.E.E.H. Hidroelectrica S.A., Bd. Ion Mihalache nr. 15-17, etaj 10-15, sector 1 Bucuresti, concurs cu recrutare interna si externa pentru ocuparea pe perioada nedeterminată, a unui post de expert la Biroul Mentenanta Constructii - Serviciul UCC și Mentenanță Construcții – Departament Mentenanta si Constructii Hidrotehnice – Executiv Hidroelectrica S.A., in data de 23.09.2025, ora 10:00.
Responsabilitatile principale pentru ocuparea a postului de expert la Biroul Mentenanta Constructii - Serviciul UCC și Mentenanță Construcții – Departament Mentenanta si Constructii Hidrotehnice – Executiv Hidroelectrica S.A sunt:
- Elaboreaza propuneri pentru programele de reparatii la constructii;
- Coordonează, centralizează, verifica, avizează și supune aprobării, în baza propunerilor din sucursale programele lunare de mentenanţă la construcţiile din amenajările hidroenergetice ale S.P.E.E.H. Hidroelectrica S.A.;
- Asigură asistență tehnică de specialitate la solicitarea sucursalelor în situaţii justificate, cu forţe proprii sau cu terţi cu aprobarea conducerii societatii;
- Organizează schimburi de informaţii între sucursale privind implementarea de soluţii aplicabile cu rezultate bune în cadrul lucrărilor de mentenanţă, modernizare pentru construcţii;
- Coordoneaza, monitorizeaza si verifica asigurarea documentatiilor de reparatie pentru lucrarile de mentenanta la constructiile hidrotehnice cuprinse in programul anual;
- Verifică, avizează şi supune aprobării referatele de necesitate pentru achiziţia de produse/servicii/lucrări pentru activitatea de mentenanţă din punct de vedere al sursei de finanţare, al documentaţiei tehnice (existenţă caiet de sarcini, avize, evaluare) şi al necesităţii şi oportunităţii;
- Verifică existenţa bazei materiale şi a graficelor de execuţie negociate între părţi în baza documentaţiei de reparaţie, pentru lucrările la construcţii care necesită retragerea din exploatare a hidroagregatelor din unităţile dispecerizabile, în vederea încadrării în perioadele de retragere din exploatare solicitate;
- Urmareşte derularea contractelor pentru achiziţia de produse sau servicii, încheiate centralizat la nivel S.P.E.E.H. Hidroelectrica S.A. din sfera de activitate a departamentului;
- Monitorizeaza si verifica efectuarea receptiei lucrarilor de mentenanta;
- Participă la recepţia lucrărilor importante de mentenanţă;
- Introduce în aplicația electronică SAP documentele aprobate de către Directorat, respectiv referatele de necesitate oportunitate și estimare valoare (RNOEV) și contractele de execuție lucrări.
- Monitorizează lunar, în aplicația electronică SAP, realizarea fizică şi valorică a lucrarilor cuprinse în Programul Anual de Mentenanță;
- Verifică, avizează şi supune aprobării referatele de necesitate pentru achiziţia de lucrări de intervenţie la construcţii hidrotehnice în regim de urgenţă, din punct de vedere al justificării urgenţei, al sursei de finanţare, al documentaţiei necesare pentru execuţia lucrării în regim de urgenţă conform reglementărilor în vigoare;
- Urmăreşte încadrarea valorică în bugetele de mentenanţă aprobate;
- Gestionează, centralizează şi întocmeşte rapoarte pentru evidenţa valorică a cheltuielilor cu mentenanţa, pe lucrări, sucursale, societate, propunând conducerii societăţii măsuri corespunzătoare pentru încadrarea în bugetul de mentenanţă aprobat;
- Coordonează, completează şi actualizează întocmirea de baze de date de la nivelul departamentului şi înregistrarea de date statistice, în vederea evaluării eficienţei și eficacităţii activităţii de mentenanţă;
- Monitorizează lunar realizarea fizică şi valorică a serviciilor/lucrarilor cuprinse în contractele încheiate la nivel centralizat;
- Elaborează și prezintă periodic rapoarte conducerii societatii pentru activitățile pe care le coordonează;
- Monitorizeaza realizarea expertizei si proiectului tehnic pentru derularea unei lucrari de interventie& mentenanta preventiva la constructii hidrotehnice.
- Atunci când este nominalizat prin decizie de către Conducerea Hidroelectrica in rolul de Proprietar de Proiect/ Program sau Manager Proiect/ Program sau Membru in echipa de Proiect/Program sau Colaborator Proiect/Program in cadrul unui proiect/program, îndeplinește toate atribuțiile /responsabilitățile specifice rolului, conform reglementărilor interne la Hidroelectrica.
Condițiile de participare obligatorii și de dorit la concursul pentru ocuparea postului de expert la Biroul Mentenanta Constructii - Serviciul UCC și Mentenanță Construcții – Departament Mentenanta si Constructii Hidrotehnice – Executiv Hidroelectrica S.A sunt:
Condiţii obligatorii:
- Studii superioare tehnice, profil/specializare: construcții/ construcții hidrotehnice / hidroenergetica/ centrale hidroelectrice;
- Minim 8 ani experiență profesională în domeniul construcții/ constructii hidrotehnice/ hidroenergetica/ centrale hidroelectrice (proiectare/ execuție/ mentenanță/ investiții/ urmarire comportare);
- Cunostințe tehnice, teoretice și practice privind amenajările hidroenergetice;
- Cunostinte generale privind producerea energiei electrice in centralele hidroelectrice;
- Cunoasterea legislatiei privind siguranta lucrarilor hidrotehnice;
- Cunoasterea legislatiei privind achizitiile sectoriale, inclusiv avizarea, aprobarea si promovarea documentatiilor tehnico-economice;
- Cunostinte avansate de utilizare PC si de exploatare aplicatii informatice (Word, Excel, PowerPoint, Outlook);
- Cunoștințe privind organizarea activității societatii;
Îndeplinește condițiile prevăzute în Codul Etic Hidroelectrica în vigoare (www.hidroelectrica.ro - Despre noi/ Guvernanta corporativa) - declarație conform Codului Etic Hidroelectrica în vigoare.
Condiții de dorit:
- Master, cursuri postuniversitare in domeniul de activitate
- Cursuri de perfecționare în domeniul de activitate;
- Experienta 3 ani pe un post de importanta postului ocupat, la o companie nationala sau multinationala;
- Experienta in proiecte nationale sau internationale.
- Cunostinte de limba engleza sau alta limba de circulatie internationala, scris si vorbit, cel putin la nivel mediu.
DOCUMENTE NECESARE INSCRIERII LA CONCURS:
- Fişă de înscriere
- Copie legalizată a diplomei care atestă calificarea necesară pentru post
- Copia CI
- Copie după carnetul de muncă și /sau adeverințele care atestă vechimea în muncă/ extras din REVISAL
- CV (de preferat în format Europass) – va conţine inclusiv numele şi date de contact pentru cel puţin 2 persoane ce pot oferi referinţe profesionale despre candidat
- Adeverință de la medicul de familie din care să rezulte starea de sănătate
- Declarația privind cerințele prevăzute în Codul Etic Hidroelectrica, în vigoare
DERULAREA CONCURSULUI:
Concursul pentru ocuparea postului de expert constă în:
- Probă scrisă – pondere 70% din nota finală
- Interviu – pondere 30% din nota finală.
Nota minimă pentru admiterea la interviu este 7,15.
Nota minimă pentru angajare/promovare în funcţia de expert este 8,00.
Pentru a fi declarat admis un candidat trebuie să obțină minim nota 5 la fiecare din probele susținute.
Rezultatele concursului vor fi comunicate pe site-ul societatii, pe intranet-ul societatii, prin e-mail sau telefonic în data de 24.09.2025.
Oferta de angajare propusa concurentului declarat admis la concurs are ca termen de acceptare 10 zile calendaristice, în caz contrar va fi înştiinţat următorul clasat în ordinea rezultatelor și opțiunilor exprimate; dacă acesta nu indeplinește baremul, postul va intra intr-un nou proces de recrutare.
Calenderarul desfasurarii procesului de recrutare este urmatorul:
Nr. crt. |
Denumire document/proba din cadrul procesului de recrutare |
TERMEN/DATA |
1. |
Anunțul privind scoaterea la concurs care urmează a se vacanta (formular - S05.120/F2) |
Afisat in ziua inregistrarii anuntului - 01.09.2025
|
2. |
Depunere fise de inscriere la concurs |
Cel tarziu cu 2 zile lucratoare inainte de data desfasurarii probei scrise |
3. |
I. Proba scrisa - contract individual de munca pe perioada nedeterminata II. Interviu – contract individual de munca pe perioada nedeterminata |
I. Minim 10 zile lucratoare de la data inregistrarii anuntului - 23.09.2025 II. In acceasi zi sau in urmatoarele 2 zile lucratoare dupa proba scrisa, dupa caz - - 23.09.2025 |
4. |
Afisare rezutate partiale dupa proba scrisa la avizierul/sediul societatii |
Imediat dupa finalizare proba scrisa. |
5. |
Publicarea rezultatelor probelor de concurs/examen la avizierul / pe site-ul /pe intranet-ul (sharepoint-ul) societatii, in functie de sursa de selectie, pentru cresterea transparentei procesului de selectie, dupa caz. |
In ziua lucratoare urmatoare desfasurarii concursului - 24.09.2025
|
6. |
Contestatii |
In termen de o (1) zi lucrătoare de la data afişării rezultatelor de la pct 5. |
7. |
Publicarea rezultatelor dupa solutionare constestatii pentru probele de concurs/examen la avizierul / pe site-ul /pe intranet-ul (sharepoint-ul) societatii, in functie de sursa de selectie, pentru cresterea transparentei procesului de selectie, dupa caz. |
In termen de 3 zile lucratoare de la data inregistrarii contestatiei - 30.09.2025 |
8. |
Transmiterea ofertei de angajare propuse concurentului declarat admis |
Dupa data rezultatelor finale de la pct. 5 sau pct. 7, dupa caz – 10 zile lucratoare |
9. |
Competenta de anulare/ suspendare a concursului/ examenului, dupa caz este a Directoratului. |
Motivat, cu cel mult 2 zile lucratoare inainte de prima proba |
MODALITĂȚILE DE INSCRIERE LA CONCURS:
Documentele necesare înscrierii la concurs se vor depune până în data de 19.09.2025, ora 12:00, la sediul central al S.P.E.E.H. Hidroelectrica S.A. - Departament Resurse Umane - Serviciul Dezvoltare Organizațională.
Relații suplimentare se pot obține la numerele de telefon 021/303.25.81 sau 021/303.25.09.