19-01-2022

Anunt concurs cu recrutare interna si externa 11 posturi la Serviciile Furnizare din cadrul sucursalelor Hidroelectrica - 08-09.02.2022

S.P.E.E.H. HIDROELECTRICA S.A. organizează la sediul societatii din Bd. Ion Mihalache nr. 15-17, etaj 10-15, sector 1 Bucuresti, concurs cu recrutare internă și externă pentru ocuparea pe durata nedeterminată a urmatoarelor posturi:

  • 1 post de Inginer/economist (cu loc de munca la UHE Bacau) – Biroul Furnizare Bacau - Serviciul Furnizare – SH Bistrita;
  • 1 post de Inginer/ economist (cu loc de munca la UHE Oradea) - Biroul Furnizare Oradea - Serviciul Furnizare – SH Cluj;
  • 1 post de Inginer/ economist - Serviciul Furnizare - SH Curtea de Arges;
  • 1 post de Inginer/ economist (cu loc de munca la UHE Buzau) - Biroul Furnizare Buzau - Serviciul Furnizare - SH Curtea de Arges;
  • 1 post de Inginer/ economist (cu loc de munca la UHE Caransebes) - Biroul Furnizare Caransebes - Serviciul Furnizare - SH Hateg;
  • 1 post de Sef Birou (cu loc de munca la SH Hateg) - Biroul Furnizare Caransebes - Serviciul Furnizare - SH Hateg;
  • 1 post de inginer - Serviciul Furnizare - SH Portile de Fier;
  • 1 post de Inginer (cu loc de munca la UHE Tg. Jiu) - Biroul Furnizare Tg. Jiu - Serviciul Furnizare - SH Portile de Fier;
  • 1 post de Inginer/ economist (cu loc de munca la SH Ramnicu Valcea) - Biroul Furnizare Slatina - Serviciul Furnizare - SH Ramnicu Valcea;
  • 1 post de expert (cu loc de munca la UHE Sibiu) - Biroul Furnizare Sibiu - Serviciul Furnizare - SH Sebes;
  • 1 post de Inginer/ economist (cu loc de munca la UHE Sibiu) - Biroul Furnizare Sibiu - Serviciul Furnizare - SH Sebes;

 

în data de 08.02.2022, ora 10:00 – proba scrisa și în datele 08 - 09.02.2022 – interviu.

 

Responsabilitatile principale pentru urmatoarele posturi de inginer/economist:

  • 1 post de Inginer/economist (cu loc de munca la UHE Bacau) – Biroul Furnizare Bacau - Serviciul Furnizare - SH Bistrita;
  • 1 post de Inginer/ economist (cu loc de munca la UHE Oradea) - Biroul Furnizare Oradea - Serviciul Furnizare – SH Cluj;
  • 1 post de Inginer/ economist - Serviciul Furnizare - SH Curtea de Arges;
  • 1 post de Inginer/ economist (cu loc de munca la UHE Buzau) - Biroul Furnizare Buzau - Serviciul Furnizare - SH Curtea de Arges;
  • 1 post de Inginer/ economist (cu loc de munca la UHE Caransebes) - Biroul Furnizare Caransebes - Serviciul Furnizare - SH Hateg;
  • 1 post de Inginer/ economist (cu loc de munca la SH Ramnicu Valcea) - Biroul Furnizare Slatina - Serviciul Furnizare - SH Ramnicu Valcea;
  • 1 post de Inginer/ economist (cu loc de munca la UHE Sibiu) - Biroul Furnizare Sibiu - Serviciul Furnizare - SH Sebes.

sunt:

  • Prospectarea pieţei de energie electrică en detail, identificarea modalităţilor de valorificare a energiei electrice, precum și promovarea și sporirea vânzărilor, asigurarea desfăşurării politicii de marketing;
  • Monitorizarea şi analiza pieţei en detail de energie electrică;
  • Colaborarea cu serviciile din cadrul Departamentului Furnizare - Executiv, pentru activitatea de furnizare;
  • Derularea activităţii pe piaţa en detail;
  • Atingerea tintelor zonale de clienti pe segmentul de furnizare (casnic si non casnic) in conformitate cu obiectivele de performanta stabilite de catre Managerul Departamentului Furnizare;
  • Coordonarea activitatii de atragere a clientilor pe segmentul de furnizare in zona specifica in conformitate cu cerintele Managerului Departamentului Furnizare;
  • Urmarirea indeplinirii lunare a obiectivelor de performanta pentru zona specifica de responsabilitati in conformitate cu cerintele Managerului Departamentului Furnizare a angajatilor din cadrul Serviciului Furnizare;
  • Gestionarea activitatii de furnizare energie electrica catre consumatorii finali racordati din instalatiile proprii Hidroelectrica;
  • Atunci când este nominalizat prin decizie de către Conducerea Hidroelectrica in rolul de Proprietar de Proiect/Program sau Manager Proiect/Program sau Membru in echipa de Proiect/Program sau Colaborator Proiect/Program in cadrul unui proiect/program, îndeplinește toate atribuțiile /responsabilitățile specifice rolului, conform reglementărilor interne la Hidroelectrica.

 

Condițiile de participare obligatorii si de dorit la concursul pentru ocuparea posturilor de inginer/economist sunt:

Condiţii obligatorii:                                                                                                             

  • Studii superioare tehnice/ economice;
  • Cunostinte tehnice/ economice generale;
  • Cunoasterea legislatiei in vigoare in domeniul de activitate;
  • Cunoasterea mecanismelor financiar-contabile ale societatii;
  • Cunoştinţe privind legislatia ANRE in domeniul furnizarii energiei electrice;
  • Cunoştinţe de operare PC;
  • Îndeplinește condițiile prevăzute în Codul Etic Hidroelectrica în vigoare (www.hidroelectrica.ro - Despre noi/ Guvernanta corporativa) - declarație conform Codului Etic Hidroelectrica în vigoare.

Condiții de dorit:

  • Master, cursuri postuniversitare in domeniul de activitate;
  • Cursuri de specializare in domeniul de activitate;
  • Minim 3 ani experienta in domeniul furnizarii de energie electrica;
  • Cunoasterea unei limbi straine de circulatie internationala la nivel avansat.

 

Responsabilitatile principale pentru urmatoarele posturi de inginer:

  • 1 post de inginer - Serviciul Furnizare - SH Portile de Fier;
  • 1 post de Inginer (cu loc de munca la UHE Tg. Jiu) - Biroul Furnizare Tg. Jiu - Serviciul Furnizare - SH Portile de Fier;

sunt:

  • Prospectarea pieţei de energie electrică en detail, identificarea modalităţilor de valorificare a energiei electrice, precum și promovarea și sporirea vânzărilor, asigurarea desfăşurării politicii de marketing;
  • Monitorizarea şi analiza pieţei en detail de energie electrică;
  • Colaborarea cu serviciile din cadrul Departamentului Furnizare - Executiv, pentru activitatea de furnizare;
  • Derularea activităţii pe piaţa en detail;
  • Atingerea tintelor zonale de clienti pe segmentul de furnizare (casnic si non casnic) in conformitate cu obiectivele de performanta stabilite de catre Managerul Departamentului Furnizare;
  • Coordonarea activitatii de atragere a clientilor pe segmentul de furnizare in zona specifica in conformitate cu cerintele Managerului Departamentului Furnizare;
  • Urmarirea indeplinirii lunare a obiectivelor de performanta pentru zona specifica de responsabilitati in conformitate cu cerintele Managerului Departamentului Furnizare a angajatilor din cadrul Serviciului Furnizare;
  • Gestionarea activitatii de furnizare energie electrica catre consumatorii finali racordati din instalatiile proprii Hidroelectrica;
  • Atunci când este nominalizat prin decizie de către Conducerea Hidroelectrica in rolul de Proprietar de Proiect/Program sau Manager  Proiect/Program sau Membru in echipa de Proiect/Program sau Colaborator Proiect/Program in cadrul unui proiect/program, îndeplinește toate atribuțiile /responsabilitățile specifice rolului, conform reglementărilor interne la Hidroelectrica.

 

Condițiile de participare obligatorii si de dorit la concursul pentru ocuparea posturilor de inginer sunt:

Condiţii obligatorii:                                                                                                             

  • Studii superioare tehnice;
  • Cunostinte tehnice/ economice generale;
  • Cunoasterea legislatiei in vigoare in domeniul de activitate;
  • Cunoasterea mecanismelor financiar-contabile ale societatii;
  • Cunoştinţe privind legislatia ANRE in domeniul furnizarii energiei electrice;
  • Cunoştinţe de operare PC.Îndeplinește condițiile prevăzute în Codul Etic Hidroelectrica în vigoare (www.hidroelectrica.ro - Despre noi/ Guvernanta corporativa) - declarație conform Codului Etic Hidroelectrica în vigoare.

Condiții de dorit:

  • Master, cursuri postuniversitare in domeniul de activitate;
  • Cursuri de specializare in domeniul de activitate;
  • Minim 3 ani experienta in domeniul furnizarii de energie electrica;
  • Cunoasterea unei limbi straine de circulatie internationala la nivel avansat.

 

Responsabilitatile principale pentru postul de Sef Birou (cu loc de munca la SH Hateg) - Biroul Furnizare Caransebes - Serviciul Furnizare - SH Hateg sunt:

  • Inițierea si încheierea contractelor de furnizare a energiei electrice la clientii Hidroelectrica de pe piata concurentiala cu amanuntul
  • Asigurarea interfetei de comunicare la nivel local cu clientii Hidroelectrica de pe piata concurentiala cu amanuntul;
  • Indeplinirea la nivelul UHE Caransebes a politicii Hidroelctrica in domeniul furnizarii energiei electrice ;
  • Gestionarea activitatii de furnizare energie electrica catre consumatorii finali racordati din instalatiile proprii Hidroelectrica- SH Hateg ( UHE Caransebes)
  • Coordonarea la nivelul UHE Caransebes a activitatii de atragere a clientilor pe segmentul de furnizare in zona specifica in conformitate cu strategia Hidroelectrica in acest domeniu;
  • Planificarea activitatii biroului in functie de cerintele reglementare, norme si proceduri interne Hidroelctrica, astfel incat sa existe o tratare unitara si rapida a solicitarilor clientilor primite la nivel local;
  • Colaborarea la luarea deciziilor de imbunatatire a interfetei cu clientii, propunand solutii de imbunatatire a serviciilor oferite;
  • Coordonarea si monitorizarea personalul din subordine pentru orientarea acestora catre nevoile clientului;
  • Atunci când este nominalizat prin decizie de către Conducerea Hidroelectrica in rolul de Proprietar de Proiect/Program sau Manager Proiect/Program sau Membru in echipa de Proiect/Program sau Colaborator Proiect/Program in cadrul unui proiect/program, îndeplinește toate atribuțiile /responsabilitățile specifice rolului, conform reglementărilor interne la Hidroelectrica.

Condițiile de participare obligatorii si de dorit la concursul pentru ocuparea postului de sef birou sunt:

Condiţii obligatorii:                                                                                                             

  • Studii superioare tehnice/ economice/juridice;
  • Minim 3 ani experienta in activitatea de furnizare de energie electrica;
  • Cunostinte tehnice/ economice generale;
  • Cunoasterea legislatiei in vigoare in domeniul de activitate;
  • Cunoasterea mecanismelor financiar-contabile ale societatii;
  • Cunoştinţe privind legislatia ANRE in domeniul furnizarii energiei electrice;
  • Cunostinte de politici si strategii de marketing;
  • Cunoştinţe de operare PC;
  • Îndeplinește condițiile prevăzute în Codul Etic Hidroelectrica în vigoare (www.hidroelectrica.ro - Despre noi/ Guvernanta corporativa) - declarație conform Codului Etic Hidroelectrica în vigoare.

Condiții de dorit:

  • Master, cursuri postuniversitare in domeniul de activitate;
  • Cursuri de specializare in domeniul de activitate;
  • Minim 3 ani in functii de conducere in activitatea de furnizare;
  • Cunoasterea unei limbi straine de circulatie internationala la nivel avansat.

 

Responsabilitatile principale pentru postul de expert (cu loc de munca la UHE Sibiu) - Biroul Furnizare Sibiu - Serviciul Furnizare - SH Sebes sunt:

  • Prospectarea pieţei de energie electrică en detail, identificarea modalităţilor de valorificare a energiei electrice, precum și promovarea și sporirea vânzărilor, asigurarea desfăşurării politicii de marketing;
  • Monitorizarea şi analiza pieţei en detail de energie electrică;
  • Colaborarea cu serviciile din cadrul Departamentului Furnizare - Executiv, pentru activitatea de furnizare;
  • Derularea activităţii pe piaţa en detail;
  • Atingerea tintelor zonale de clienti pe segmentul de furnizare (casnic si non casnic) in conformitate cu obiectivele de performanta stabilite de catre Managerul Departamentului Furnizare;
  • Coordonarea activitatii de atragere a clientilor pe segmentul de furnizare in zona specifica in conformitate cu  cerintele Managerului Departamentului Furnizare;
  • Urmarirea indeplinirii lunare a obiectivelor de performanta pentru zona specifica de responsabilitati in conformitate cu cerintele Managerului Departamentului Furnizare a angajatilor din cadrul Serviciului Furnizare;
  • Gestionarea activitatii de furnizare energie electrica catre consumatorii finali racordati din instalatiile proprii Hidroelectrica;
  • Atunci când este nominalizat prin decizie de către Conducerea Hidroelectrica in rolul de Proprietar de Proiect/Program sau Manager Proiect/Program sau Membru in echipa de Proiect/Program sau Colaborator Proiect/Program in cadrul unui proiect/program, îndeplinește toate atribuțiile /responsabilitățile specifice rolului, conform reglementărilor interne la Hidroelectrica.

 

 

Condițiile de participare obligatorii si de dorit la concursul pentru ocuparea posturilor de expert sunt:

Condiţii obligatorii:                                                                                                             

  • Studii superioare tehnice/economice/juridice;
  • Minim 3 ani experienta in activitatea de furnizare energie electrica;
  • Cunostinte tehnice/ economice generale;
  • Cunoasterea legislatiei in vigoare in domeniul de activitate;
  • Cunoasterea mecanismelor financiar-contabile ale societatii;
  • Cunoştinţe privind legislatia ANRE in domeniul furnizarii energiei electrice;
  • Cunoştinţe de operare PC;
  • Îndeplinește condițiile prevăzute în Codul Etic Hidroelectrica în vigoare (www.hidroelectrica.ro - Despre noi/ Guvernanta corporativa) - declarație conform Codului Etic Hidroelectrica în vigoare.

Condiții de dorit:

  • Master, cursuri postuniversitare in domeniul de activitate;
  • Cursuri de specializare in domeniul de activitate;
  • Minim 3 ani experienta in domeniul furnizarii de energie electrica;
  • Cunoasterea unei limbi straine de circulatie internationala la nivel avansat.

 

DOCUMENTELE NECESARE INSCRIERII LA CONCURS:

  • Fişă de înscriere
  • Copie legalizată a diplomei care atestă calificarea necesară pentru post
  • Copia CI
  • Copie după carnetul de muncă și /sau adeverințele care atestă vechimea în muncă/ extras din REVISAL
  • CV (de preferat în format Europass) – va conţine inclusiv numele şi date de contact pentru cel puţin 2 persoane ce pot oferi referinţe profesionale despre candidat
  • Adeverință de la medicul de familie din care să rezulte starea de sănătate
  • Declarația privind cerințele prevăzute în Codul Etic Hidroelectrica, în vigoare

 

DERULAREA CONCURSULUI:

Concursul pentru ocuparea  posturilor de inginer/economist si expert constă în:

  • Probă scrisă – pondere 70% din nota finală;
  • Interviu – pondere 30% din nota finală.

Nota minimă pentru admiterea la interviu pentru posturile de inginer/economist si expert este de 7,15.

Nota minimă pentru angajare/promovare în funcţiile de inginer/economist si expert este de 8,00.

 

Concursul pentru ocuparea  postului de sef birou constă în:

  • Probă scrisă – pondere 70% din nota finală;
  • Interviu – pondere 30% din nota finală.

Nota minimă pentru admiterea la interviu pentru postul de sef birou este de 7,86.

Nota minimă pentru angajare/promovare în funcţiile de sef birou este de 8,50.

 

Pentru a fi declarat admis un candidat trebuie să obțină minim nota 5 la fiecare din probele susținute.

Rezultatele concursului vor fi comunicate pe site-ul societatii, pe intranet-ul societatii, prin e-mail sau telefonicîn data de 10.02.2022.

Oferta de angajare propusa concurentului declarat admis la concurs are ca termen de acceptare 10 zile calendaristice, în caz contrar va fi înștiințat următorul clasat în ordinea rezultatelor și opțiunilor exprimate; dacă acesta nu îndeplinește baremul, postul va intra într-un nou proces de recrutare.

MODALITĂȚILE DE INSCRIERE LA CONCURS:

Documentele necesare înscrierii la concurs se vor depune până în data de 07.02.2022, ora 12:00, la sediul central al S.P.E.E.H. Hidroelectrica S.A. - Departament Resurse Umane - Serviciul Dezvoltare Organizationala sau la sediile SH Bistrița, SH Cluj , SH Curtea de Arges si SH Hateg la Serviciile/Birourile Resurse Umane si Comunicare.

Relatii suplimentare se pot obține la numerele de telefon 021/303.25.81, 021/303.25.09, 0233/207.185, 0248/507.241, 0264/207.810, 0254/207.421, 0252/308.608, 0250/805.117 si 0258/806.442.

Abonati-va la newsletter