23-05-2022

Anunt concurs cu recrutare interna si externă 1 post de Sef Serviciu Contractare Casnic si 2 posturi de Sef Birou - Birou Furnizare Buzau si Birou Furnizare Caransebes - 08-09.06.2022

S.P.E.E.H. HIDROELECTRICA S.A. organizează la sediul societatii din Bd. Ion Mihalache nr. 15-17, etaj 10-15, sector 1 Bucuresti, concurs cu recrutare internă și externă pentru ocuparea pe durata nedeterminată a urmatoarelor posturi:

  • 1 post de Sef Serviciu Contractare Casnic – Departament Furnizare - Executiv Hidroelectrica S.A.
  • 1 post de Sef birou (cu loc munca UHE Buzau) - Biroul Furnizare Buzau - Serviciul Furnizare – SH Curtea de Arges;
  • 1 post de Șef birou (cu loc de munca la SH Hateg) - Birou Furnizare Caransebes - Serviciul Furnizare – SH Hateg;

în data de 08.06.2022, ora 10:00 – proba scrisa și în datele 08-09.06.2022 – interviu.

 

Responsabilitati principale pentru ocuparea postului de Sef Serviciu la Serviciul Contractare Casnic - Departament Furnizare - Executiv Hidroelectrica S.A.:

  • Prospectarea pieţei de energie electrică en detail;
  • Identificarea modalitatilor de valorificare a energiei electrice si serviciilor energetice;
  • Asigurarea desfăşurării politicii de marketing;
  • Monitorizarea şi analiza pieţei en detail de energie electrică;
  • Initierea, negocierea precontractuala în conformitate cu licenta de furnizare si política companiei;
  • Elaborarea tuturor documentelor necesare încheierii contractului de furnizare;
  • Incheierea contractelor de furnizare energie electrica cu clientii finali în conformitate cu licenta de furnizare;
  • Initierea notei de aprobare privind ofertele tip;
  • Actualizarea si dezvoltarea domeniului furnizare pe site-ul companiei;
  • Actualizarea zilnica a prognozei de consum aferenta clientilor finali;
  • Urmarirea programelor de livrare energie electrica;
  • Monitorizarea și evaluarea cantitatilor livrate clientilor finali;
  • Intocmirea contractelor cadru pentru diferite categorii de clienti, in conformitate cu reglementarile in vigoare;
  • Atunci când este nominalizat prin decizie de către Conducerea Hidroelectrica in rolul de Proprietar de Proiect/Program sau Manager Proiect/Program sau Membru in echipa de Proiect/Program sau Colaborator Proiect/Program in cadrul unui proiect/program, îndeplinește toate atribuțiile /responsabilitățile specifice rolului, conform reglementărilor interne la Hidroelectrica.

 

Condițiile de participare obligatorii si de dorit la concursul pentru ocuparea unui post de Sef Serviciu la Serviciul Contractare Casnic - Departament Furnizare - Executiv Hidroelectrica S.A. sunt:

Condiţii obligatorii:                                                                                                    

  • Studii superioare tehnice/ economice/ juridice;
  • Minim 6 luni experienta in activitatea de furnizare de energie electrica;
  • Cunostinte tehnice/ economice generale;
  • Cunoasterea legislatiei in vigoare in domeniul de activitate;
  • Cunoasterea mecanismelor financiar-contabile ale societatii;
  • Cunoştinţe privind legislatia ANRE in domeniul furnizarii energiei electrice;
  • Cunoştinţe de operare PC;
  • Îndeplinește condițiile prevăzute în Codul Etic Hidroelectrica în vigoare (hidroelectrica.ro - Despre noi / Guvernanta corporativa) - declarație conform Codului Etic Hidroelectrica în vigoare.

Condiții de dorit:

  • Master, cursuri postuniversitare in domeniul de activitate;
  • Cursuri de specializare in domeniul de activitate;
  • Experienta minim 3 ani in functii de conducere in activitatea de furnizare;
  • Cunoasterea unei limbi straine de circulatie internationala la nivel avansat.

 

Responsabilitatile principale pentru urmatoarele posturi:

  • 1 post de Sef birou (cu loc munca UHE Buzau) - Biroul Furnizare Buzau - Serviciul Furnizare – SH Curtea de Arges;
  • 1 post de Șef birou (cu loc de munca la SH Hateg) - Birou Furnizare Caransebes - Serviciul Furnizare – SH Hateg;

sunt:

  • Prospectarea pieţei de energie electrică en detail, identificarea modalităţilor de valorificare a energiei electrice, precum și promovarea și sporirea vânzărilor, asigurarea desfăşurării politicii de marketing;
  • Monitorizarea şi analiza pieţei en detail de energie electrică;
  • Colaborarea cu serviciile din cadrul Departamentului Furnizare - Executiv, pentru activitatea de furnizare;
  • Derularea activităţii pe piaţa en detail;
  • Atingerea tintelor zonale de clienti pe segmentul de furnizare (casnic si non casnic) in conformitate cu obiectivele de performanta stabilite de catre Managerul Departamentului Furnizare;
  • Coordonarea activitatii de atragere a clientilor pe segmentul de furnizare in zona specifica in conformitate cu cerintele Managerului Departamentului Furnizare;
  • Urmarirea indeplinirii lunare a obiectivelor de performanta pentru zona specifica de responsabilitati in conformitate cu cerintele Managerului Departamentului Furnizare a angajatilor din cadrul Serviciului/Biroului Furnizare – SH;
  • Gestionarea activitatii de furnizare energie electrica catre consumatorii finali racordati din instalatiile proprii Hidroelectrica;
  • Atunci când este nominalizat prin decizie de către Conducerea Hidroelectrica in rolul de Proprietar de Proiect/ Program sau Manager Proiect/ Program sau Membru in echipa de Proiect/ Program sau Colaborator Proiect/ Program in cadrul unui proiect/ program, îndeplinește toate atribuțiile / responsabilitățile specifice rolului, conform reglementărilor interne la Hidroelectrica.

 

Condițiile de participare obligatorii si de dorit la concursul pentru ocuparea posturilor de Șef birou sunt:

Condiţii obligatorii:         

  • Studii superioare tehnice/ economice/ juridice;
  • Minim 6 luni experienta in activitatea de furnizare de energie electrica;
  • Cunostinte tehnice/ economice generale;
  • Cunoasterea legislatiei in vigoare in domeniul de activitate;
  • Cunoasterea mecanismelor financiar-contabile ale societatii;
  • Cunoştinţe privind legislatia ANRE in domeniul furnizarii energiei electrice;
  • Cunostinte de politici si strategii de marketing;
  • Cunoştinţe de operare PC;
  • Îndeplinește condițiile prevăzute în Codul Etic Hidroelectrica în vigoare (www.hidroelectrica.ro - Despre noi/ Guvernanta corporativa) - declarație conform Codului Etic Hidroelectrica în vigoare.

 Condiții de dorit:

  • Master, cursuri postuniversitare in domeniul de activitate;
  • Cursuri de specializare in domeniul de activitate;
  • Minim 3 ani in functii de conducere in activitatea de furnizare;
  • Cunoasterea unei limbi straine de circulatie internationala la nivel avansat.

 

DOCUMENTELE NECESARE INSCRIERII LA CONCURS:

  • Fişă de înscriere
  • Copie legalizată a diplomei care atestă calificarea necesară pentru post
  • Copia CI
  • Copie după carnetul de muncă și /sau adeverințele care atestă vechimea în muncă/ extras din REVISAL
  • CV (de preferat în format Europass) – va conţine inclusiv numele şi date de contact pentru cel puţin 2 persoane ce pot oferi referinţe profesionale despre candidat
  • Adeverință de la medicul de familie din care să rezulte starea de sănătate
  • Declarația privind cerințele prevăzute în Codul Etic Hidroelectrica, în vigoare

 

DERULAREA CONCURSULUI:

Concursul pentru ocuparea  posturilor de Sef serviciu si Sef birou constă în:

  • Probă scrisă – pondere 70% din nota finală;
  • Interviu – pondere 30% din nota finală.

Nota minimă pentru admiterea la interviu, pentru posturile de  Sef serviciu și Sef birou este de 7,86.

Nota minimă pentru angajare/promovare în funcţia de Sef serviciu și Sef birou este de 8,50.

Pentru a fi declarat admis un candidat trebuie să obțină minim nota 5 la fiecare din probele susținute.

Rezultatele concursului vor fi comunicate pe site-ul societatii, pe intranet-ul societatii, prin e-mail sau telefonic în data de 13.06.2022.

 

MODALITĂȚILE DE INSCRIERE LA CONCURS:

Documentele necesare înscrierii la concurs se vor depune până în data de 06.06.2022, ora 12:00, la sediul central al S.P.E.E.H. Hidroelectrica S.A. - Departament Resurse Umane - Serviciul Dezvoltare Organizaționala sau la sediile SH Curtea de Arges si SH Hateg la Serviciile/Birourile Resurse Umane si Comunicare.

Relatii suplimentare se pot obține la numerele de telefon 021/303.25.81, 021/303.25.09, 0248/507.241 si 0254/207.421.

Abonati-va la newsletter