S.P.E.E.H. HIDROELECTRICA S.A. organizează la sediul S.P.E.E.H. Hidroelectrica S.A., Bd. Ion Mihalache nr. 15-17, etaj 10-15, sector 1 Bucuresti, în data de 25.06.2025, ora 10:00, concurs cu recrutare interna si externa pentru ocuparea pe perioada nedeterminată, a postului de specialist în domeniul securității și sănătății în muncă la Serviciul Prevenire si Protectie - Departament  SSM și Protecția Mediului - Executiv Hidroelectrica S.A.

Responsabilitatile principale pentru ocuparea postului de specialist în domeniul securității și sănătății în muncă la Serviciul Prevenire si Protectie - Departament SSM și Protecția Mediului - Executiv Hidroelectrica S.A. sunt:

• Identificarea și monitorizarea reglementărilor care generează obligații pentru societate privind securitatea și sănătatea în muncă și formularea de propuneri de măsuri centralizate și eficiente către Managerul Departamentului SSM și Protecția Mediului privind respectarea acestor obligații;
• Participarea la identificarea și documentarea proceselor necesare pentru organizarea activităților privind securitatea și sănătatea în muncă;
• Planificarea, organizarea, coordonarea, monitorizarea și analiza activității de securitate și sănătate în muncă din cadrul executivului ca lucrător desemnat, în înțelesul Legii 319/2006 a securității și sănătății în muncă și a Normelor de aplicare aprobate prin HG 1425/2006, cu modificările și completările ulterioare;
• Monitorizarea și analiza activității de securitate și sănătate în muncă din cadrul HE și asigurarea aplicării în mod unitar la nivelul HE a principiilor referitoare la prevenirea riscurilor profesionale, protecția sănătăţii și securității lucrătorilor;
• Participarea la realizarea măsurilor de acțiune în caz de apariție a unei situații de urgență, cu focalizare pe evenimentele de securitate și sănătate în muncă;
• Atunci cand este nominalizat prin decizie de către Conducerea Hidroelectrica in rolul de Proprietar de Proiect/Program sau Manager Proiect/ Program sau Membru in echipa de Proiect/ Program sau Colaborator Proiect/ Program in cadrul unui proiect/ program, indeplinest toate atributiile/ responsabilitatile specific rolului, incluse in regulamentele interne ale Hidroelectrica.

Condițiile de participare obligatorii și de dorit la concursul pentru ocuparea unui post de specialist în domeniul securității și sănătății în muncă la Serviciul Prevenire si Protectie - Departament  SSM și Protecția Mediului - Executiv Hidroelectrica S.A. sunt:

Condiţii obligatorii:                                                                              

• Studii superioare în domeniul ştiinţelor inginereşti/ agricole/silvice;
• Curs de formare profesională în domeniul securității și sănătății în muncă, cu o durată de cel puţin 80 de ore;
• Minim 3 ani de vechime în muncă;
• Cunoaşterea şi aplicarea cerințelor legale și altor cerințe din domeniul securității și sănătății în muncă;
• Cunoaşterea şi aplicarea fișelor de proces specifice activităţii;
• Cunoașterea, înțelegerea şi aplicarea conceptelor și cerințelor privind sistemul de management de sănătate și securitate ocupațională;
• Cunoașterea și aplicarea prevederilor de bază din domeniul situațiilor de urgență cu privire la prevenirea accidentelor și îmbolnăvirilor profesionale;
• Cunoaşterea şi aplicarea tehnicilor şi instrumentelor de analiză, capacitatea de a utiliza tehnici adecvate pentru evidențierea problemelor în diferite circumstanțe;
• Cunoaşterea şi aplicarea tehnicilor de comunicare şi de lucru în echipă;
• Cunoaşterea şi utilizarea instrumentelor Microsoft Office (Word, Excel și PowerPoint) şi abilităţi privind utilizarea Internetului, Intranetului şi a corespondenţei electronice;
• Îndeplinește condițiile prevăzute în Codul Etic Hidroelectrica în vigoare (www.hidroelectrica.ro - Despre noi/ Guvernanta corporativa) - declarație conform Codului Etic Hidroelectrica în vigoare.

Condiții de dorit:

• Curs postuniversitar de evaluare a riscurilor cu o durată de cel puțin 180 de ore;
• Minim 3 ani de vechime în domeniul securității și sănătății în muncă sau similar;
• O limbă de circulaţie internaţională la nivel mediu;
• Tendinţe pe plan național și internațional în domeniul sistemelor de management de sănătate și securitate ocupațională și legislației din domeniul securității și sănătății în muncă;

 DOCUMENTELE NECESARE INSCRIERII LA CONCURS

• Fișă de înscriere
• Copie legalizată a diplomei care atestă calificarea necesară pentru post
• Copia CI
• Copie după carnetul de muncă și /sau adeverințele care atestă vechimea în muncă/ extras din REVISAL
• CV (de preferat în format Europass) – va conține inclusiv numele și date de contact pentru cel puțin 2 persoane ce pot oferi referințe profesionale despre candidat
• Adeverință de la medicul de familie din care să rezulte starea de sănătate
• Declarația privind cerințele prevăzute în Codul Etic Hidroelectrica.

DERULAREA CONCURSULUI

Concursul pentru ocuparea postului de specialist în domeniul securității și sănătății în muncă constă în:

• Probă scrisă – pondere 70% din nota finală.
• Interviu / probă practică (după caz) – pondere 30% din nota finală.

Nota minimă pentru admiterea la interviu este 7,15.

Nota minimă pentru angajare/promovare în funcția/pe postul de specialist în domeniul securității și sănătății în muncă este 8,00.

Pentru a fi declarat admis un candidat trebuie să obțină minim nota 5 la fiecare din probele susținute.

Rezultatele concursului vor fi comunicate (prin publicare pe site-ul societății/ pe intranet-ul societății/ prin e-mail sau telefonic, după caz)  în data de 26.06.2025. 

Oferta de angajare propusa concurentului declarat admis la concurs are ca termen de acceptare 10 zile calendaristice, în caz contrar va fi înștiințat următorul clasat în ordinea rezultatelor și opțiunilor exprimate; dacă acesta nu îndeplinește baremul, postul va intra într-un nou proces de recrutare.

Calenderarul desfasurarii procesului de recrutare este următorul:

MODALITĂȚILE DE INSCRIERE LA CONCURS

Documentele necesare înscrierii la concurs se vor depune până în data de 23.06.2025, ora 12.00, la Sediul central al Hidroelectrica, Departamentul Resurse Umane.

Relații suplimentare se pot obține la telefon 021/303.25.81.