S.P.E.E.H. HIDROELECTRICA S.A. organizează la sediul S.P.E.E.H. Hidroelectrica S.A., Bd. Ion Mihalache nr. 15-17, etaj 10-15, sector 1 Bucuresti, în data de 24.03.2022 , ora 10:00, interviu cu recrutare interna si externa pentru ocuparea, pe perioada determinata de 1 an cu posibilitate de prelungire, a postului de referent de specialitate (M) - Departament Resurse Umane - Executiv Hidroelectrica S.A.
Responsabilitati principale pentru ocuparea postului de referent de specialitate (M) - Departament Resurse Umane - Executiv Hidroelectrica S.A.:
- Asigurarea în dublu sens a fluxului informațional între societate și clienții externi, precum și între compartimentele societății;
- Atunci cand este nominalizat prin decizie de către Conducerea Hidroelectrica in rolul de Proprietar de Proiect/Program sau Manager Proiect/ Program sauMembru in echipa de Proiect/ Program sau ColaboratorProiect/ Program in cadrul unui proiect/ program, indeplinest toate atributiile/ responsabilitatile specific rolului, incluse in regulamentele interne ale Hidroelectrica.
Condițiile de participare obligatorii si de dorit la interviul pentru ocuparea unui post de referent de specialitate (M) - Departament Resurse Umane - Executiv Hidroelectrica S.A. sunt:
Condiţii obligatorii:
- Absolvent studii medii (liceu cu diploma de bacalaureat);
- Minim 3 ani experienta în activitatea de secretariat;
- Cunoștințe generale privind legislația muncii, Contractul colectiv de muncă al S.P.E.E.H. Hidroelectrica S.A., Codul muncii, Regulamentul Intern;
- Cunoștințe privind activitatea de secretariat si registratura;
- Cunoașterea legislației în domeniul resurselor umane;
- Cunoștințe de bază MsOffice – Word, Excel;
- Îndeplinește condițiile prevăzute în Codul Etic Hidroelectrica în vigoare (hidroelectrica.ro - Despre noi / Guvernanta corporativa) - declarație conform Codului Etic Hidroelectrica în vigoare.
Condiții de dorit:
- Absolvent studii superioare;
- Cursuri de perfectionare in domeniul resurselor umane;
- Cunoașterea unei limbi străine de circulație internațională la nivel mediu (engleza, franceza, germana, etc.);
- Experienta in dezvoltarea si organizarea resurselor umane;
- Cunoștințe solide MsOffice – Word, Excel.
DOCUMENTE NECESARE INSCRIERII LA INTERVIU:
- Fişă de înscriere
- Copie legalizată a diplomei care atestă calificarea necesară pentru post
- Copia CI
- Copie după carnetul de muncă și /sau adeverințele care atestă vechimea în muncă/ extras din REVISAL
- CV (de preferat în format Europass) – va conţine inclusiv numele şi date de contact pentru cel puţin 2 persoane ce pot oferi referinţe profesionale despre candidat
- Adeverință de la medicul de familie din care să rezulte starea de sănătate
- Declarația privind cerințele prevăzute în Codul Etic Hidroelectrica, în vigoare
DERULAREA INTERVIULUI:
Interviul pentru ocuparea postului de referent de specialitate (M) va avea o pondere de 100 % din nota finală, pentru angajarea pe durata determinata.
Nota minimă pentru angajare în funcţia de referent de specialitate (M) este 8,00.
Rezultatele interviului vor fi comunicate prin publicare pe site-ul societatii, pe intranet-ul societatii, prin e-mail sau telefonic în data 24.03.2022.
MODALITĂȚILE DE INSCRIERE LA INTERVIU:
Documentele necesare înscrierii la interviu se vor depune până în data de 23.03.2022, ora 12:00, la sediul central al Hidroelectrica - Departamentul Resurse Umane - Serviciul Dezvoltare Organizationala.
Relaţii suplimentare se pot obtine la telefon 021/303.25.81.