S.P.E.E.H. HIDROELECTRICA S.A. organizează la sediul S.P.E.E.H. Hidroelectrica S.A., Bd. Ion Mihalache nr. 15-17, etaj 10-15, sector 1 Bucuresti, în data de 05.01.2022, ora 11:00, interviu cu recrutare interna si externa, pe perioada determinata de 6 luni sau pana la revenirea titularului pe post, a unui post de specialist resurse umane la Serviciul Dezvoltare Personal - Departament Resurse Umane - Executiv Hidroelectrica S.A.
Responsabilitati principale:
- Dezvoltarea personalului Hidroelectrica prin implementarea conceptului de învățare continuă individuală și organizațională;
- Atunci cand este nominalizat prin decizie de către Conducerea Hidroelectrica in rolul de Proprietar de Proiect/Program sau Manager Proiect/ Program sauMembru in echipa de Proiect/ Program sau ColaboratorProiect/ Program in cadrul unui proiect/ program, indeplinest toate atributiile/ responsabilitatile specific rolului, incluse in regulamentele interne ale Hidroelectrica.
Condițiile de participare obligatorii si de dorit la interviul pentru ocuparea postului de specialist resurse umane la Serviciul Dezvoltare Personal - Departament Resurse Umane - Executiv Hidroelectrica S.A. sunt:
Condiţii obligatorii:
- Studii superioare: economic, tehnic, sociologic, psihologic, juridic, comunicare, limbi straine, filologie si altele similare;
- Cunoștințe generale privind legislația muncii, contractul colectiv de muncă al S.P.E.E.H. Hidroelectrica S.A., codul muncii, regulamentul intern;
- Cunoașterea legislației în domeniul resurselor umane;
- Cunoștințe foarte bune de operare PC -MsWord, MsExcel;
- Cunoștinte de limba engleză la nivel mediu;
- Îndeplinește condițiile prevăzute în Codul Etic Hidroelectrica în vigoare (hidroelectrica.ro - Despre noi / Guvernanta corporativa) - declarație conform Codului Etic Hidroelectrica în vigoare.
Condiții de dorit:
- Master în domeniul de activitate;
- Cursuri de perfecționare în domeniul de activitate;
- Cursuri de formator. Cunoașterea unei limbi străine de circulație internațională la nivel avansat (engleza, franceza, germana etc.);
- Cunoștințe de utilizare PC (Corel Draw, Photoshop);
- Tehnici utilizate în procesul de coaching;
- Experiență în formarea / instruirea personalului;
DOCUMENTE NECESARE INSCRIERII LA INTERVIU:
- Fişă de înscriere
- Copie legalizată a diplomei care atestă calificarea necesară pentru post
- Copia CI
- Copie după carnetul de muncă și /sau adeverințele care atestă vechimea în muncă/ extras din REVISAL
- CV (de preferat în format Europass) – va conţine inclusiv numele şi date de contact pentru cel puţin 2 persoane ce pot oferi referinţe profesionale despre candidat
- Adeverință de la medicul de familie din care să rezulte starea de sănătate
- Declarația privind cerințele prevăzute în Codul Etic Hidroelectrica, în vigoare
DERULAREA INTERVIULUI:
Interviul pentru ocuparea postului de specialist resurse umane va avea o pondere de 100 % din nota finală, pentru angajarea pe durata determinata.
Nota minimă pentru angajare în funcţia de specialist resurse umane este 8,00.
Rezultatele interviului vor fi comunicate prin publicare pe site-ul societatii, pe intranet-ul societatii, prin e- mail sau telefonic în data 06.01.2022.
MODALITĂȚILE DE INSCRIERE LA INTERVIU:
Documentele necesare înscrierii la interviu se vor depune până în data de 04.01.2022, ora 12:00, la sediul central al Hidroelectrica - Departamentul Resurse Umane - Serviciul Dezvoltare Organizationala.
Relaţii suplimentare se pot obtine la telefon 021/303.25.81.