S.P.E.E.H. HIDROELECTRICA S.A. organizează la sediul societatii din Bd. Ion Mihalache nr. 15-17, etaj 10-15, sector 1 Bucuresti, în data de 07.06.2024, ora 10:00 concurs concurs cu recrutare internă și externă pentru ocuparea pe durată nedeterminta a 2 posturi de Auditor intern la Departament Audit Public Intern - Executiv Hidroelectrica S.A.
Responsabilitatile principale pentru posturile de Auditor intern la Departament Audit Public Intern - Executiv Hidroelectrica S.A. sunt:
- Auditul Intern este o activitate independenta de asigurare obiectiva si de consiliere, destinata sa adauge valoare si sa imbunatateasca operatiunile unei companii. Ajuta compania in indeplinirea obiectivelor sale printr-o abordare sistematica si metodica care evalueaza si imbunatateste eficacitatea proceselor de management, al riscului, control si guvernanta;
- Titularul postului este responsabil de executarea activitatilor de audit intern efectuate in companie, conform planificarii stabilite de catre Manager Departament Audit Public Intern. Activitatea de audit intern include deplasari la sucursalele / puntele de lucru ale companiei (max 50% din timp) cu masina companiei / mijloace de transport in comun / masina personala, fiind asigurate cheltuielile de transport si cazare;
- Atunci cand este nominalizat prin decizie de către Conducerea Hidroelectrica in rolul de Proprietar de Proiect/Program sau Manager Proiect/ Program sauMembru in echipa de Proiect/ Program sau ColaboratorProiect/ Program in cadrul unui proiect/ program, indeplinest toate atributiile/ responsabilitatile specific rolului, incluse in regulamentele interne ale Hidroelectrica.
Condițiile de participare obligatorii si de dorit la concursul pentru ocuparea posturilor de Auditor intern la Departament Audit Public Intern - Executiv Hidroelectrica S.A. sunt:
Condiţii obligatorii:
- Studii superioare economice / juridice;
- Certificat Auditor Intern ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 emis de formator autorizat CAFFPA;
- Minim 5 ani experienta profesionala in domeniul studiilor de licenta + minim 3 ani experienta in audit intern ISO 9001 / SCIM;
- Expertiza in domeniul auditului intern;
- Utilizare eficienta a echipamentelor si programelor specifice domeniului audit intern;
- Îndeplinește condițiile prevăzute în Codul Etic Hidroelectrica în vigoare (www.hidroelectrica.ro - Despre noi / Guvernanta corporativa) - declarație conform Codului Etic Hidroelectrica în vigoare.
Condiții de dorit:
- Studii postuniversitare/masterat / doctorat in energetica / în domeniul de activitate;
- Certificat auditor public intern;
- Auditor intern certificat IIA sau echivalent;
- Permis de conducere categoria B (autoturisme).
DOCUMENTE NECESARE INSCRIERII LA CONCURS:
- Fişă de înscriere
- Copie legalizată a diplomei care atestă calificarea necesară pentru post
- Copia CI
- Copie după carnetul de muncă și /sau adeverințele care atestă vechimea în muncă/ extras din REVISAL
- CV (de preferat în format Europass) – va conţine inclusiv numele şi date de contact pentru cel puţin 2 persoane ce pot oferi referinţe profesionale despre candidat; se vor atasa la CV două scrisori de recomandare de la persoane cu experienţă în domeniul auditului intern; se va atasa la CV o lucrare în domeniul auditului public intern – maxim 50 de pagini
- două scrisori de recomandare de la persoane cu experienţă în domeniul auditului intern
- Adeverință de la medicul de familie din care să rezulte starea de sănătate
- Declarația privind cerințele prevăzute în Codul Etic Hidroelectrica, în vigoare; declaraţie privind respectarea prevederilor art. 22 din Legea nr. 672/2002, referitoare la incompatibilităţile auditorilor interni
DERULAREA CONCURSULUI:
Concursul pentru ocuparea posturilor de Auditor intern constă în:
- Probă scrisă – pondere 70% din nota finală
- Interviu – pondere 30% din nota finală.
Nota minimă pentru admiterea la interviu este 7,15.
Nota minimă pentru angajare/promovare în funcţia de Auditor intern este 8,00. Pentru a fi declarat admis un candidat trebuie să obțină minim nota 5 la fiecare din probele susținute.
Rezultatele concursului vor fi comunicate pe site-ul societatii, pe intranet-ul societatii, prin e-mail sau telefonic în data de 10.06.2024.
Oferta de angajare propusa concurentului declarat admis la concurs are ca termen de acceptare 10 zile calendaristice, în caz contrar va fi înștiințat următorul clasat în ordinea rezultatelor și opțiunilor exprimate; dacă acesta nu îndeplinește baremul, postul va intra într-un nou proces de recrutare.
MODALITĂȚILE DE INSCRIERE LA CONCURS:
Documentele necesare înscrierii la concurs se vor depune până în data de 06.06.2024, ora 12:00, la sediul central al S.P.E.E.H. Hidroelectrica S.A. - Departament Resurse Umane - Serviciul Dezvoltare Organizațională.
Relații suplimentare se pot obține la numerele de telefon 021/303.25.81 sau 021/303.25.09.