S.P.E.E.H. HIDROELECTRICA S.A. organizează la sediul societatii din Bd. Ion Mihalache nr. 15-17, etaj 10-15, sector 1 Bucuresti, concurs cu recrutare internă și externă pentru ocuparea pe durata nedeterminată a urmatoarelor 7 posturi:

• 1 post de Sef Birou - Biroul Furnizare Caransebes – Serviciul Furnizare, cu loc de munca la SH Hateg - SH Hateg;
• 1 post de inginer – Serviciul Furnizare - SH Portile de Fier ;
• 1 post de inginer/economist – Birou Furnizare Tg. Jiu - Serviciul Furnizare – SH Porțile de Fier (cu loc de muncă la UHE Tg. Jiu);
• 1 post de Sef Serviciu – Serviciul Furnizare  - SH Ramnicu Valcea;
• 1 post de inginer/economist - Birou Furnizare Slatina - Serviciul Furnizare - SH Rm. Vâlcea (cu loc de muncă la UHE Slatina);
• 1 post de inginer/economist/referent de specialitate (S) - Serviciul Furnizare  - SH Sebes;
• 1 post de Expert - Biroul Furnizare Sibiu - Serviciul Furnizare - SH Sebes (loc de munca la UHE Sibiu);

în data de 03.10.2022, ora 10:00 – proba scrisa și în datele 03 -  04.10.2022 – interviu.

Responsabilitatile principale pentru posturile de:

- Sef Birou - Biroul Furnizare Caransebes – Serviciul Furnizare, cu loc de munca la SH Hateg - SH Hateg;

- Sef Serviciu  – Serviciul Furnizare  - SH Ramnicu Valcea;

sunt:

• Prospectarea pieţei de energie electrică en detail, identificarea modalităţilor de valorificare a energiei electrice, precum și promovarea și sporirea vânzărilor, asigurarea desfăşurării politicii de marketing;
• Monitorizarea şi analiza pieţei en detail de energie electrică;
• Colaborarea cu serviciile din cadrul Departamentului Furnizare - Executiv, pentru activitatea de furnizare;
• Derularea activităţii pe piaţa en detail;
• Atingerea tintelor zonale de clienti pe segmentul de furnizare (casnic si non casnic) in conformitate cu obiectivele de performanta stabilite de catre Managerul Departamentului Furnizare;
• Coordonarea activitatii de atragere a clientilor pe segmentul de furnizare in zona specifica in conformitate cu cerintele Managerului Departamentului Furnizare;
• Urmarirea indeplinirii lunare a obiectivelor de performanta pentru zona specifica de responsabilitati in conformitate cu cerintele Managerului Departamentului Furnizare a angajatilor din cadrul Serviciului Furnizare;
• Gestionarea activitatii de furnizare energie electrica catre consumatorii finali racordati din instalatiile proprii Hidroelectrica;
• Atunci când este nominalizat prin decizie de către Conducerea Hidroelectrica in rolul de Proprietar de Proiect/Program sau Manager Proiect/Program sau Membru in echipa de Proiect/Program sau Colaborator Proiect/Program in cadrul unui proiect/program, îndeplinește toate atribuțiile /responsabilitățile specifice rolului, conform reglementărilor interne la Hidroelectrica.

Condițiile de participare obligatorii si de dorit la concursul pentru ocuparea postulurile de:

- Sef Birou - Biroul Furnizare Caransebes – Serviciul Furnizare, cu loc de munca la SH Hateg - SH Hateg;

- Sef Serviciu  – Serviciul Furnizare  - SH Ramnicu Valcea;

sunt:

Condiţii obligatorii:                                                                                                          

• Studii superioare tehnice/economice/juridice;
• Experienta minim 6 luni in activitatea de furnizare energie electrica;
• Cunostinte tehnice/ economice generale;
• Cunoasterea legislatiei in vigoare in domeniul de activitate;
• Cunoasterea mecanismelor financiar-contabile ale societatii;
• Cunoştinţe privind legislatia ANRE in domeniul furnizarii energiei electrice;
• Cunostinte de politici si strategii de marketing;
• Cunoştinţe de operare PC;
• Îndeplinește condițiile prevăzute în Codul Etic Hidroelectrica în vigoare (www.hidroelectrica.ro - Despre noi/ Guvernanta corporativa) - declarație conform Codului Etic Hidroelectrica în vigoare.

Condiții de dorit:

• Master, cursuri postuniversitare in domeniul de activitate;
• Cursuri de specializare in domeniul de activitate;
• Minim 3 ani experienta in functii de conducere in activitatea de furnizare;
• Cunoasterea unei limbi straine de circulatie internationala la nivel avansat.

Responsabilitatile principale pentru postul de inginer – Serviciul Furnizare - SH Portile de Fier sunt:

• Prospectarea pieţei de energie electrică en detail, identificarea modalităţilor de valorificare a energiei electrice, precum și promovarea și sporirea vânzărilor, asigurarea desfăşurării politicii de marketing;
• Monitorizarea şi analiza pieţei en detail de energie electrică;
• Colaborarea cu serviciile din cadrul Departamentului Furnizare - Executiv, pentru activitatea de furnizare;
• Derularea activităţii pe piaţa en detail;
• Atingerea tintelor zonale de clienti pe segmentul de furnizare (casnic si non casnic) in conformitate cu obiectivele de performanta stabilite de catre Managerul Departamentului Furnizare;
• Coordonarea activitatii de atragere a clientilor pe segmentul de furnizare in zona specifica in conformitate cu cerintele Managerului Departamentului Furnizare;
• Urmarirea indeplinirii lunare a obiectivelor de performanta pentru zona specifica de responsabilitati in conformitate cu cerintele Managerului Departamentului Furnizare a angajatilor din cadrul Serviciului Furnizare;
• Gestionarea activitatii de furnizare energie electrica catre consumatorii finali racordati din instalatiile proprii Hidroelectrica;
• Atunci când este nominalizat prin decizie de către Conducerea Hidroelectrica in rolul de Proprietar de Proiect/Program sau Manager Proiect/Program sau Membru in echipa de Proiect/Program sau Colaborator Proiect/Program in cadrul unui proiect/program, îndeplinește toate atribuțiile /responsabilitățile specifice rolului, conform reglementărilor interne la Hidroelectrica.

Condițiile de participare obligatorii si de dorit la concursul pentru ocuparea postului de inginer – Serviciul Furnizare - SH Portile de Fier sunt:

Condiţii obligatorii:                                                                                                             

• Studii superioare tehnice;
• Cunostinte tehnice generale;
• Cunoasterea legislatiei in vigoare in domeniul de activitate;
• Cunoasterea mecanismelor financiar-contabile ale societatii;
• Cunoştinţe privind legislatia ANRE in domeniul furnizarii energiei electrice;
• Cunoştinţe de operare PC;
• Îndeplinește condițiile prevăzute în Codul Etic Hidroelectrica în vigoare (www.hidroelectrica.ro - Despre noi/ Guvernanta corporativa) - declarație conform Codului Etic Hidroelectrica în vigoare.

Condiții de dorit:

• Master, cursuri postuniversitare in domeniul de activitate;
• Cursuri de specializare in domeniul de activitate;
• Minim 3 ani experienta in activitatea de furnizare energie electrica;
• Cunoasterea unei limbi straine de circulatie internationala la nivel avansat.

Responsabilitatile principale pentru posturile de:

- inginer/economist – Birou  Furnizare Tg. jiu - Serviciul Furnizare – SH Porțile de Fier (cu loc de muncă la UHE Tg Jiu);

- inginer/economist - Birou  Furnizare Slatina - Serviciul Furnizare - SH Rm. Vâlcea (cu loc de muncă la UHE Slatina);

sunt:

• Prospectarea pieţei de energie electrică en detail, identificarea modalităţilor de valorificare a energiei electrice, precum și promovarea și sporirea vânzărilor, asigurarea desfăşurării politicii de marketing;
• Monitorizarea şi analiza pieţei en detail de energie electrică;
• Colaborarea cu serviciile din cadrul Departamentului Furnizare - Executiv, pentru activitatea de furnizare;
• Derularea activităţii pe piaţa en detail;
• Atingerea tintelor zonale de clienti pe segmentul de furnizare (casnic si non casnic) in conformitate cu obiectivele de performanta stabilite de catre Managerul Departamentului Furnizare;
• Coordonarea activitatii de atragere a clientilor pe segmentul de furnizare in zona specifica in conformitate cu cerintele Managerului Departamentului Furnizare;
• Urmarirea indeplinirii lunare a obiectivelor de performanta pentru zona specifica de responsabilitati in conformitate cu cerintele Managerului Departamentului Furnizare a angajatilor din cadrul Serviciului Furnizare;
• Gestionarea activitatii de furnizare energie electrica catre consumatorii finali racordati din instalatiile proprii Hidroelectrica;
• Atunci când este nominalizat prin decizie de către Conducerea Hidroelectrica in rolul de Proprietar de Proiect/Program sau Manager Proiect/Program sau Membru in echipa de Proiect/Program sau Colaborator Proiect/Program in cadrul unui proiect/program, îndeplinește toate atribuțiile /responsabilitățile specifice rolului, conform reglementărilor interne la Hidroelectrica.

Condițiile de participare obligatorii si de dorit la concursul pentru ocuparea posturile de:

- inginer/economist – Birou  Furnizare Tg. jiu - Serviciul Furnizare – SH Porțile de Fier (cu loc de muncă la UHE Tg Jiu);

- inginer/economist - Birou  Furnizare Slatina - Serviciul Furnizare - SH Rm. Vâlcea (cu loc de muncă la UHE Slatina);

sunt:

Condiţii obligatorii:                                                                                                             

• Studii superioare tehnice;
• Cunostinte tehnice generale;
• Cunoasterea legislatiei in vigoare in domeniul de activitate;
• Cunoasterea mecanismelor financiar-contabile ale societatii;
• Cunoştinţe privind legislatia ANRE in domeniul furnizarii energiei electrice;
• Cunoştinţe de operare PC;
• Îndeplinește condițiile prevăzute în Codul Etic Hidroelectrica în vigoare (www.hidroelectrica.ro - Despre noi/ Guvernanta corporativa) - declarație conform Codului Etic Hidroelectrica în vigoare.

Condiții de dorit:

• Master, cursuri postuniversitare in domeniul de activitate;
• Cursuri de specializare in domeniul de activitate;
• Minim 3 ani experienta in activitatea de furnizare energie electrica;
• Cunoasterea unei limbi straine de circulatie internationala la nivel avansat.

Responsabilitatile principale pentru postul de inginer/economist/referent de specialitate (S)  - Serviciul Furnizare  - SH Sebes sunt:

• Prospectarea pieţei de energie electrică en detail, identificarea modalităţilor de valorificare a energiei electrice, precum și promovarea și sporirea vânzărilor, asigurarea desfăşurării politicii de marketing;
• Monitorizarea şi analiza pieţei en detail de energie electrică;
• Colaborarea cu serviciile din cadrul Departamentului Furnizare - Executiv, pentru activitatea de furnizare;
• Derularea activităţii pe piaţa en detail;
• Atingerea tintelor zonale de clienti pe segmentul de furnizare (casnic si non casnic) in conformitate cu obiectivele de performanta stabilite de catre Managerul Departamentului Furnizare;
• Coordonarea activitatii de atragere a clientilor pe segmentul de furnizare in zona specifica in conformitate cu cerintele Managerului Departamentului Furnizare;
• Urmarirea indeplinirii lunare a obiectivelor de performanta pentru zona specifica de responsabilitati in conformitate cu cerintele Managerului Departamentului Furnizare a angajatilor din cadrul Serviciului Furnizare;
• Gestionarea activitatii de furnizare energie electrica catre consumatorii finali racordati din instalatiile proprii Hidroelectrica;
• Atunci când este nominalizat prin decizie de către Conducerea Hidroelectrica in rolul de Proprietar de Proiect/Program sau Manager Proiect/Program sau Membru in echipa de Proiect/Program sau Colaborator Proiect/Program in cadrul unui proiect/program, îndeplinește toate atribuțiile /responsabilitățile specifice rolului, conform reglementărilor interne la Hidroelectrica.

Condițiile de participare obligatorii si de dorit la concursul pentru ocuparea postului inginer/economist/ referent de specialitate (S)  - Serviciul Furnizare  - SH Sebes  sunt:

Condiţii obligatorii:                                                                                                             

• Studii superioare tehnice/economice/juridice;
• Cunostinte tehnice/ economice generale;
• Cunoasterea legislatiei in vigoare in domeniul de activitate;
• Cunoasterea mecanismelor financiar-contabile ale societatii;
• Cunoştinţe privind legislatia ANRE in domeniul furnizarii energiei electrice;
• Cunoştinţe de operare PC;
• Îndeplinește condițiile prevăzute în Codul Etic Hidroelectrica în vigoare (www.hidroelectrica.ro - Despre noi/ Guvernanta corporativa) - declarație conform Codului Etic Hidroelectrica în vigoare.

Condiții de dorit:

• Master, cursuri postuniversitare in domeniul de activitate;
• Cursuri de specializare in domeniul de activitate;
• Minim 3 ani experienta in functii de conducere in activitatea de furnizare;
• Cunoasterea unei limbi straine de circulatie internationala la nivel avansat.

Responsabilitatile principale pentru postul Expert - Biroul Furnizare Sibiu - Serviciul Furnizare - SH Sebes (loc de munca la UHE Sibiu) sunt:

• Prospectarea pieţei de energie electrică en detail, identificarea modalităţilor de valorificare a energiei electrice, precum și promovarea și sporirea vânzărilor, asigurarea desfăşurării politicii de marketing;
• Monitorizarea şi analiza pieţei en detail de energie electrică;
• Colaborarea cu serviciile din cadrul Departamentului Furnizare - Executiv, pentru activitatea de furnizare;
• Derularea activităţii pe piaţa en detail;
• Atingerea tintelor zonale de clienti pe segmentul de furnizare (casnic si non casnic) in conformitate cu obiectivele de performanta stabilite de catre Managerul Departamentului Furnizare;
• Coordonarea activitatii de atragere a clientilor pe segmentul de furnizare in zona specifica in conformitate cu cerintele Managerului Departamentului Furnizare;
• Urmarirea indeplinirii lunare a obiectivelor de performanta pentru zona specifica de responsabilitati in conformitate cu cerintele Managerului Departamentului Furnizare a angajatilor din cadrul Serviciului Furnizare;
• Gestionarea activitatii de furnizare energie electrica catre consumatorii finali racordati din instalatiile proprii Hidroelectrica;
• Atunci când este nominalizat prin decizie de către Conducerea Hidroelectrica in rolul de Proprietar de Proiect/Program sau Manager Proiect/Program sau Membru in echipa de Proiect/Program sau Colaborator Proiect/Program in cadrul unui proiect/program, îndeplinește toate atribuțiile /responsabilitățile specifice rolului, conform reglementărilor interne la Hidroelectrica.

Condițiile de participare obligatorii si de dorit la concursul pentru ocuparea postului postul de Expert - Biroul Furnizare Sibiu - Serviciul Furnizare - SH Sebes (loc de munca la UHE Sibiu)sunt:

Condiţii obligatorii:                                                                                                             

• Studii superioare tehnice/economice/juridice;
• Minim 3 ani experienta in activitatea de furnizare energie electrica;
• Cunostinte tehnice/ economice generale;
• Cunoasterea legislatiei in vigoare in domeniul de activitate;
• Cunoasterea mecanismelor financiar-contabile ale societatii;
• Cunoştinţe privind legislatia ANRE in domeniul furnizarii energiei electrice;
• Cunoştinţe de operare PC;
• Îndeplinește condițiile prevăzute în Codul Etic Hidroelectrica în vigoare (www.hidroelectrica.ro - Despre noi/ Guvernanta corporativa) - declarație conform Codului Etic Hidroelectrica în vigoare.

Condiții de dorit:

• Master, cursuri postuniversitare in domeniul de activitate;
• Cursuri de specializare in domeniul de activitate;
• Minim 3 ani experienta in functii de conducere in activitatea de furnizare;
• Cunoasterea unei limbi straine de circulatie internationala la nivel avansat.

DOCUMENTELE NECESARE INSCRIERII LA CONCURS:

• Fişă de înscriere
• Copie legalizată a diplomei care atestă calificarea necesară pentru post
• Copia CI
• Copie după carnetul de muncă și /sau adeverințele care atestă vechimea în muncă/ extras din REVISAL
• CV (de preferat în format Europass) – va conţine inclusiv numele şi date de contact pentru cel puţin 2 persoane ce pot oferi referinţe profesionale despre candidat
• Adeverință de la medicul de familie din care să rezulte starea de sănătate
• Declarația privind cerințele prevăzute în Codul Etic Hidroelectrica, în vigoare

DERULAREA CONCURSULUI:

Concursul pentru ocuparea posturilor de Șef birou si Sef serviciu constă în:

• Probă scrisă – pondere 70% din nota finală;
• Interviu – pondere 30% din nota finală.

Nota minimă pentru admiterea la interviu este 7,86.

Nota minimă pentru angajare/promovare în funcţia de Șef birou si Sef serviciu este 8,50.

Concursul pentru ocuparea  posturilor de inginer/economist/referent de specialitate/expert constă în:

• Probă scrisă – pondere 70% din nota finală;
• Interviu – pondere 30% din nota finală.

Nota minimă pentru admiterea la interviu este 7,15.

Nota minimă pentru angajare/promovare în funcţia de inginer/economist/referent de specialitate/expert este 8,00.

Pentru a fi declarat admis un candidat trebuie să obțină minim nota 5 la fiecare din probele susținute.

Rezultatele concursului vor fi comunicate pe site-ul societatii, pe intranet-ul societatii, prin e-mail sau telefonic în data de 05.10.2022.

Ocuparea posturilor se va face în ordinea notelor și a opțiunilor exprimate de candidat.

Oferta de angajare propusa concurentului declarat admis la concurs are ca termen de acceptare 10 zile calendaristice, în caz contrar va fi înştiinţat următorul clasat în ordinea rezultatelor și opțiunilor exprimate; dacă acesta nu indeplinește baremul, postul va intra intr-un nou proces de recrutare.

MODALITĂȚILE DE INSCRIERE LA CONCURS:

Documentele necesare înscrierii la concurs se vor depune până în data de 30.09.2022, ora 12:00, la sediul central al S.P.E.E.H. Hidroelectrica S.A. - Departament Resurse Umane - Serviciul Dezvoltare Organizationala sau la sediile SH Hateg, SH Portile de Fier, SH Ramnicu Valcea si SH Sebes la Serviciile/Birourile Resurse Umane si Comunicare.

Relatii suplimentare se pot obține la numerele de telefon 021/303.25.09, 021/303.25.81, 0254/207.421, 0252/308.634, 0252/308.608, 0250/805.119 si 0258/806.442.