23-04-2025

Anunt concurs cu recrutare interna si externa pentru 1 post de INGINER la Biroul Monitorizare si Diagnoza - SH Cluj - 21.05.2025

S.P.E.E.H. HIDROELECTRICA S.A. organizează la sediul Sucursalei Hidrocentrale Cluj, str. Taberei, nr. 1, Cluj-Napoca, jud. Cluj, în data de 21.05.2025, ora 10.00, concurs cu recrutare internă şi externă, pentru ocuparea, pe durata nedeterminată, a unui post de INGINER la Biroul Monitorizare și Diagnoză/SH Cluj.

 

RESPONSABILITĂŢI PRINCIPALE pentru postul de INGINER la Biroul Monitorizare și Diagnoză/SH Cluj:

 

- Monitorizarea și diagnoza echipamentelor de producer a energiei electrice din cadrul secțiilor de exploatare, prin deplasarea în teren la punctele de lucru aferente și realizarea lucrărilor conform atribuțiilor specific, în instalațiile hidroenergetice din SH Cluj și UHE Oradea;

- Administrarea, exploatarea și mentenanța sistemelor de automatizare, SCADA, protecții numerice, instalații de monitorizare și diagnoză precum și a infrastructurii de comunicații aferente instalațiilor specific domeniului de activitate, din SH Cluj;

- Asigurarea suportului tehnic de specialitate pentru toate compartimentele SH Cluj în limita domeniului de activitate și a relațiilor funcționale și de colaborare;

- Atunci când este nominalizat prin decizie de către Conducerea Hidroelectrica în rolul de Proprietar de Proiect/Program sau Manager Proiect/Program sau Membru în echipa de Proiect/Program sau Colaborator Proiect/Program în cadrul unui proiect/program, îndeplinește toate atribuțiile/ responsabilitățile specifice rolului, incluse în regulamentele interne ale Hidroelectrica.

 

CONDIȚIILE DE PARTICIPARE obligatorii și de dorit la concursul pentru ocuparea postului de inginer, sunt:

 

Condiţii obligatorii:

- Studii superioare tehnice, specializarea: Calculatoare/Informatică, Automatică, Electronică, Energetică, Hidroenergetică, Electrotehnică, Electroenergetică, Centrale hidroelectrice;

- Autorizări: Conform ISSM-HE-001, ed. 0 Regulament pentru autorizare electricieni din punct de vedere al securității și sănătății în muncă, în vigoare (după definitivarea și autorizarea pe post);

- Permis de conducere categoria "B";

- Minim 2 ani activitate în domeniul IT/automatizări/electrotehnică/electronică/energetică.

- Cunoștințe generale de electrotehnică, electronică și automatizări;

 

 

- Cunoștințe generale despre traductori și echipamente de măsură (mărimi electrice și neelectrice);

- Cunoașterea instalațiilor și echipamentelor specifice în informatica industrială;

- Noțiuni de programare automate programabile și panouri operator;

- Cunoașterea metodelor de interfațare între instalațiile industriale și sistemele de achiziție, prelucrare a datelor și telecomandă;

- Cunoașterea protocoalelor de comunicație industrială, a arhitecturilor sistemelor SCADA și a funcțiilor specifice sistemelor SCADA utilizate în industria energetică;

- Cunoașterea arhitecturii calculatoarelor și a rețelelor de calculatoare;

- Cunoașterea limbii engleze nivel (CEFR)≥B1 (sau echivalent);

- Îndeplinește condițiile prevăzute în Codul Etic Hidroelectrica în vigoare (www.hidroelectrica.ro - Despre noi/Guvernanța corporativă) - declarație conform Codului Etic Hidroelectrica în vigoare.

 

Condiții de dorit:

- Cursuri postuniversitare, master în domeniul informatică industrială și automatică;

- Cursuri de specializare în domeniul de activitate;

- Electrician autorizat ANRE;

- Experiență în gestionarea proiectelor SCADA, automatizări, protecții electrice, metering;

- Cunoașterea metodelor de proiectare asistată de calculator;

- Cunoașterea limbii engleze tehnice.

 

 

DOCUMENTELE NECESARE INSCRIERII LA CONCURS

  • Fișă de înscriere
  • Copie legalizată a diplomei care atestă calificarea necesară pentru post
  • Copia CI
  • Copie după carnetul de muncă și/sau adeverințele care atestă vechimea în muncă/ extras din REVISAL
  • CV (de preferat în format Europass) – va conține inclusiv numele și date de contact pentru cel puțin 2 persoane ce pot oferi referințe profesionale despre candidat
  • Adeverință de la medicul de familie din care să rezulte starea de sănătate
  • Declarația privind cerințele prevăzute în Codul Etic Hidroelectrica, în vigoare

 

 

 DERULAREA CONCURSULUI:

Concursul pentru ocuparea postului de inginer constă în:

  • Probă scrisă – pondere 70% din nota finală;
  • Interviu – pondere 30% din nota finală

Nota minimă pentru admiterea la interviu este 7,15.

Nota minimă pentru promovare pe postul de inginer este 8,00.

Pentru a fi declarat admis, un candidat trebuie să obțină minim nota 5 la fiecare din probele susținute.

 

Rezultatele concursului vor fi comunicate (prin afișare la sediul SH Cluj, prin publicare pe site-ul societății, pe intranet-ul societății, prin e-mail sau telefonic) în data de 22.05.2025.

 

Oferta de angajare/promovare propusă concurentului declarat admis la concurs are ca termen de acceptare 10 zile calendaristice, în caz contrar va fi înștiințat următorul clasat în ordinea rezultatelor și opțiunilor exprimate; dacă acesta nu îndeplinește baremul, postul va intra într-un nou proces de recrutare.

 

Calendarul desfășurării procesului de recrutare este următorul:

 

Nr. crt.

Denumire document/proba din cadrul procesului de recrutare

TERMEN/DATA

1

Anunțul privind scoaterea la concurs a postului vacant (formular - S05.120/F2)

Afișat în ziua înregistrării anunțului

-        23.04.2025

2

Depunere fișe de înscriere la concurs

Cel târziu cu 2 zile lucrătoare înainte de data desfășurării probei scrise

 

 

3

I. Proba scrisă - contract individual de muncă pe perioadă nedeterminată

 

II. Interviu – contract individual de muncă pe perioadă nedeterminată

I. Minim 10 zile lucrătoare de la data înregistrării anunțului

-     21.05.2025

II. În aceeași zi

-        21.05.2025

4

Afișare rezultate parțiale după proba scrisă la avizierul/sediul societății

Imediat după finalizare probă scrisă.

 

5

Publicarea rezultatelor probelor de concurs/examen la avizierul/pe site-ul/pe intranet-ul (sharepoint-ul) societății, în funcție de sursa de selecție, pentru creșterea transparenței procesului de selecție,  după caz.

În ziua lucrătoare următoare desfășurării concursului/interviului, după caz

-        22.05.2025

6

Contestații

În termen de o (1) zi lucrătoare de la data afişării rezultatelor de la pct 5.

 

 

7

Publicarea rezultatelor după soluționare contestații pentru probele de concurs la avizierul/pe site-ul/pe intranet-ul (sharepoint-ul) societății, în funcție de sursa de selecție, pentru creșterea transparenței procesului de selecție, după caz.

În termen de 3 zile lucrătoare de la data înregistrării contestației

 

-        28.05.2025

 

8

Transmiterea ofertei de angajare propusă concurentului declarat admis.

După data rezultatelor de la pct. 5 sau pct. 7, după caz – 10 zile lucrătoare

9

Competența de anulare/suspendare a concursului/ examenului, după caz este a Directoratului.

Motivat, cu cel mult 2 zile lucrătoare înainte de prima probă

 

 

MODALITĂȚILE DE ÎNSCRIERE LA CONCURS:

  • Documentele necesare înscrierii la concurs se vor depune până în data de 19.05.2025, ora 12:00, la Serviciul Resurse Umane și Comunicare din cadrul SH Cluj.
  • Relaţii suplimentare se pot obține la telefon 0264/207810 sau 0264/207863.

 

Abonati-va la newsletter